❶ 国家电网公司工作待遇怎么样
公司待遇还是不错的,它是属于国家电网下属公司,不是国网编制,以前是自己培训新员工,今年则所有国家电网下的新员工集中在一起培训。
2017年,国务院实施中央企业公司制改制工作,公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司,名称变更为“国家电网有限公司”。
2020年2月22日,为缓解企业经营压力,助力企业复工复产,国家发改委公布阶段性降低企业用电成本政策,预计将减免大工业和一般工商业企业电费约489亿元。2020年4月,入选国务院国资委“科改示范企业”名单。
历史沿革:
中国电力工业具有140年的历史。
1949年中华人民共和国成立后,电力工业管理体制历经多次变化,历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部,到1993年成立电力工业部。
1997年,国家电力公司成立,与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。
2002年,国务院实施电力体制改革,决定在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建国家电网公司,由中央管理。由国务院授权国家电网公司,作为原国家电力公司管理的电网资产出资人代表。
❷ 国家电网待遇怎么样
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然,学历不内同,基本工容资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右,一线城市7000左右
国家电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
❸ 青岛的国家电网工作好么
国家电网很好,因为是国企单位。国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,它是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
电网的职能是投资建设运营电网为核心业务,也就是说我们所用的电及相关电网设施都是电网公司所负责,他们还承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
待遇分析
在国家电网上班,待遇很不错,即便是窗口人员现在基本也要考,当然有关系的另当别论。如果毕业后想在这单位上班,虽然没有公务员好,但是也就仅次于公务员了,并且有着不错的上升空间。
国家电网晋升前景较好。工作积极一些,一年之后就可以申请助理工程师,助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师,然后按照工作业绩的积分,逐年逐级向上申报。申报级别越高,业绩要求也会越高,比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
❹ 国家电网的待遇怎么样
根据从来网络上收集的数据,与市场自上全行业相比,电力行业整体薪酬水平位于中位以上,2014年平均年薪在7-12万,具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。
❺ 黄岛供电公司与青岛供电公司哪个好工资/待遇
虽然我不了解详情,但我感觉青岛的的好,市局待遇肯定比下属市级的要好。
❻ 国家电网的待遇怎么样
您好,小编为您解答:
国家电网的待遇问题
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):
1.博士:2 年
2.硕士:3 年
3.本科:5 年
4.专科:8 年
同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。
希望可以帮到你
湖南长沙理工大学金盆岭校区第十五教学楼215办公室
❼ 国家电网待遇怎么样年收入多少
电力局基本员工工资在转正前就是2000左右,转正后基本都6000左右。
中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。
电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司。
待遇超好,本科生转正后年薪能超过十万,绝对值得考。
国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外,还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位,不同岗位的工资水平是各不相同的,新人进入国家电网要从最底层做起,这时收入不高,不同学历的人进入电网,薪资待遇也会有很大差异。另外进入国家电网的工作地点也会影响实际的收入。
本科生进入国家电网,在转让以后年薪会保持在8~10万之间,如果是在一线发达城市,年薪应该在15万左右。研究生进入国家电网转正以后的工资保持在15~20万之间。一些特殊岗位和一线发达城市工作的人,年薪可以超过40万。但不论是哪里的电力企业,工人收入与同地区的工人收入相比,都有着重要的优势,远远超过当地的平均工资。