⑴ 海尔对售后服务人员（工人）一台热水器，空调，安装提多少钱还有材料费按多少提售后服务人员的底薪
海尔的售后服务
所有的维修内容都有相应的结算标准
家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表
就比如空调更换四通阀一般1.5匹的是200元
除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责
另外还有一点按路程计算的运费不过很少
这些钱实际上维修人员不会全部拿到
上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~30%
没有固定的工资 如果没有活的话可能没有什么钱 主要看你在什么类型的机构上班 有基本工资的抽成会更大 没有的会少一点 如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多
做海尔的售后 要求在用户报修24时内到达 到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦
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没有底薪的售后服务，一般可以拿到厂家结算金额的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期内是和厂家结算
超过保修期或者不在保修期范围内的
可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好
因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%。按照厂家提供的收费标准大概每次可以拿到50左右
海尔的售后服务很难做 因为扣费的项目比较多
没有按时到达 或者客户投诉 或者没在规定的时间内维修好多都要扣费
每次扣费按情况大概扣费100以上
所以经常会出现做了一个月还倒贴的 因为你不知道在回访时客户对你的评价
别的品牌的售后服务还好点没有这么多的扣费情况除非你对用户造成损失
⑵ 关于家电销售安装提成
打工是个辛苦的过程，也是人生中积累宝贵经验最廉价和最快速的方法。每个行业版工资和权提成这一块都是没有统一的标准的，具体也是各个公司定制的。你不用很刻意去了解，因为您的老板不一定能过参照其他公司的福利，这关系到规模和各种渠道和利润的关系。看你的描述你还是很勤劳的，也比较全能的，何不考虑自己学到经验后自己创业呢？当有了运营经验后，考虑资金的问题自然解决的方法就会有很多很多的了，只要经验够了就可增加成功的几率，也可以看出和判断一些风险。相信从这个角度去看问题，到了那个水平您的想法就不会仅仅想着“工资和提成”上了！呵呵
⑶ 家电业务员提成一般是百分之多少怎吗提
朋友,不知道你说的业务是指厂家的业务,还是只代理商/经销商业务,这两种是有区别的.品牌大点的工资可以转正四五千(我所知道的是美的产品的厂家业务),不过费用自己在4\5千块里面扣的.而且只有转正才有那么多钱.
做好的话年薪十万不是问题,不过起花销大,可能费用都差不多要5\6万了.大白电比较好做点.工资也比较高.地区不同收入不尽相同，厂家的高些，代理商低些，
⑷ 合肥啄木鸟空调维修安装提件提成工资多少
7000到12000元每月。
薪资的范围是7000到12000每个月，提成方式是计件提成。啄木鸟家庭维修成立于1996年，是目前家电维保行业中的领先者。成立20多年以来，啄木鸟一直秉承着一切为用户服务的经营理念，为海量用户提供稳定优质的各类服务，赢得了众多家庭、企业用户的信赖和好评。
⑸ 按装1台1匹空调有多少提成
想问是给安装工还是给经销商的？厂家给1P空调的安装费应该在300多元，这里面包括空调架、螺丝、高空作业费、安装费、保险等费用，经销商给安装工的不会那么多，我们这安一台商家给安装工50~80元，一般是先由经销商垫付。经销商要拿到这些费用也不容易，厂家结算安装费一般一年一次，经销商将安装条码或安装确认卡上报厂家，厂家核实后钱款抵顶下一年的订货款。
⑹ 海尔对售后服务人员（工人）一台热水器，空调，安装提多少钱还有材料费按多少提售后服务人员的底薪
一般可以拿到厂家结算金额的60%左右.
大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期内是和厂家结算
超过保修期或者不在保修期范围内的
可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好
因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%;有的就大概只有40%左右.5匹的是200元
除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责
另外还有一点按路程计算的运费不过很少
这些钱实际上维修人员不会全部拿到
上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~30%
没有固定的工资
如果没有活的话可能没有什么钱
主要看你在什么类型的机构上班
有基本工资的抽成会更大
没有的会少一点
如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多
做海尔的售后
要求在用户报修24时内到达
到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦
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没有底薪的售后服务海尔的售后服务
所有的维修内容都有相应的结算标准
家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表
就比如空调更换四通阀一般1
⑺ 一般厨卫安装网点和师傅怎么提成
摘要 卫浴安装维护人员底薪大多在3000元左右，当然各地的工资水平不一样，实际待遇标准也不尽相同！同时每安装一件马桶有30元的提成，其它类型的产品根据不同的重量及大小按比例提成，送货费为10元一件（仅限大件产品）。也有的卫浴公司按照阶梯式来发放提成，比如达到一定额度后提成按20%来提成，达不到按10%来提成，一月工资基本都能到5000以上。
⑻ 家用安装空调师父怎样提成的
50-80元，通常是厂家所支付费用的一半不到一点，另一大半公司得。
⑼ 有谁知道空调安装维修如何提成
空调安装提成是按安装台数，型号大小来计算的，各地区或经销商所给出的价格有所不同；如果是售后维修服务部，一般是有底薪的，每月500百元左右，加上每月的安装台数所提成的安装费，另外还有自己的维修技术怎么样，人际关系怎么样，这些会给安装维修人员增加额外的收入。有一点得提醒：售后维修服务部的安装费要低于其他没有底薪的经销商所给出的安装费。
其基本安装费的提成价格：1P-1.75P挂机，50元/套
2P-3P柜机， 60元-80元/套
5P柜机， 120元/套
10P柜机， 280元/套
中央空调，风幕机等的安装提成和维修费是根据实际情况而定的。
注明：此价格只能作参考。 答案补充 每月500百元左右更正为:每月500元左右
⑽ 关于家电销售安装提成
告诉你一个很简单的办法!
比如:
冰箱最低售价是2500/台
你就把价格定在2800左右/台!
店员用2800卖出,提成可得300/台
如果2500卖出,提成可得0元!
这样店员和顾客就会有讨价还价的环节,店员感觉提成低了自然表现出价格不能再低的表情!
奖金环节,必须要的!
每月卖出多少台的标准,后每台另加多少钱1台的奖金!
这样店员得不到提成也会为奖金而多和客人墨迹一会儿!
店员服务态度好就再给点奖金这个不需要很多100就够了!
这样服务态度好有可卖力,他们工资自然高,工资低怪他们没能力多卖几台,店员也以后不会有加工资的要求和理由!