为什么去国家电网工作

Ⅰ 很多年轻人都喜欢到国网去上班，国网到底有哪些优势

现在国家电网也是很多年轻人毕业之后非常想去的一个单位。包括许多研究生，博士生都拼命的想考进国家电网。国家电网在招聘职工的时候，主要来源于两个方面，一个是社会招聘，社会招聘的人比较少，另一方面就是校园招聘，在各大名校开展校招。在一九年的时候，国家电网当时招聘人数1万多人，但是报名达到了20多万人，可以说是竞争非常激烈的，越来越多的人想进入国家电网工作，这也反映了国家电网确实是有着很大的优势。

当然这些都是对于国家电网转正的一些人员，如果是编外的人员的话，那么待遇肯定是没有这么好的，而且国家电网分为总部和分部，还有一些直属单位，那么肯定是接近总部的工资会越好。国家电网对于人才缺口也是很大的。但是我国每年报考国家电网的人数也是非常多的，有些人甚至认为国网它要比报考公务员还要有优势一些。

Ⅱ 国家电网面试时问我为什么要选择国家电网

1、国家电网是一家具有垄断性质的世界五百强企业，名号响当当。

2、专业对口，学的专业和贵公司招聘的职位对口，相信自己的专业能力在面试者中是佼佼者。

3、国家电网是大企业，可以更好地学习先进的技术，让自己的专业技能更好更快地提高，不怕吃苦，努力创新，让自己用最短的时间适应公司。

4、国家电网是大企业，可以提供的晋升以及学习的机会相比其他单位会更多，更能展现自己的能力和抱负。

5、国家电网福利待遇好，工作稳定。

面试技巧和注意事项：

1、要谦虚谨慎。

面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

2、要机智应变。

当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

3、要扬长避短。

每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬自己所长，避自己所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。

Ⅲ 大学生想进“国家电网”，需满足什么条件

大学生想进“国家电网”，需满足5个条件，否则将失去考试资格

• 满足年龄条件

想要进入国家电网工作，首先要满足年龄条件，硕士学历不得超过28周岁、本科学历不得超过25周岁、专科学历不得超过22周岁。如果在应聘中，大学生的年龄不符合国家电网报考条件，将会失去考试资格。所以考生在报考国家电网时，最好先了解报考条件，也是白白浪费时间。

劣势

但对于想要晋升的考生就会存在一定弊端，虽说国家电网各方面都比较不错，但属于5年不动岗，县级晋升机会比较少，而且晋升人数也不多，难以晋升。部分岗位工作起来，属于要忙非常忙，要闲非常清闲，虽说能在这里工作到退休，但工资福利也会呈现逐年下降的趋势。

Ⅳ 为什么好多985高校毕业生进国家电网，仅仅是因为高工资吗，

首先呢国家电网不是谁想进就能进去的，它的要求首先就是毕业于985或是211高校回的毕业生才有资格进，但答不一定能进去，因为高材生之间也需要竞争；其次，国家电网是国有大型企业，关乎着我国的电力事业，可以说是任重道远，所以他的发展前景要好，从个人职业发展规划来说企业有广阔发展空间个人才会得到发展！最后，国家电网的工资确实要高于同行业的水平，并且有完善的晋升渠道，良好的工作环境，健全的社保体系。

Ⅳ 为什么好多985.211电气专业的人毕业都去国家电网工作，仅因为工资待遇很高吗

刚毕业的研究生薪酬一般不高，且工资和福利根据具体专业和工作地点的不同也有所区别。电气行业很重视工作经验，因此毕业生刚开始工作时会比较辛苦，但随着工作经验的增长，待遇也会逐步提高。一般来说，电力电子方向的毕业生，薪酬基本保持在4000元/月左右，有的可能有5000元/月；电机专业毕业生薪酬则平均在3000元～4000元/月；而高电压和电力系统的毕业生，如能进入中广核电，月薪有可能高达万元，如果进入电网公司，一般工作几年后工资也能达到这个数。需要注意的是，一般电力系统单位仅招收对口电力院校或“211工程”院校的毕业生；电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位，但如果毕业生的研究课题是与电力系统相关，也可进入电网公司。
2.电力行业无疑是最有实力的行业之一，目前电力行业最好找工作的是电气工程及其自动化专业。与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才在人才市场上供不应求。
3.由于电气工程专业研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都会出现电气工程专业毕业生的身影。如果经过了两到三年的研究生阶段的学习，毕业生的专业素养能得到更大的提升，可选择的机会也更多。
4.电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才，因此该专业毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说，电气工程专业研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。
5.需要注意的是，很多单位在招聘电气专业的毕业生时，会考虑毕业生所学的具体专业方向。一般来说，电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新技术企业(如海信、富士康、爱默生、ABB、微软)、军工企业、航天企业或各省市电力公司、电力设计院等，而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。

