⑴ 国家电网退休年龄规定
国家电网公司女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁
⑵ 国家电网平调要简历吗
要。国家电网平调要简历，这样才能更快的了解。国网员工的调动正常执行358原则。
⑶ 国家电网柜台营业员一般干几年
电网有个3、5、8的一线岗位工作年限要求，即应届生入职后，研究生学历的要在一线岗位至少服务3年才可以调动或升迁。而本科生至少需要5年，专科生则是8年。
⑷ 国家电网358年限规定
以下讲一下所谓的358年限，8基本不存在，现在都是135，东部沿海省份校招人本科起步，甚至有的省份新招的农电都不收大专，比如江苏。年限这事就是一个理论上门槛，除了年限还有其他比如职称，技能等级，工作履历的需求，单位、部门、岗位的调动从来都不是容易的事，几十年都待班组至退休的也大有人在。
国网员工的调动现在一般执行358原则，即新员工进来以后，大专在基层一线工作8年以上，本科工作5年以上，研究生三年以上才可以调动。当然，这只是原则上而言，破例的也不在少数
⑸ 国家电网358是什么意思
法律分析：国网员工的调动现在一般执行358原则，即新员工进来以后，大专在基层一线工作8年以上，本科工作5年以上，研究生三年以上才可以调动。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
⑹ 本科生在国家电网如何晋升
小编整理了一些资料
亲可以参考参考~
国家电网从年开始每年都会组织统一的考试，很多电工类应届毕业生都把进入国家电网作为一个重要的职业规划，那么国家电网的待遇到底怎么样，未来的职级晋升是怎样的，应届毕业生进入国家电网之后到底发展如何，近三年来国家电网在招聘的时候竞争到底变大了还是变小了？中公国企小编来给大家一一解析。
首先是国家电网的待遇问题
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准*
学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：
1.博士：2
年
2.硕士：3
年
3.本科：5
年
4.专科：8
年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的。中公·国企为应届毕业生提供详细的备考咨询时，也提醒大三甚至大二的考生们：面对国企这样竞争激烈的岗位，未雨绸缪、厉兵秣马是取得胜利的重要一步！
最后是国家电网的招聘竞争到底大不大的问题，这两个图中的数据，完全可以让你了解到，国家电网的招聘竞争越来越大
国家电网每批次招聘总时长约为2
个月左右，期间完成报名、笔试、面试、录用等环节，周期较短，无论是笔试或者面试，如果等到收到通知再进行备考，很难完成全方面复习。
如果你打算报考国家电网，那么现在就要开始未雨绸缪，抓住暑假的整块时间，好好备考！
希望对你有所帮助~
⑺ 国家电网358政策改了么
您好，为您解答
好像改了
改成了47 10 是不是更加难了啊
长理 职 陪
国家电网考试