在国家电网工作怎么样知乎

⑴ 国家电网真的很好吗

同学你好

国家电网首先是国有企业，如果你有这方面的打算还是可以考虑的

国家电网的招聘流程分为网申-笔试面试-体检等，网申和笔试都会有专门的指导，笔试还有考试大纲，备考有方向

国家电网的福利待遇相对不错，基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。

国家电网晋升前景较好。工作积极一些，一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。

国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。

希望对你有帮助

⑵ 国家电网的真实待遇到底如何

现在国家电网是国内排名首列的，国际发展前景还是非常好的，而且每个月的业绩也不用担心，所以如果能够进入大单位工作，其实职位会非常稳定，而且也不会有加班太严重的情况。

更不会被公司辞退。现在国家电网的工资基本上由基本工资和补贴以及奖金，再加上公积金社会保险所组成，如果你的学历高一些，那么你的基本工资会高一些。

而在国家电网工作其实未来发展态势还是非常良好的，通过所有考试成为正式的员工，享受非常好的福利待遇，会让你有非常良好的发展空间，因为和很多国企一样，国家电网也会有不定期的调岗或者晋升考核，如果你能够达到你的年限，如果你的经验能够帮助你在工作时有优秀的表现，相信你自然就能够获得非常好的竞争机会。

⑶ 在国网县公司上班，其发展前途如何呢

在国家电网工作，工资不错，说出来也体面，但是晋升空间不大。在国家电网工作的优势很稳定，虽然工资不够高。更多的是平静的生活，你可以有更多的精力去学习和培养兴趣，还有时间照顾家人。这些东西是无价的。同时，在老一辈人眼里，国家电网的员工相对体面。当然，相对复杂的内部关系，过于稳定，也是弊端。

每年参加国家电网考试的人很多，现在大部分都是可以考上国家电网的应届毕业生。近年来，国家电网校园招聘愈演愈烈。其中一个很大的原因就是大家慢慢知道自己可以通过考试进入国家电网(以前都是招小孩的)。因此，在考试中脱颖而出并不容易。不要太挑剔。没有完美的工作。国家电网这个大平台足够你发展了。你以后需要努力！

⑷ 在电网工作强度大不大这份工作的待遇怎么样

总体来说，工资大概在 4000-8000 之间。是国企公司，公司的福利待遇好，也是传统观念中的 “铁饭碗” 工作稳定。但工作量大，会很累。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。一般二三线城市到手工资在 3000-4000 左右，一线城市 7000 左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有餐补、夜班补助，法定节假日都会有过节费。

电网现在的工资都是总额制，也就是说总量已经固定了，不存在多发的问题，领导不会为了让员工多发些钱而违反规定；电网的工资及工作制度都按国家法律来，法律怎么规定就怎么执行。但加班的话大部分单位是不发加班工资的，但请假是扣钱的。运行人员是 24 小时上班，分为几班倒；网的工资水平比社会上的服务业、制造业等工资都高，这是一定的。不要比工资的时候不比教育水平，哪个单位招聘个清华大学的研究生都不好意思只给发 3000 元。如果这些员工与他们学校的同学对比，大部分情况下都差不多，比起科技类公司更是少多了。所以，这几年有不少新人来了不久都走了。

⑸ 国家电网工作怎么样福利待遇如何

工作比较稳定，福利待遇好。
在电网工作过的小伙伴都知道，能够进入国家电网基本都能按时下班，加班的可能性很小。不管是陪伴父母左右还是过自己的小日子，都是相当不错的选择。电网工作福利待遇极好，工资包括基本工资、绩效工资、年终奖、六险二金、隐含福利和各种补助！
据说安徽省实习期一般为6个月，工资水平差不多在4000-5000，成为正式员工之后，工资差不多在1w左右，而且这些还是非技术岗，技术岗位工资会更高。当然这也只是听说的，薪资还要以实际下发的为准啊~总之就是只有你想不到，没有单位工资发不到，薪水福利相当好！
综上，福利待遇好，工作稳定又体面，职业前景好，又是世界500强，确实是应届毕业生们就业的好选择。

