国家电网怎么面试

A. 国家电网考试面试流程是什么

1、结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定。

2、半结构化面试，多名考官组成，面试问题回若干。

3、无领导小答组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致。

B. 国家电网面试是什么形式的

半结构化+专业知识提问（具体以当年实际招聘专业为准）

C. 国家电网面试要注意什么

1.在备考国网面试前先把自我介绍一写，自我介绍不需要太多，突出内重点最重要

2.面试时应该注容意言行举止、仪态表情、内容表达

1)爽朗的态度。

2)整洁的服装。

3)充满自信的态度。

4)充满热诚的精神。

5)明朗而大方。

3.面试当天的注意事项

1)尽量显得有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，展现出对对方的兴趣。

2)最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

3)你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

4)清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

5)要让人产生好感，富于热情。

7、要确保你有适当的技能，知道你的优势。

8、展示你勤奋工作追求团体目标的能力。

9、将你所有的优势推销出去，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

D. 请问国家电网只要笔试，面试都通过了就准能去了吗

不是的，还需要进行资格审查。

应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均须填内写（含必填和非容必填字段），不得漏填、误填。应聘毕业生所填信息与实际不符的，一经查实，公司有权取消应聘者应聘资格。

为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，考生可在招聘平台免费下载招聘笔试考试大纲。

(4)国家电网怎么面试扩展阅读：

国家电网招聘的相关要求规定：

1、应聘毕业生应为高等院校应届毕业生，成绩合格，取得相应学历和学位。参加应聘的毕业生应于报到前（为7月份）取得相应证书。

2、应聘毕业生应身体健康，能适应电力企业工作，并经我公司指定的医院体检合格。以下情况者不合格：不符合国家公务员录用体检标准；色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾。

E. 国家电网面试问些什么问题呢，求经验~

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

F. 国家电网面试采取什么形式

不同的地区采取的面试形式也是有差异的，但是最多的面试形式是半结构化面试形回式，一般是先自我介绍答，然后再答题，题目一般为4-5道。时间一般控制在15分钟左右结束面试。
下面整理了三大面试形式的特点和具体介绍：

1.结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。

2.半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。

3.无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。

三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及，需要考生全面备考。

G. 国家电网面试流程是什么样

一、电网面试自我介绍你真的会说吗?
自我介绍解析
考生在进行自我介绍的时候，应多介绍个人经历，少用单一词汇描述自己。在介绍个人经历的时候，多谈谈在这些经历当中学习到了什么，收获了什么。在简述自己所取得的成绩时，多用具体数据进行佐证。
示例：
我是来自xxx省的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。
(二)电网面试被问到你的缺点是什么，你会答吗?
你可以从下面的角度考虑这个问题：首先，想起来自己的一个缺点——比方说，自己不善于分配工作之类的。其次，谈谈你是怎么努力克服这个障碍的。最后，展望一下未来你该如何避免自己的缺点对工作造成影响。
示例：
“我以前很不善于演讲。进入大学的时候，这给我带来很大的麻烦。我不仅怕演讲，我的演讲水平也不高。所以，我跟自己作了这一承诺：我要从小规模的演讲开始，抓住平时上课演讲的机会培养我的演讲能力。之后，我还选上了演讲课。更大幅度地提高我的演讲水平。虽然现在演讲的时候我还会有点紧张，但是我觉得这点紧张不妨碍我表现了。”
注意事项：
第一，切忌把一个优点包装成缺点。
第二，千万不能说一个对应聘职位来说是硬伤的缺点。
第三，说出缺点后应该谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。
(三)国网无领导面试例题
1、荒岛逃生记
私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
这六人分别是：孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家、流浪汉。孕妇已经怀胎八个月;发明家正在研究新能源(可再生、无污染)汽车;医学家经年研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展;宇航员即将远征火星，寻找合适人类居住的新星球;生态学家是负责热带雨林抢救的工作组成员;流浪汉一无所有，孤身一人。
问题：请选择一人乘坐橡皮气球吊篮，并作简要的解释。
2、能力和机遇
能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。
若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。

