国家电网面试问为什么来面试

A. 国家电网面试问些什么问题呢，求经验~

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

B. 国家电网面试时问我为什么要选择国家电网

国家电网面试时问我为什么要选择国家电网
1专业对口2兴趣相投3待遇可观4能在电网工作一直都是你的梦想虽然可能工作苦点但是能够为社会服务为国家和人民服务就是值得的，123可以具体展开一下
国家电网面试时问我为什么要选择国家电网
国家电网的优势：

1、2011年-2013年，连续三年全球500强企业。2012年3月，国家电网收购葡萄牙国家电网25%的股份。

2、为落实“两个转变”，建立“两个一流”，深化人力资源集约化管理，统筹推进人才队伍建设，提升企业竞争力，2013年起国家电网按照“统一标准、统一命题、统一考试”的原则，统一组织开展高校毕业生招聘考试工作。在2014年，此项统一招考招应届毕业生，现在面对国家电网校园招聘考试开展，关注人群较少，换句话而言：竞争力相对较小。3、一般而言，统一招考，相关考试制度和题型没有固定模式，特别是专业知识可发挥性较强，这是不是一个利好讯息呢?

4、2016国家电网校园招聘的考录比为30：1左右，竞争不是很激烈.
为什么选择国家电网?
是只哪方面要选择国家电网？工作？还是说用电方面呢？龚 如果是用电方面，在有些地区还存在当地的供电公司呢！呵呵
大学生就业压力大，为什么不选择国家电网
大学生就业压力大的几个原因有：国家人口太多、高校不断扩招、企业太看重文凭、家庭期望太高、学生认知太少。

1.中国人口太多，竞争压力过大

2014年末，中国大陆总人口达134782万人，比上年末增加710万人。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。

2.学生仍然期望过高 眼高手低

大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。

3.家庭期望过高 学生心理压力增大

家庭背景”可以发挥相当重要的作用，以至于许多学生家庭在低年级时就开始发动所有资源来为之寻找就业可能。家长也往往将自己的希望寄托在子女身上，有一种较强烈的投资回报预期，使得大学生产生一种较强的对家庭的负疚感。由此导致毕业生在求职时的心理压力增大。

4.高校不断扩招 企业招人专盯文凭

随着我国高等教育大众化，扩招导致大学生总量逐年增加，2010年应届大学毕业生人数已达到631万人，这便造成了大学生就业竞争日趋激烈，而用人单位在筛选大学生的时候，往往会根据学校的社会地位、综合实力的排名等进行。相对来说，重点院校，比如211和985院校的师资比较雄厚，办学资金较充足，教学质量比较高，具有较高的社会知名度和影响力，学生就业有相对优势，这样也导致这些院校之外的学生往往会因为学校资源及专业设定等的限制，处于岗位竞争的劣势，导致产生就业压力。

5.社会竞争激烈 学生社会经验太少

由于当前就业岗位竞争激烈，用人单位在挑选毕业生时往往会从专业素养、职业能力、工作经历和获得奖项中设定许多“门槛”。而这些能力的高低会很直接的对毕业生产生就业压力。同时如何正确面对被挑选、如何正确的认识自已，发现自身的优势，扬长避短也成为大学生能否缓解就业压力的重要因素。

大学毕业生找工作难是个普遍问题,而要找一个理想的工作就更难。择业过程中遇到的各种问题(如工作单位不如意,担心自己能力不足缺乏经验而不能胜任工作等),这些都给临近毕业的大学生造成巨大的压力。因此,大学生应进行职业辅导,调整择业心态,选择适合于自己的工作是非常必要的。
国家电网和公务员 选哪个
电网工资高，公务员工作稳定社会地位高；

如果女生，建议选公务员，既稳定保障又齐全；

男生可以选国家电网，因为男人要赚钱养家；

当然选电网和公务员，还得看自己的兴趣。
国家电网和国考该选哪一个
这个得你自己考虑了 你喜欢哪个 你的职业规划 你有哪些优势
国家电网和公务员 选哪个
个人觉的国家电网还是不错的，公务员要看是哪个级别的公务员了
国家电网和公务员哪个工作好
1、两者比较都是不错的工作，具体也要看和你报考的职位和你自己更倾向哪一个有关系；

2、相对比较这两者公务员更受长辈欢迎，工作稳定福利待遇又好，适合长期稳定者选择；

3、国家电网也是一个不差的工作可以说福利待遇也是非常可观的，至于你更倾向哪一个具体要你自己去想了，还有一个问题就是，现在报考这些比较好的工作都是竞争很大的，你对考上哪一个更有把握呢。
是考研好还是考国家电网好
你应该是电气的吧，说实话，你过你本科可以去市局，那么就去国家电网好了，现在很多电气研究生毕业也都是选择去国家电网，一般情况去的也是市局。
市级国家电网怎么样 好进吗？
是仅次于中石油中石化移动联鼎的国有企业，一上班就有5000以上，所以都挤破头了，没有硕士以上学历就得要关系 了

C. 2020国家电网校园招聘面试常见问题有哪些

1、你认为自己有能力胜任这份工作吗?为什么？

分析：这是一个典型的主观问问题，给应聘者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解。

回答提示：“与之前相比，这个工作是最适合我。”“多年来我一直从事此岗位的研究，并密切地关注贵公司，以寻求在贵公司就职的机会。你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。”

2、简单说一下你的优缺点，对你的工作会有什么影响?

