国家电网农电公司怎么样

Ⅰ 考进吉林省国家电网农电有前途吗

您好，国家电网以开始倡导农供合一，大部分农电单位以改名为供电有限公司。思格教育国家电网为国有企业，发展前景一定会比较好的。

Ⅱ 国网农电工和正式工的待遇区别

国家电网全球员工总人数超90万，其中有一群特殊的群体，叫做农电工。农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。农电工跟国家电网多属于劳务派遣或是业务外包的合作形式。简单点讲就是，干的是国网的活，人不算是国网的人。今天中公电网（zgdwzp）小编就来解析下过去农电工和正式工的区别。
同工不同酬
据网友反馈，目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在400——2500元之间。国网正式工入职三年之后工资一般都在5000以上。
2.退休后得不到保障
农电工和劳务派遣公司、外包公司签订用工合同，五险一金交得极少，甚至有的存在拖欠和缴纳不齐的情况，为退休后的生活保障埋下隐患。
3.缺少晋升途径
农电工因为学历要求不高，长期处于一线工作岗位，不太可能获得职业晋升。
15年开始，农电工的生存地位受到关注，国网公司逐步开始推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作，改善农电工生存状态，但是改革之路任重道远。农电工目前跟国网正式工之间还是存在比较大的差距，如果能够通过国家电网统一正式招聘考试进入那是最好不过的。
国家电网每年举行两次应届生正式招聘，分别在11月初和来年2月底。全国统一考试，考试内容包括综合知识和专业知识。如果要参加考试，现在就需要开始认真备考。

Ⅲ 国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大

因为人员素质和工作性质（贡献大小）不同，这是历史造成的。

Ⅳ 农村电力服务有限公司是国企么 有没有编制和国家电网的关系

不属于国企，没有编制。

农电工不属于国家电网。农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。

农电工是根据国发1999（2）号文件乡镇电管站人财物移交给供电企业统一管理，大部分供电企业接收了电管站的财物，并以供电企业与农电工共同出资、供电企业控股的方式成立农电服务公司，将人以劳务派遣、直接签订劳动合同的形式进行安置。供电企业与农电服务公司签订委托合同，将农电业务委托给农电服务公司承接。

国家电网的正式编制仅仅指全民编制。

正式编制就是正式工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除。也可说是在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。是极其稳定的一种，享受单位较多福利，工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其的工资的。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

Ⅳ 国家电网农电公司怎么样

拿河南举例子，因为河南县局比较具备代表性，河南县局属于农电，从效益上来说和国网是分离的，自负盈亏，而且医保也是本地报销。长理职培知道最近三年统一招聘，河南县局毁约的屡见不鲜。

目前是这么个情况，河南考生面试完当晚出成绩，按照排名选完单位以后，要求当场交三方，但是最近两年你没三方也可以参加面试和选择单位，然后过一段时间补交三方就可以。

国家电网的员工分为正式工、临时工、农电工等。具体的区别如下：

正式工：通常是指通过校园招聘进去的，和国家电网公司签订劳动合同的员工。他们可以享受公司的所有福利，不论是工资待遇，还是其他方面的资源，都要优于其他一般的员工！

农电工：是指以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层，目前，全国有近60万名农电工，作为供电系统的“最后一公里”服务，农电工的日常工作异常繁重。

农电工的用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式，一般来说是没有编制的。目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在2500——5000元左右，农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外，部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。

Ⅵ 农电服务公司

所谓的农电服务公司，就是国网公司一种变相的卸磨杀驴的做法，为大家都知道在一个公司里，农电工和正式工做着同样多的工作，可是待遇始终是天壤之别，一个农电工一年的收入连正式工的三分一都不到，这与社会还一直提倡的同工统筹大相径庭，是一种严重的歧视现象，各地的农电工为了解决自身不公的待遇问题，长期以来一直进行着各种努力，公司内部的矛盾也越来越激烈，为了解决这个矛盾冲突，国网公司不是想着解决这一不公的现象，而是想法子解决掉这些农电工。将农电工划入农电服务公司，就是要与国网公司解约，先与之划清界限，再以后就会以公司发展不利等各种原因为由，逐步将农电人员进行清理，也就是下岗啦。这是非常卑鄙的行为，农电工也是人，也为坚强电网建设做出了巨大的贡献，现在居然嫌麻烦要一脚踢开，这种做法实在是阴险。望全国广大的农电工们要好好考虑，好好对待这件事，大家团结起来抵制不公正的待遇。

Ⅶ 国家电网下属的农电的待遇和福利好吗

好啥啊正式工一年能发防暑费200元，取暖费过2500元，过八月节200元，每月还发绩效工资1500元，药费一个人一年4000元，年终发奖级每岗550元。派遣工就挣一个月800元不管你干多少年都一样‘过年就给1000元福利，你说公平吗国公网公司人都死光了咋不出来管一下啊

Ⅷ 农网和国网的区别

农网和国网的区别如下：
1、成立时间不同。国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司；农电属于国家电网下辖的分支机构，待遇要低于国家电网。
2、工资待遇不同。国家电网属于央企，员工福利待遇要好于农电，农电属于国家电网下辖的分支机构，待遇要低于国家电网；
3、规模不同。国家电网，经营区域覆盖26 个省，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。农村电力网由220、110千伏或360千伏骨干网络和10千伏配电网络构成，采用中性点不接地的三相三线配电方式；在电信线路稀少、负荷较小的个别农村地区，采用以大地为一相导线的二线一地三相配电方式。
法律依据：《中华人民共和国电力法》第十八条
电力生产与电网运行应当遵循安全、优质、经济的原则。
电网运行应当连续、稳定，保证供电可靠性。
第十九条
电力企业应当加强安全生产管理，坚持安全第预防为主的方针，建立、健全安全生产责任制度。
电力企业应当对电力设施定期进行检修和维护，保证其正常运行。
第四十六条
省、自治区、直辖市人民政府应当制定农村电气化发展规划，并将其纳入当地电力发展规划及国民经济和社会发展计划。
破坏电力设备处罚是什么
1、行为人破坏电力设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，一般会处三年以上十年以下有期徒刑；
2、破坏电力设备，造成严重后果的，应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

Ⅸ 谁知道国家电网与农电有什么区别工资待遇有什么区别

一、成立时间不同

1、国家电网：国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司回法》规定设立的中答央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

2、农电：在农村和县城通过电力网络向用户输送和分配电能。农村供电始于19世纪末。

二、工资待遇不同

1、国家电网：国家电网属于央企，员工福利待遇要好于农电。

2、农电：农电属于国家电网下辖的分支机构，待遇要低于国家电网。

三、规模不同

1、国家电网：经营区域覆盖26 个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。

2、农电：农村电力网由220、110kV或35、60kV骨干网络和10kV配电网络构成。10kV配电网络采用中性点不接地的三相三线配电方式；在电信线路稀少、负荷较小的个别农村地区，尚有采用以大地为一相导线的二线一地三相配电方式。

Ⅹ 乡镇的国家电网待遇怎么样

1、一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的回人才有答发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
2、国家电网薪酬结构中既含有技能工资、岗位工资，又含有绩效报酬和集体激励机制，是由基本工资、年功工资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成。