国家电网农村电工待遇怎么样

A. 国家电网规定农电工最低工资标准是多少

各个地区的农电工最低工资标准不同，具体参照自己所在地的相关规定。

下面为安徽省各地区月最低工资标准

合肥市：市区720元，（每人每月，下同），东县、肥西县530元，长丰县500元。

马鞍山市: 市区720元，当涂县580元。

淮北市：市区680元，濉溪县530元。

淮南市: 田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区680元，凤台县、潘集区、毛集试验区530元。 芜湖市：市区680元，芜湖县、繁昌县、南陵县530元。

铜陵市：市区680元，铜陵县530元。 蚌埠市：市区630元，五河县、怀远县、固镇县530元。

滁州市：市区630元，天长市、明光市和全椒县、来安县、凤阳县、定远县530元。

巢湖市：市区630元，含山县、和县、无为县、庐江县530元。

宣城市：市区630元，宁国市580元，广德县、泾县、绩溪县、郎溪县530元，旌德县500元。

池州市：市区、九华山风景区630元，青阳县、石台县、东至县530元。

安庆市：市区630元，怀宁县、桐城市530元，枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县500元。

黄山市：屯溪区、黄山风景区630元，徽州区、黄山区和歙县、休宁县、黟县、祁门县530元。

亳州市：市区580元，蒙城县、涡阳县530元，利辛县500元。

宿州市：市区580元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县500元。

阜阳市：市区580元，界首市、太和县530元，颍上县、临泉县、阜南县500元。

六安市：市区580元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县和叶集试验区500元。

(1)国家电网农村电工待遇怎么样扩展阅读：

一、农电工聘用条件

1、年龄限制在18-35岁，且具有中专以上文化程度。

2、所学专业为电力类专业。必须经过进网作业培训并考试合格，持有《电工进网作业许可证》。

3、身体健康，无妨碍从事农电工作的病症和生理缺陷。思想端正、作风正派、品质优良、责任心强，能严格按章办事，不徇私情，有为农村电力发展和农电服务的奉献精神，并敢于同窃电和盗窃电力设施的行为作斗争。

二、工资待遇

目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在400——2500元之间，农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。

除工资外，部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。

B. 国家电网待遇怎么样，工资多少

基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如专果负责属的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好！

报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。

C. 国家对农村老电工待遇

农村一般每个村都有一个人作为电工负责，这个村里电力设施的维修，但是不属于电力局的正式员工，所以和正式员工有差异。

一线的农电工们，目前干的都是最累最脏的活，往往半夜出事故了就得起来干活。一年365天无休，随时等候命令，出发第一线。不要认为农电工们多么容易，真的他们干的是最累的工作，挣得最国家最底层的工资。

他们的工资一般只有七八百元，好点的地方有1000来元。没有五险一金。和那些电力局正式工，一个月五六千工资有五险一金，比起来待遇简直差了天上地下。

在俺老家，电工的工资在800元左右。一个电工要负责一个村的正常用电，还要查线路，发现问题，都是第一时间解决，谁家的电出了问题，只要给负责的电工打一个电话，电工就会及时赶过来维修，有时三更半夜的，出了问题，一个电话，电工也会及时过来维修，其实电工这个职业是比较辛苦的，没点韧劲，还真的很难坚持下来。

在我看来3000―5000的工资也不算高。毕竟现在农村的经济也发展比较快。

D. 国家电网公司农电工可以转正式工吗

国家电网公司农电工是可以转正式工的。

国网公司逐步开始推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作，改善农电工生存状态，但是改革之路任重道远。农电工目前跟国网正式工之间还是存在比较大的差距，如果能够通过国家电网统一正式招聘考试进入那是最好不过的。

国家电网每年举行两次应届生正式招聘，分别在11月初和来年2月底。全国统一考试，考试内容包括综合知识和专业知识。如果要参加考试，现在就需要开始认真备考。

(4)国家电网农村电工待遇怎么样扩展阅读：

国家电网公司农电工介绍如下：

农电工和劳务派遣公司、外包公司签订用工合同，五险一金交得极少，甚至有的存在拖欠和缴纳不齐的情况，为退休后的生活保障埋下隐患。

我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在400——2500元之间。国网正式工入职三年之后工资一般都在5000以上。农电工以合同形式正式聘用的电工。

E. 国家电网里面农电工待遇真的特别差吗

一般情况下待遇都是很好的。因为这都属于正式员工，而且还是国企的员工。是比较轻松自由的。

F. 国家电网农电公司怎么样

拿河南举例子，因为河南县局比较具备代表性，河南县局属于农电，从效益上来说和国网是分离的，自负盈亏，而且医保也是本地报销。长理职培知道最近三年统一招聘，河南县局毁约的屡见不鲜。

目前是这么个情况，河南考生面试完当晚出成绩，按照排名选完单位以后，要求当场交三方，但是最近两年你没三方也可以参加面试和选择单位，然后过一段时间补交三方就可以。

国家电网的员工分为正式工、临时工、农电工等。具体的区别如下：

正式工：通常是指通过校园招聘进去的，和国家电网公司签订劳动合同的员工。他们可以享受公司的所有福利，不论是工资待遇，还是其他方面的资源，都要优于其他一般的员工！

农电工：是指以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层，目前，全国有近60万名农电工，作为供电系统的“最后一公里”服务，农电工的日常工作异常繁重。

农电工的用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式，一般来说是没有编制的。目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在2500——5000元左右，农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外，部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。

G. 国网陕西榆林子洲县农电工工资多少

平均每月工资13，446元。国家电网公司系统单位是承认农电工的，农电工一般是指县供电公司，乡镇供电所聘用的从事电力故障报修，供电服务等工作的一线员工，农电工平均每月工资为13，446元，他们的编制不是电网公司系统的正式员工。

H. 2021年农电工待遇

还是不错得，农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。

一、工资待遇

目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在400——2500元之间，农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外，部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。

二、职责范围

农电工在县供电公司所属的供电所下开展和进行工作，行政和业务属供电所领导，其工作范围：

1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。

2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。

3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。

4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。

5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损,并控制在供电所规定的线损以下。

6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照《电力法》等有关规定严肃处理。

7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，村低压线路设备达到《农村低压电力技术规程》要求的标准。

8、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。按时足额上交电费，确保电费回收率100%。

9、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。

10、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。

11、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98%以上，农忙季节性用电保证率100%，确保新建、搬迁户通电率100%

12、按时完成供电所布置的各项工作任务。

三、用工方式

供电企业的用工方式很多，对于农电工用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式。

农电工是根据国发1999（2）号文件乡镇电管站人财物移交给供电企业统一管理，大部分供电企业接收了电管站的财物，并以供电企业与农电工共同出资、供电企业控股的方式成立农电服务公司，将人以劳务派遣、直接签订劳动合同的形式进行安置。供电企业与农电服务公司签订委托合同，将农电业务委托给农电服务公司承接。

I. 国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大

因为人员素质和工作性质（贡献大小）不同，这是历史造成的。