分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点应聘者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答提示：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

3、你如何让别人接受你的观点?

分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

回答提示：“多年来，我一直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。有一点我很赞同，表达观点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。”

4、你的好朋友是如何评价你的?

分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。它看起来似乎与应聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的技能，而且注重他们的人品。

回答提示：“我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的一点是能够互相信任。因为我们都很忙，所以不能经常见面。”“我有几个比较要好的朋友，可以互相信赖。”

5、你如何与同事相处?

分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问题之一。通过你的回答，主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。劳动部门的一项统计表明，多达80%的人辞职是因为与同事相处不好。

回答提示：“我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别人发生冲突，这时候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。”

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D. 国家电网面试流程是什么样

一、电网面试自我介绍你真的会说吗?
自我介绍解析
考生在进行自我介绍的时候，应多介绍个人经历，少用单一词汇描述自己。在介绍个人经历的时候，多谈谈在这些经历当中学习到了什么，收获了什么。在简述自己所取得的成绩时，多用具体数据进行佐证。
示例：
我是来自xxx省的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。
(二)电网面试被问到你的缺点是什么，你会答吗?
你可以从下面的角度考虑这个问题：首先，想起来自己的一个缺点——比方说，自己不善于分配工作之类的。其次，谈谈你是怎么努力克服这个障碍的。最后，展望一下未来你该如何避免自己的缺点对工作造成影响。
示例：
“我以前很不善于演讲。进入大学的时候，这给我带来很大的麻烦。我不仅怕演讲，我的演讲水平也不高。所以，我跟自己作了这一承诺：我要从小规模的演讲开始，抓住平时上课演讲的机会培养我的演讲能力。之后，我还选上了演讲课。更大幅度地提高我的演讲水平。虽然现在演讲的时候我还会有点紧张，但是我觉得这点紧张不妨碍我表现了。”
注意事项：
第一，切忌把一个优点包装成缺点。
第二，千万不能说一个对应聘职位来说是硬伤的缺点。
第三，说出缺点后应该谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。
(三)国网无领导面试例题
1、荒岛逃生记
私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
这六人分别是：孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家、流浪汉。孕妇已经怀胎八个月;发明家正在研究新能源(可再生、无污染)汽车;医学家经年研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展;宇航员即将远征火星，寻找合适人类居住的新星球;生态学家是负责热带雨林抢救的工作组成员;流浪汉一无所有，孤身一人。
问题：请选择一人乘坐橡皮气球吊篮，并作简要的解释。
2、能力和机遇
能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。
若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。

E. 为什么想进入国家电网公司,自我评价,你有何优缺点

您好，在思格教育国家电网面试的自我评价中，
这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
（2）做为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！
（3）谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
（4）不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。
（5）谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

F. 国家电网面试一般都问什么样的问题

国家电网面试一般都问什么样的问题

一、如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?
参考答案：
1、对自己的想法要考虑成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用，有时候尽管创意很好，但可能由于自己不太了解现实，考虑也有可能有所疏忽或偏颇。
2、将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体，有可操作性。
3、对自己的想法的实施进行初步预算，找适当的机会向上级如实汇报。
4、等待上级批覆，在上级没有批覆前，不得对外界透露。
二、 你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?
参考答案：
1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神，加班加点重新组织材料。
2、认真查询资料不准确的原因。
3、对有关人员提出批评，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况。
4、以此为鉴，重视教育和指导下属，今后从根本上提高工作质量，或改进不适当的工作程式，以负责的态度和科学的方法对待工作。
三、如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?
参考答案：
1、如果领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备。
3、如果领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。
（仅供参考）

国家电网面试一般得多少分

这问题问的，咋说啊，你考60，其他人考50，分数不重要，关键是名次

重庆国家电网招聘考试面试时什么样的？

【重庆】国家电网校园招聘考试面试形式：
A、门外抽签，进去后自我介绍+看着电脑萤幕上的题目回答问题；
B、面试交给了第三方，电网方面只有纪委参与，防止作弊，所以应该不会有什么专业问题。

国家电网浙江省电力公司面试一般问些什么？

每年每个省的面试内容不一样，这里提供15年第一批的面试问题，供你参考
专业问题四个，有几个非专业问题
什么是遥测遥信，
简述故障发生后故障资讯传递到公司的过程
一个是使用者电压下降是由什么造成的
还有一个是简述电力系统的动态稳定性
你为什么想进你填报的那个电网公司
还有些针对你简历的问题

国家电网考试一般准备多久

考70多分的准备了一个月！50多分的准备了一星期

国家电网一般都做什么专案?

