国家电网运维岗位怎么样

⑴ 国家电网变电不运行工作好吗

变电运维全面负责所辖变电站的运行维护、倒闸操作、事故及异常处理（配合检修人员）、设备巡视等等。

现在无人值班变电站比较多，有巡视才过去，平时的各类信号在调度监控后台都可以看到的

变电运维工作比较枯燥乏味，需要学习的东西比较多。

⑵ 在国家电网工作是种怎样的体验

因为属于中央政府所管理企业，央企，每一位员工应该感到荣誉，责任重大。

⑶ 电力局变电运维班是干什么的

变电运维技术含量高，要住在变电站，有发展前途，电力局运维工区的工作具体是：

停送电操作，线路施工维护，变电所施工维护，信息通信，带电作业，电网建设，物质供应，配网施工维护等等。

变电运维现在分为操作队和巡检队。24小时连续工作，上一休二，上班时住在基地站，基地站有日常生活用品，调度自动化设备出现故障时，对不能监控的变电站恢复有人值班，就要随时到故障变电站职守，直到自动化恢复才能撤离。

变电运行值班员副值的职责

1、在正值的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。

2、按规定受理调度(操作)命令，向正值汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在正值监护下正确执行操作。

3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作。

4、协同正值受理工作票并办理工作许可手续。

5、协同正值做好当值相关记录。

6、保管好工具、仪表、钥匙、备件等。

⑷ 国家电网变电站运维待遇怎样

待遇和福利还是不错毕竟是国企。国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。

⑸ 供电局发展部和运维部哪个好

供电局发展部比较好。
如果运维部的话，干的活可能比较累，而且现在国家电网和南方电网都在搞优质服务，运维部要维护和运营，工作比较累。钱也不多，当然运维部的收入比发展部稍微高一点。
2002年电力体制改革后，撤销了电力工业部，国家电力公司被划分为五大发电集团和两大电网公司，省级电力工业局被撤销，行政职能划入省级经贸委，省级电力公司作为企业不再具有行政职能。地级市电业局、县级供电局更名为供电公司。但由于中国国情和老百姓的接受度，更名并不彻底，很多地方仍然使用电业局和供电局的称谓，在部分老百姓心目中，并不把供电局当做企业看待，而依然当做是一个行政事业单位。

⑹ 国家电网配电岗位怎么样

供电公司配电运维岗位是比较不错的岗位。

配电运行与维护岗位简称配电运维岗位是供电公司一线，主要生产岗位，他的工作职责是丹佛供电公司所辖的供电设备以及配电线路的运行，检修，维护等方面的工作，工作性质是比较重要的，涉及到供电区域千家万户的电力用电的安全用电，所以工作性质是十分重要的，而且工资薪酬待遇也是不错的，是比较稳定的，同时也有五险二金等社会保险。

另外变电运维专业是＂三班倒＂的工作性质，劳动强度倒不大，但是比较耗精神。而且运行人员往往是＂一个萝卜一个坑＂，基本上没有什么替代性，所以，平常见到的运维人员，精神活力方面往往不如其他专业的人员。

运维专业的人员因为工作岗位技术含量不高，转岗也相对不容易。所以进入运维专业岗位之后，终身从事运维专业的机率很大。

⑺ 有人给我介绍工作，说是国家电网正式员工。主要是做智能电网运维工程师的。工作是国家电网正式员工吗

我觉得这个复问题应该从国家电制网有编招聘的两种形式说起：

首先是校园招聘，每年两次，这个招聘进入国网的是有编的，属于正式员工；

二是社会招聘，一般招录管理岗位，要求很苛刻，也是有编正式员工；

其他的都没有编制，排除国网体制内关系户，非常硬的那种。就再不多说了吧？

⑻ 国家电网的变电运维岗位是属于中央艰苦行业生产第一线吗

是央企，变电站运维是生产一线岗位。这是非常经典的岗位,是绝大多数新员工职业生涯的第一步。工作内容是在变电站值班,监视工作状态,根据调度指令进行操作。操作最常见的是投退电容器、调节变压器分接头以进行无功功率和电压调节,其次是切换电源线路。

⑼ 电力系统中调度、检修、运维、营销和财务哪个部门好

第一是调度，对专业知识，业务知识和工作责任心要求高，所以待遇也好。
第二版是营销，需要一定的专权业知识，业务知识，需要有良好的沟通协调能力，待遇仅次于调度。
第三是财务，需要一定的专业知识，业务知识和工作责任心，待遇一般，没有安全风险。
第四是检修，需要很强的技能知识和工作责任心，一线干活，工作辛苦，安全风险大，待遇低。
第五是运维，需要一定的技能知识工作责任心，一线干活，工作辛苦，有安全风险，待遇最低低。

⑽ 国家电网运维部好吗

不错的~！电网的待遇都不错。我和他们打交道，看他们工作环境不错。