Ⅵ 为什么好多985高校毕业生去国家电网，真的能大富大贵，一年上百万吗

1、工作稳定——工作主要分三种：“打工仔”“公家人”以及“创业者”内，"公家人"是喜欢容求稳定的人最喜欢的一类工作，你看每年考公务员的人数就知道了，比高考热烈的多！而进入国家电网工作，可以算的上是铁饭碗一个，只要工作上没出什么大错，你想工作一生一般没有太大的问题（目前是这样，未来不敢说）。
2、福利待遇好——国企改革后的国家电网人的基本工资确实低了，但有绩效工资、各种补贴、福利待遇啊，你说一个收入非常稳定的世界顶级企业，福利待遇能差到哪里？即使不能大富大贵，小康还是没问题的！
3、退休养老有所依——有句话叫“生老病死都在单位里了”，并不是笑话！年轻时为企业辛苦奋斗一生，除了赚钱外，不就图个年老时生活有保障嘛！从国家电网这种顶级国企退休，退休生活肯定有保障，相对于外面的普通企业公司，你要放心不少！

Ⅶ 国家电网真的很好吗

同学你好

国家电网首先是国有企业，如果你有这方面的打算还是可以考虑的

国家电网的招聘流程分为网申-笔试面试-体检等，网申和笔试都会有专门的指导，笔试还有考试大纲，备考有方向

国家电网的福利待遇相对不错，基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。

国家电网晋升前景较好。工作积极一些，一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。

国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。

希望对你有帮助

Ⅷ 国家电网的真实待遇到底如何值不值得考

待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万，绝对值得考。

国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待遇也会有很大差异。另外进入国家电网的工作地点也会影响实际的收入。

国家电网的真实待遇很高，不大好还能增加员工的幸福感，因为很多电力公司都有自己的活动室和健身房以及篮球场足球场等还为公司提供食宿以及班车能解决工人的日常，所需会让员工对这个企业有归属感，所以国家电网是值得考的，只是门槛有点高，如果不是来自国内重点的电气名校，很难进入国家电网。而且国家电网每年招收的本科生人数有限，他们喜欢招收高学历、有创新精神的新型人才。

Ⅸ 你为什么选择国家电网

小编整理了国家电网的几大优势,你可以参考参考~
国家电网，一个国家级的大型国企集团公司，不仅仅是我们所学的专业有一个施展自己舞台，也是自己可以有机会实现梦想的舞台。国家电网公司，在中国世界五百强企业中排名第一，这个话题看似离我们很远，但是从客观上看，报考国家电网,真的难如登天吗？国家电网又有什么优势值得广大应届生报考呢？
第一、国网考试公平公正,有明确的考试大纲，通过率相对比较高。
国家电网每年都会组织校园招聘考试，其组织形式为全国统考，任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。

国家电网采取分专业统考的方式，有明确的考试大纲，如果好好备考的话或者参加专业的考前培训班的话，通过率比较高。

笔试考查内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容，约占35%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，分电气工程类(硕士)、电气工程类(本科)、电气工程类(专科)、计算机类、通讯类、金融类、财会类，七大类统考，约占65%。面试采用结构化面试或无领导小组讨论。
第二、国网录取的机率相对较大。
很多人都认为，能考进去国家电网的都是有背景或者是父母在国家电网上班的子女。但是，据统计，国家电网2016届总共招收2万多人。难道这2万多人都有背景，都是子女吗？而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要努力，录取的机率是十分大的。

第三、国网的录取专业与学历更广。

只要符合国家电网相关专业要求的专科和本科应届毕业生均可报考，没有太多的限制。国家电网每年有两批（或者三批）考试，每个批次的考试针对不同的学历和专业。这对于非电气专业与专科学历的应届毕业生来说，十分有利。

第四、国家电网属于国有重要骨干企业，报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

国家电网曾获得多项国家奖项，并被评为各种荣誉称号。国家电网有五个分部，分别是华北分部——华北电网有限公司，华中分部——华中电网有限公司，华东分部——华东电网有限公司，西北分部——西北电网有限公司，东北分部——东北电网有限公司，公司遍布全国各地。而且国家电网公司是国家能源战略的重要实施主体，对社会具有广泛的影响力、带动力，公司前景发展良好。
所以，国家电网不仅录取人数多，录用形式也公平，录取机率也大，前景又好，你还在犹豫什么？

国家电网的优势：

1、2011年-2013年，连续三年全球500强企业。2012年3月，国家电网收购葡萄牙国家电网25%的股份。

2、为落实"两个转变"，创建"两个一流"，深化人力资源集约化管理，统筹推进人才队伍建设，提升企业竞争力，2013年起国家电网按照"统一标准、统一命题、统一考试"的原则，统一组织开展高校毕业生招聘考试工作。在2014年，此项统一招考招应届毕业生，现在面对国家电网校园招聘考试开展，关注人群较少，换句话而言：竞争力相对较小。

3、一般而言，统一招考，相关考试制度和题型没有固定模式，特别是专业知识可发挥性较强，这是不是一个利好消息呢?

4、2016国家电网校园招聘的考录比为10：1左右，相对公务事业编、教师编等招考，竞争不是很激烈。
希望对你有所帮助~

Ⅹ 女生进国家电网能做什么有什么好处

同学你好，女生进入国家电网好处还是比较多的噢~
工作稳定：国家电网时时间500强和中央企业，完全可以保证工作的稳定性，相对而言女生的工作大多是在办公室内，收入方面基本的供给还是很充裕的。
对专业技能要求不高：入职后所有电网员工都需要进行为期三个月左右的岗前培训，对于女生而已在之后的工作中，基本都能轻松地圣人自己的本职工作。
不从事体力性质的工作：一般情况下，女生时不会分到需要大体力活动的岗位的，比如输电维修、输电维护等需要外出作业的工作。