1. 现在我们有三个人在轮班想上二休二需要怎么排班
一周默认7天班,一天一个人。第1周,一个人上周一到周三,一个人上周四周五,剩余那个人上周六周日。三周一个轮回。
2. 四个人上班,上二休二,下一次上二休一,循环排班怎么排
原则上E上5个班,其他4人3人上4个班1人上3个班,给你随便排一个可以适当调整
另外感觉你专所谓的E应该是主属管吧
这样
每周轮流把员工排在B的位置上
一个月正好每个员工都有一次上3天的机会
虽然当周B
少上一天
整月下来
每个员工都有一周少上一天
ABCD的休息按正月算比较公平
3. 上班做二休一时间是怎么算的
工作两天之后,休息一天。
我国的标准工时制度,就是每日8小时,每周工作5天,一周40小时工作的时间制度。
除了标准工时之以外,还会有综合计算工时制和不定时工作制两大类工作时间。这两类工作时间必须要向当地的劳动保障部门申请备案,通过以后才可以实施,认定为有效,否则都是违法的。
(3)国家电网上二休二怎么排班的扩展阅读:
对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准,以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法,分别以月、季、年等为周期,综合计算工作时间。但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数,只是该综合计算周期内的某一具体日(或周、或月、或季)超过法定标准工作时间,其不超过部分不应视为延长工作时间。根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。对于符合带薪年休假条件的劳动者,企业要安排其享受带薪年休假。
4. 四人上班每天2人 值班2人机会或休假上8休二怎么排班
每天的值班人数和上八休二不能同时满足,哪个是主要的?
5. 国家电网公司的变电运行是怎么倒班的啊
倒班形式参照我们单位:操作队队长周一到周五白班。其他人员值班24小时休息48小时。
6. 2个人上班,24小时制。一个人上12小时。怎么排班
既然都规定了抄每人袭12小时了,那还说什么了:一人早八点到晚八点,另一人晚八点到早八点;
倒班那天实行4班:例如白班甲早八点到14点,夜班乙14点到凌晨2点,白班的甲凌晨2点到八点,从此时开始甲倒成夜班;乙导成白班
7. 请问国家电网调度控制部门上一休二工作制,具体上班时间是怎么安排的呢
轮休都有排班啊,按顺序周一你上了,那就周二周三休。
8. 两个上班点怎么排班休息
假设 你是 每天 分配一次 的话,你可以 在 excel 的A列是姓名 A1:A4,对应的B1:B4 输入回 =rand()
然后 在 D1 输入A F1输入B (两答两 合并相邻单元格 作为标题)
D2 =INDEX($A$1:$A$4,MATCH(SMALL($B$1:$B$4,COLUMN(A1),$B$1:$B$4,0))
按一下 F9 就得到一组新的结果……
9. 一共3个人做二休一怎么排班每天必须有两个人。
简单啊,假设员工a,b,c 星期一ab上班,星期二ac上班,星期三bc上班,星期四ab上班,星期五ac上班,星期六bc上班,星期天ab上班
希望帮到您 金特力 KENTLI