⑹ 国家电网怎么样

国家电网很好。
国家电网是，中央直接管理的国有独资公司，注册资本8295亿元，以投资建设运营电网为核心业务，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。
电网的职能是投资建设运营电网为核心业务，也就是说我们所用的电及相关电网设施都是电网公司所负责，他们还承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
国家电网经营区域覆盖我国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿。2021年，公司在《财富》世界500强中排名第2位。近20多年来，国家电网持续创造全球特大型电网最长安全纪录，建成多项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网，专利拥有量连续10年位列央企第一。公司投资运营菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、阿曼、智利和中国香港等9个国家和地区的骨干能源网，连续17年获得国务院国资委业绩考核A级，连续9年获得标准普尔、穆迪、惠誉三大国际评级机构国家主权级信用评级。
国家电网的福利待遇好，也是传统观念中的“铁饭碗”工作稳定。但工作量大，会很累。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响工资水平。
国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
【法律依据】
《中华人民共和国电力法》
第二十五条 供电企业在批准的供电营业区内向用户供电。
供电营业区的划分，应当考虑电网的结构和供电合理性等因素。一个供电营业区内只设立一个供电营业机构。
省、自治区、直辖市范围内的供电营业区的设立、变更，由供电企业提出申请，经省、自治区、直辖市人民政府电力管理部门会同同级有关部门审查批准后，由省、自治区、直辖市人民政府电力管理部门发给《供电营业许可证》。跨省、自治区、直辖市的供电营业区的设立、变更，由国务院电力管理部门审查批准并发给《供电营业许可证》。

⑺ 在国网县公司上班，发展前途如何

在国家电网公司上班，发展前途如何？

在国家电网上班，待遇不错，说出去很体面，但是晋升空间不大。在国家电网工作的好处是非常稳定，尽管薪水不够高。更多的是平静的生活，你可以有更多的精力学习和发展兴趣，有时间照顾你的家人，这些东西价值连城。同时，在老一辈人眼里，国家电网的员工相对比较体面。当然，相对复杂的内部关系，过于稳定也是缺点。

在未来，它只会变得越来越激烈。目前，各县市的招聘比例基本是1:1，有人建议选择研究生。新生一般到供电站负责业务分配。技术含量低，工作氛围差。国家可能没有规定所有的假期，但妇女的产假和福利仍然很有保障。如果你想在职业生涯中成长，国家电网可能没有那么多机会。以上就是关于国家电网公司的分析，感兴趣的可以看一看。

⑻ 国家电网工作怎么样福利待遇如何

基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好！
在青海，一个正式员工年薪十几万也是有的，刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千，但奖金高，加上单位报销的车费，伙食费，加班费，医疗保障等等，年薪十二三万是没问题的。
(8)在国家电网工作怎么样知乎扩展阅读
2016年国家电网总共招了2万多人，总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要你好好学习备考，考上的机会还是很大的。
考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况

⑼ 国家电网待遇怎么样

国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。
薪酬
1、国家电网薪资组成为：工资+绩效。
（和本地基本工资及经济水平有关，毕竟电网是一售电企业，售电量的多少会影响公司的全年收入。）
2、在基本工资上，本硕学历的区别主要体现为：总收入=系数（学历高，系数高）x本地基本工资+绩效奖金。
3、整体上沿海发达地区（江苏、浙江、福建、山东）工资水平较好，一般省会城市较本省其他地市略高。
4、刚入职：专科：2500左右/本科：3300左右/研究生：3900左右
专责：6000-10000/月（岗位不同收入不同）
副科：10000-15000/月（岗位不同收入不同）

正科：15000-20000/月（岗位不同收入不同）
正/副处长：年薪

（以河北省为例，受所在省份售电量水平、所在地级市公司业绩指标排名、所在部门影响）
福利
1、公司为大家缴纳六险两金（六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险，生育保险；两金：住房公积金和企业年金）。
2、隐含的福利：各地区不同时期均有差异，还包括医疗补助以及节假日；
3、根据有关法律法规公积金缴纳率为5%-12%，住房公积金的缴纳比例基本上是接近上限缴纳，对比华为缴纳比率从12%降为5%，可以看出国企之香。
4、一般来说，进入国家电网电力单位工作是双休的；但是也要区分同学是哪个岗位，不同岗位的具体工作要求可能会有不同。
以上就是国家电网待遇基本的情况，不同单位给予员工的福利也会不同，影响国家电网待遇的因素有学历、地区差异、岗位差异、工龄差异等。

⑽ 请问在国家电网工作怎么样

在国家电网工作是一个相当不错的工作。水、电都是关系着民生的生活，人人都离不开。所以，在那工作有稳定的收入的相当好的福利。是好多人想去的单位，一定不要错过机会。