❶ 国家电网计算机类录取率
国家电网计算机类录取率一般比较高,根据不同的学校和专业,录取率也有所不同。比如,清华大学计算机科学与技术专业的录取率约为30%,而北京大学计算机科学与技术专业的录取率约为20%。此外,国家电网计算机类的录取率也受到考生的学习成绩、综合素质及报考专业的影响,因此录取率也会有所不同。总之,国家电网计算机类的录取率一般比较高,但具体录取率还要根据考生的学习成绩、综合素质及报考专业等因素而定。
❷ 国家计算机二级证书多少人有
国家计算机2022年报考有三万多人考上2022年有四万人参加考试从报考级别情况看,报考二级有32958人,占考生总数67.55%
❸ 为什么国家电网考试每年都会有这么多人参加呢
为什么国家电网考试每年都会有这么多人参加呢?自从国家电网考试改革后,每年都有不少人参加电网考试和国网专业招聘,每年都会吸引很多考生报名参加,今年在四川就有5000多人报名参加了明年的国家电网考试。为什么?因为电网专业招聘难度低、工作待遇好、就业前景好!
国家电网招聘人数众多,专业设置更多,可以满足不同层次考生的需求。电气类和计算机类专业,更容易获得电力公司的青睐。电网对于应届生来说,是一个不错的选择,它可以提供大量机会去电力公司实习,为将来入职电力公司做准备,同时也是对专业知识比较全面过硬的人才竞争对手。
❹ 有关宁夏国家电网考试
(一)报名条件
1.国家统招计划内普通高等院校全日制2015年本科及以上学历应届毕业生,优先考虑国内研究生和电气工程类专业重点高校本科生。
2.品德修养:品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识,无违反校纪校规等不良行为。认同国家电网公司企业文化。
3.身体素质要求:身体心理健康,适应电力行业工作。
4.招聘专业:包括电气工程类、计算机类、通信类、财务会计类等专业,除电气工程类专业外,其他专业优先选择研究生学历。毕业时必须取得毕业证、学位证。
(二)宁夏国家电网考试复习资料:我现在考上了、已经在里面上班了,去年我买的就是 61电力网 里面的复习资料,里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等,资料整体非常好,你可以自己参考参考下。
❺ 我是宁夏的想问国家电网考试考什么
主要是强电供电输配电这一块,电力暂态稳态等基本理论知识点
❻ 国家电网考试中,计算机专业的岗位多不多啊
国网考试第一批主要招收的专业都是以电气类为主,同时招收少量的非电专业人员
第二内批在招收电容气类专业的同时,以非电专业为主。
第二批招收专业主要包括:通信类专业、财会类专业、计算机类专业、其他工学类专业、其他类等。
因为国家电网第二批招收的一大类专业就是计算机类的 所以岗位不算少 可以去试试
❼ 供电局门槛
本人参加了2022年国家电网一批次通信类考试,很多学弟学妹对于国网招聘条件很好奇,今天这篇文章简单介绍。希望可以帮助到学弟学妹们~~若是需要其他通信类资料的
也可以加我vx:shangan60,共享~~
只要关注国家电网招聘的同学应该对招聘公告中的优先条件都不陌生吧!现如今报考国网竞争压力如此之大,了解清楚其优先条件包含哪些,是不是更有利于我们入选呢?
首先大家要先了解清楚招聘公告中的硬性条件,比如学历要求、专业要求、年龄要求、英语计算机等级证书、身体健康状况等。这些硬性条件是大家能不能参加国家电网招聘考试的第一道门槛,也是最重要的门槛,大家在填写志愿时一定要注意你是否符合这些硬性条件。
其次就是我们今天要汇总的优先条件了。国家电网在招聘的时候,有很多家公司都会有第一志愿优先的这种说明,这就是其中一种优先条件。那么各省网申筛选时还有哪些优先条件呢?请往下看~~
北京电力
一、应聘城区、朝阳、海淀供电公司的:
(1)电工类专业研究生:本科与硕士均为电工类专业优先;
(2)电工类专业本科生:学科排名靠前院校的北京生源优先;
(3)非电工类专业:硕士研究生优先。
二、天安门政治供电服务中心运维值班专项补员人员在中心班组工作年限不少于10年。
天津电力
优先招聘英语、计算机具备一定水平毕业生。其中,本科生英语具备国家四级或六级水平(成绩为425分及以上),或对于其它语种达到相应水平;研究生英语具备国家六级水平(成绩为425分及以上),或对于其它语种达到相应水平;计算机具备国家二级及以上水平(计算机专业毕业生除外)。
河北电力
符合下列条件的,同等条件下优先给予考试资格:
(1)在校期间成绩优异,综合素质高,获得校级及以上三好学生、优秀学生干部、优秀党员称号。
(2)取得相应专业的国家职业资格证书。
(3)取得全国计算机等级考试三级及以上等级合格证书(不含计算机专业毕业生)。
(4)大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上,研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。
(5)第一志愿应聘我公司的毕业生。
冀北电力
符合以下条件者,同等条件下优先招聘:
(1)第一志愿选择冀北公司的毕业生;
(2)选择北京送变电公司或张家口、承德地区的县供电公司作为意向单位的毕业生;
(3)在校期间成绩优异,综合素质高,获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生;
(4)本科、研究生英语水平分别达到全国大学英语四级、六级考试425分及以上或同等水平,其它语种达到相应资格水平的毕业生;
(5)本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2022年6月30日。落户年龄限制按地方政府相关规定执行。
