⑴ 国家电网是五险一金还是六险二金
六险二金。
"六险两金"是在"五险一金"的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。
六险:养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 两金: 住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。
两金：住房公积金，企业年金。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
【拓展资料】
补充医疗保险和企业年金(一种补充养老保险)都是自愿缴纳，并非是强制缴纳，而且补充医疗保险和企业年金早已就有，只不过新出台的《企业年金办法》从今年2月1日实施。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活在的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
⑵ 国网英大车险有快赔吗
为适应我国目前私家车辆剧增导致路面交通事故频发的实际情况，保监会已要求各保险公司在各省市全面推行快赔政策，英大也是有快赔的，唯一的差别在于各个省区域内的理赔规则可能有所差异，但不影响快赔政策的实施和推行。
(2)国家电网公司保险有什么优惠扩展阅读
英大保险公司
一、英大保险公司是家怎样的公司？
1、英大保险公司背景；
英大泰和财产保险股份有限公司简称英大保险公司，于2008年10月28日在北京成立，注册资本为31亿元人民币，是经中国银保监会批准设立的一家全国性股份制财产保险公司。
2、英大保险保险公司股东情况；
英大保险公司的实际控股人是国家电网有限公司，国家电网是实力雄厚的大型国营企业，持有英大保险公司80.1%的股份。有国家电网作为支撑后盾，英大保险公司实力是毋庸置疑的，虽然名气没有平安、国寿这些公司大，但公司规模也不小了。
3、英大保险保险公司偿付能力；
偿付能力是衡量一家保险公司出险后是否具有理赔能力的重要参考标准。银保监会规定，一家合格的保险公司需要达到这3点：核心偿付能力充足率超过50%、综合偿付能力充足率超过100%、风险综合评级B类及以上。
学姐查了英大保险公司2020年第3季度的偿付能力值，截止2020年第三季度末，核心偿付能力充足率为224.38%，综合偿付能力充足率为274.02%，风险综合评级结果为A类。
二、深度答疑：英大保险公司出险后保单会正常理赔吗？
虽说英大保险公司的偿付能力远超标准线，但依旧会有不少人担心，害怕英大保险公司出险后不肯理赔，这就得提一家令保险公司望而生畏的国家机构——银保监会了。
简单来讲，银保监会每天的责任就是勘察保险公司的情况，包括产品跟运营等。也就是说，有银保监会作为监督机构的情况下，在英大保险公司购买的保单出险了，保单具有法律效应，英大保险公司违背合同或者不给予赔付，就肯定是违法了。
⑶ 电力公司内部保险福利
电力公司待遇很好的呢，就说四川重庆等地。
重庆：沙坪坝、江津、北碚等据我了解一个月起码1万以上，当然是正式工，劳务派遣和农民工没区别这里我们不讨论。
四川成都那边主城区我有几个朋友也在区供电局上班差不多1万有。郊县要少点，有个彭州的朋友他们是控股公司，反正没有主城区直属供电局多也差不多8000酱紫绝对有的。
你说的区别，这样来说国家电网---四川省电力公司---成都电业局---新都供电局、双流供电局、彭州电力公司。懂了不？比如国家电网--重庆电力公司（直辖市）--沙坪坝供电局。差不多懂了吧
还有就是电力公司你要进去，必须是正式员工，就是我们通常说的编制内员工，在编员工。如果不是，建议你不要进。
电力公司待遇问题：他们来算，有基本的工资+差旅+伙食+月奖+全勤奖+季度奖+安全奖+防洪度夏+抗冰渡冬+各种甚至你都不知道什么名称的money。另外有些地方还有的股份分红，这多在有你所说的多经公司的地方才有股份，电力公司员工内部待遇。他们卡都有好几张的，查下来只有工资卡1000多，大家懂的。所谓多经公司，就是电力公司下属挂靠的一个子公司，或者由电力公司内部员工去工作，支撑，然后聘请一部分劳务人员来管理，搞民用的一些电力建设，比如楼盘开了要电，工厂建设要电，乱七八糟的要整电力工程，一般都是电力公司的多经公司，或者由他们分包给熟人的电建公司建设这些工程。然后赚钱内部分。
另外你说的电力、银行、税务待遇问题，最高的应该是银行，我童鞋在成都商行，年薪20万，普通职员，税务本来不高，不过有外水，你懂得，+起来一个月1万有的，不过小地方几大千近万也有可能，他们中间要说最好的话，退了休是税务最好，公务员嘛，电力在岗排第二，但是退休了工资少的可怜。你能进，第一还是银行，第二税务局，第三电力公司，这样排比较好。
另外争取弄个编职员工，那待遇杠杠的，你想都想不到。劳务用工的话，你当跳板，有机会走就是了。
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