多的很，凡是与电有关的几乎都有。
从输电、变电、配电到用电的末端都有。

国家电网面试时问我为什么要选择国家电网

1专业对口2兴趣相投3待遇可观4能在电网工作一直都是你的梦想虽然可能工作苦点但是能够为社会服务为国家和人民服务就是值得的，123可以具体展开一下

国家电网的考试形式是什么样的？

国家电网考试内容为：
考试分为笔试（占总分的65%）和面试（占比35%），笔试又分为综合知识（占比35%）和专业知识（占总分的65%）。
笔试内容
综合知识：
言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智慧电网、能源网际网路等基本知识）等内容。
专业知识：
符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。
笔试通过的话就可以进行面试了。

国家电网考试网审问题

要通过稽核再能考试的，他到时会通知的，要考试的时候网上也会提示已发信息或者已打电话通知合格的人参加考试！

国家电网面试都带什么材料？

您好，中公教育为您服务。

国家电网面试材料如下：

（1）国内院校毕业生：身份证、学生证、成绩单（加盖学校公章）、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、英语等级证、计算机等级证等原件；学籍验证报告（列印版）。研究生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。

（2）国外院校毕业生：身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件；成绩单（或课程表）原件及翻译材料（加盖翻译公司印章）；研究生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。未获得国外学历学位认证书的需提供按时取得认证的宣告。

希望以上回答对您有帮助，更多关于国家电网招聘及备考资讯，请关注：国家电网招聘网

更多国家电网面试资讯汇总请关注：2015国家电网校园招聘面试通知汇总

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G. 国家电网面试常见问题及回答技巧

国家电网面试常见问题及回答技巧内容如下：

自我介绍：

1、在面试中，大多数人的自我介绍通常都会说姓名、年龄、工作经验、学历等，其实我们所诉述的这些信息，简历上都会有的。而考官最想知道的是考生是否可以能胜任这份工作，包括最强的技能、成功的事等等，这些主要突出积极的个性和做事的能力，讲得真实一点，企业也才会相信。除此之外，在面试中，要时刻懂得礼貌，回答每一个问题之后都要记得说“谢谢”，这样也能赢得考官的青睐。

其他：

1、除了基本信息，国网在面试的时候可能还会问到一些关于加班、薪资等问题，关于加班的问题，几乎是所有公司可能都会问到的问题，但事实上并一定就需要加班，这个问题一般都是在看考生是否愿意为公司付出。还有一个就是薪资的问题，这个问题几乎是所有考生最关心的问题了，这个问题在回答时，认真思考之后再做回答，薪资说太少，公司会觉得你过于贬低自己，薪资说太高，公司会觉得用不起你，对于薪资，考生一定要思虑清楚之后再说。

2、在电网面试中，每回答一个问题，都关系到你是否可以进入电网，所以各位考生一定要认真备考面试。祝大家电网面试顺利!

H. 国家电网面试一般问什么问题

国家电网面试一般问什么问题如下：

简述电力系统电压特性与频率特性的区别是什么，电网无功补偿的原则是什么，区域电网互联的意义与作用是什么。一般面试者进入考场先进性自我介绍，接着考官会根据介绍和简历上的内容随机提问问题。

自我介绍的时间以3分钟最合适，第一分钟：主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等，第二分钟：主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果，第三分钟：可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。

国家电网介绍

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司连续17年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，国家电网有限公司排名第30。2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，国家电网有限公司位列第5位。

I. 国家电网面试内容

国家电网面试内容：
国家电网考试的方式基本上分为笔试和面试。笔试的内容根据考生所学的专业不同分两到三块，即综合能力35%（行测+专业知识与能源电力）+专业知识65%。
面试一般主要是半结构化面试、结构化面试、无领导小组讨论和自我介绍。
对于非电力专业，面试内容基本上与专业完全无关。其中半结构化面试，先自我介绍，然后根据情景回答问题，涉及举办活动、人际处理、择业观等方面。同时，在答完考官问题后，考官也会问点其他问题，例如为何选择这份工作？为何选择工作地点，还有针对你的自我介绍问一点相关的问题。只有面试通过后，才有最大的可能性进入国家电网，最后的体检环节基本上不刷人。

J. 国家电网面试时问我为什么要选择国家电网

国家电网的优势：

1、2011年-2013年，连续三年全球500强企业。2012年3月，国家电网收购葡萄牙国家电网25%的股份。

2、为落实“两个转变”，创建“两个一流”，深化人力资源集约化管理，统筹推进人才队伍建设，提升企业竞争力，2013年起国家电网按照“统一标准、统一命题、统一考试”的原则，统一组织开展高校毕业生招聘考试工作。在2014年，此项统一招考招应届毕业生，现在面对国家电网校园招聘考试开展，关注人群较少，换句话而言：竞争力相对较小。

3、一般而言，统一招考，相关考试制度和题型没有固定模式，特别是专业知识可发挥性较强，这是不是一个利好消息呢?

4、2016国家电网校园招聘的考录比为30：1左右，竞争不是很激烈.