国家电网投诉员工怎么处理

Ⅰ 电业局被人投诉电压太低了这责任是领导的还是员工的

当然是领导负责任，小兵等着挨骂就行了

Ⅱ 可以在中纪网举报国家电网员工吗

可以，如果他不是国家工作人员，中纪委会把案件转到其它对应机关，如公安局等

Ⅲ 国家电网员工窃电如何处理

一般是开除电力系统，追缴电费，并处以罚款。严重的还要承担法律责任。

Ⅳ 国家电网公司员工违纪可以放在一年后处理吗

具体情况具体分析，如果工作忙的话，可以等忙完工作后再处理，至于时间得根据情况来定。

Ⅳ 国家电网职工服务态度及质量差怎么办

这只是服务质量问题，够不上侵权，如果够不上侵权只能适用内部管理规定了。如果内部管理的严格，你还能投诉下，否则就忍忍吧。

Ⅵ 供电局（国家电网）里怎么确认自己是正式员工

1、编制主要有两种：中央全民、农电工。中央全民是正式工，农电工不属于正式，属农电服务公司或者三产。

2、经国家电网公司招聘进去的才是正式工。可以密切关注国网招聘平台和你当地省网公司的主页。一般都要在省网招聘网站和国网招聘网站上报名。

Ⅶ 国家电网职工私自雇人常年不上班是如何规定的

您好。为您解答内部职工根据本单位关于内部退休的职代会规定办理并根据本单位用工状况和本人实际情况向劳人科提出申请长理 直 陪国家电网

Ⅷ 国家电网员工正在接受刑事处罚应该开除公职吗

国有企业机关事业单位的员工如果违法犯罪付刑事责任的，肯定是开除公职。

Ⅸ 电业局内部员工偷电能举报吗

4.9.1 举报奖励每笔（次）底线金额为元。
4.9.2 用电监察人员直接查获处理的，按实际收取违约使用电费总额的4%计发奖金，每笔（次）最高不超过500元。
4.9.3 供电企业从事营销管理工作的职工举报而查获处理的，按实际收取违约使用电费总额的6%计发奖金，每笔（次）最高不超过600元。
4.9.4 供电企业其他职工举报而查获处理的，按实际收取违约使用电费总额的8%计发奖金，每笔（次）最高不超过800元。
4.9.5 非供电企业人员署名举报而查获处理的，收取违约使用电费后，按实际收取违约使用电费总额的15%计发奖金。
4.9.6 对有重大贡献的举报人，经公司分管营销副总经理批准，奖金限额可以适当提高；
4.9.7 对直接参与打击违约和窃电工作的公安司法机关有功人员，每次每人计奖50—100元。
4.9.8 同一窃电（违约）行为被多个举报人分别举报的，主要奖励最先举报人。举报顺序以电力监察大队或电力监察中队受理举报的登记时间为准。但其他举报人提供的情况对查清该案确有直接作用的，可以酌情给予奖励。
4.9.9 对两个或者两个以上举报人联名举报同一窃电（违约）行为的、按一案进行奖励，奖金由举报第一署名者或者第一署名者委托的其他署名者领取。
4.9.10 举报案件由电力监察大队受理。电力监察大队应当在案件查结后一个月内，填写《窃电（违约）案件举报奖励审批表》，提出奖励对象和奖励金额，并注明有关事项。支付奖金审批程序为：电力监察大队审核—分管领导初审—总经理审批—举报人领取奖金。
4.9.11 举报人应当在接到电力监察大队领奖通知后两个月内，持本人有效身份证，到指定地点领取奖金；委托他人代领的，还应携带委托人有效身份证明。逾期不领取的，视为放弃权利。
4.9.12 举报人领取奖金时，应当在《窃电（违约）案件举报奖励付款专用凭证》上签名，并注明身份证号码及填发单位。

Ⅹ 国家电网正式职工婚内出轨单位同事，请问该怎么办公司内怎么处罚

一般而言，违反公序良俗，单位甚至是可以开除处理的，但是生活中，更多的是取决于该员工的工作能力，如果能力强，更多的可能是批评等处罚。当然，劝退一人也是一种方式