山东电力
应聘专业应为主修专业,且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。本硕专业一致者优先。
上海电力
应聘我公司相关单位的人员,在同等条件下,退役军人优先录用。
江苏电力
因招聘计划、考试场地等限制,江苏公司将根据各专业应聘人数,统筹考虑应聘毕业生的本科录取批次、英语及计算机等级考试成绩、在校成绩及获奖情况等,择优通知应聘毕业生参加考试。
安徽电力
符合如下年龄条件优先考虑:本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过33周岁。年龄计算截止时间为2022年6月30日。
河南电力
同等条件下,退役军人优先录用。
江西电力
符合如下年龄条件的优先考虑:本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,年龄计算截止时间为2022年6月30日。
四川电力
对取得大学英语六级、计算机二级及以上、有体育或文艺特长的毕业生可优先。
重庆电力
符合以下条件者,同等条件下优先招聘录用:
(1)第一志愿选择重庆公司的毕业生;
(2)在校期间成绩优异,综合素质高,考取相关职业资格证书,获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生;
(3)通过全国大学英语四、六级考试(425分及以上)和国家计算机二级考试,科技创新、演讲辩论、文艺体育等方面表现特别突出者;
(4)本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2022年6月30日,特别优秀者可适当放宽。
辽宁电力
优先条件:按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先”的原则,具有以下条件的,在同等条件下予以优先考虑:
(1)申请工作时,第一志愿选择辽宁公司的毕业生,选择艰苦偏远地区的毕业生;
(2)在校期间成绩优异,综合素质高,获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号;
(3)取得相应专业的国家职业资格证书,具有较强的岗位胜任能力,外语水平好。
蒙东电力
同等条件下,退役军人优先录用,并根据服役时间适当放宽年龄限制1-2年。
新疆电力
全国大学英语四级或六级(CET)成绩在425分及以上者优先。
其他语种达到相应资格水平者优先。
获得全国计算机等级考试(NCRE)二级及以上证书者优先。
山西电力
均为学历、专业、年龄、身体健康、英语及计算机等级证书要求,未标明优先条件。
西藏电力
均为学历、专业和身体健康要求,未标明优先条件。
浙江电力、福建电力、湖北电力、湖南电力、吉林电力、黑龙江电力、陕西电力、甘肃电力、青海电力、宁夏电力、
以上电力公司均为学历、专业、年龄、身体健康要求,未标明优先条件。
统计数据来自国家电网招聘官网22年一批发布的通告,各单位二批优先条件会与一批稍有差异,报考的同学需根据自己报考的批次看清优先条件。
根据27省的招聘公告大致可以看出,优先条件主要分为:
1证书(英语及计算机等级证书等);
2优秀人才(在校期间成绩优异,或取得相应专业的国家职业资格证书);
3第一志愿优先;
4应聘特殊地区优先;
5退役军人优先。
❽ 国家电网每年招收多少人
国家电网每年招收两万左右人,其招考规模较大,招考规模总体在2万人左右,国家电网下属省级分公司、直属分部以及直属单位均设置了招考岗位,且大部分地区的人数都维持在300-1000左右规模,尤其浙江、江苏、山东等地,整体招考人数在1000人左右;
涵盖专业范围较窄:
与其他国企以及编制类招考不同,国家电网省级以下分公司对于专业的限制较为严苛,整体专业范围为电工类、电子信息类、财务类、管理类、其他工学类、其他专业;且部分地区除电工类专业外其他类专业均需要硕士研究生以上学历;
学历要求根据专业不同:
部分地区除电工类专业外其他类专业均需要硕士研究生以上学历;大部分要求本科及以上学历,校园招聘岗位则主要以硕士研究生为主;
对于证书有要求:
2023年国家电网招考需要本科毕业生通过大学英语四级考试,研究生毕业生通过大学英语六级考试,且需要具有计算机二级证书;
身体条件要求:
要求不能有色弱色盲,矫正视力正常,双耳听力正常,四肢健全且不能有恐高症;
面向特定人群:
主要面向2023年毕业的应届毕业生;
笔试科目透明:
笔试科目根据岗位不同而不同,所有岗位笔试内容均包含行测和专业课,除其他专业岗位外,其他岗位专业科目占比均为80%,根据岗位不同分为了电工类、计算机类、通信类、财务会计类、金融类、管理类、其他工学类专业课。
法律依据:
《就业促进法》
第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。
第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第二十八条各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
❾ 银川国家电网考试录取分数线
40~50分之间。
1、宁夏的录取分数线一直稳定在40~50分之间,而且每年一批和二批的分数差距并不大。
2、分数线高的是20届二批考试,达到了58分,这是因为受到疫情影响,国网在20年采取了扩招政策,导致报考人数和录取人数都有增长,为了保证参加面试的学生人数不超出计划,将笔试分数线提高了一些,来筛选出合适的人选。这属于特殊情况,在正常情况下,同学们还是参考19届和21届的分数即可。