H. 国家电网考试的面试需要注意什么吗

1、考试内容
(1)考试题量：电气、计算机、通信、财会和金融类一般题量为155道题，其他类题量为180道题，其他工学类题量为150至160道题之间。
(2)考试内容：考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%)，笔试又分为综合知识(占比35%)和专业知识(占总分的65%)。
其中综合知识包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容。
而专业知识主要分为几大类，电气工程类、计算机类、通信类、财会类、金融类、其他工学类、其他类。
面试注意事项：

一、外在方面。
俗话说：“坐要有坐姿，站要有站姿”，一般来说公务员面试评分标准当中，礼仪的比重约5-10分左右，行为举止表现好的话能给考官留下好印象，就能争取到关键的“印象分”，但是又不能表现得过于僵化死板，所以接下来给大家分享下面试中外在方面的建议：
1、走路时抬头挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重点是要突出自信;
2、站立时走到座位或者规定地方后停下来，停稳了再说话，有很多考生喜欢一边走路一边讲话，这个是特别需要注意的，站的时候应当站姿端正，男生双腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;
3、鞠躬以30-45度为宜，切忌90度鞠躬;
4、坐姿以坐二分之一或三分之二为宜，两眼平视前方，女性请把膝盖并拢，男生可以与肩同宽，把双手交叠自然放在桌上即可，坐着的时候不要习惯性地抖动腿部;
5、手势注意把握分寸，不要过于夸张。也尽量要避免用手去玩笔，捋头发，拉衣袖，扶眼镜等这些小动作。
二、表达方面。
一般一个考场一天会面试几十个考生，而且多数情况一天考一套题目，也就意味着考官要听几十遍这几道题目的答案，而且面试的答题时间仅有2-4分钟，时间非常紧张，所以如何才能保证对题目进行有效的表达获得考官的青睐呢?有什么表达方面的面试技巧呢?建议如下：
1、声音洪亮、铿将有力。一天考官面试的人太多了，基本上从早上开始到下午一直都在面试，况且来来回回还是那么几道题目，身体和心理的越往后就越疲劳，如果声音还特别小，可想而知，你已经不占优势了。所以，建议大家从进来和考官们问好开始，声音就必须洪亮，给人以耳目一新的感觉。
2、表达要有条理性有逻辑性。条理性指的是学会运用一些语序词第一、第二、第三，首先、其次、再次、最后，这样的表达既能够让你在短时间内让考官清晰的明白你的意思，同时也能有助于倒逼你分析问题更加全面和透彻。
三、内容方面。
要言之有物，切忌假大空。常见的就是大家在答题的时候容易出现一些喊口号式的作答，比如在这样一道题目中：你和小张是同时入职的新人，你工作很勤奋，经常加班加点，但是大家都疏远你，小张处事圆滑，深得人心，你这么做?大家看到题目后，就会想，我和小张是一同入职的，但是我和小张的结果却截然相反，势必会去思考导致这样的原因是什么?会进行反思然后去改进不足，努力提升自己。这是大家在答题时都会答到的部分，问题也就来了，那你觉得原因可能有什么呢?你又会采取怎么样的措施去解决呢?比如明明工作很勤奋加班加点的去工作，但是都疏远我，代表我工作态度认真勤奋，但是可能由于缺乏相关的工作技巧导致工作效率低未能很好完成本职工作，又或者我一心扑在工作上忽略了和同事之间的交流导致产生隔阂，所以，要反思具体的原因是什么，切忌假大空，要做到言之有物。

I. 国家电网面试时问我为什么要选择国家电网

1、国家电网是一家具有垄断性质的世界五百强企业，名号响当当。

2、专业对口，学的专业和贵公司招聘的职位对口，相信自己的专业能力在面试者中是佼佼者。

3、国家电网是大企业，可以更好地学习先进的技术，让自己的专业技能更好更快地提高，不怕吃苦，努力创新，让自己用最短的时间适应公司。

4、国家电网是大企业，可以提供的晋升以及学习的机会相比其他单位会更多，更能展现自己的能力和抱负。

5、国家电网福利待遇好，工作稳定。

(9)国家电网怎么面试扩展阅读：

面试技巧和注意事项：

1、要谦虚谨慎。

面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

2、要机智应变。

当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

3、要扬长避短。

每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬自己所长，避自己所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。

4、显示潜能。

面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。

J. 国家电网面试有什么

同学，你好，很高兴为你解答。国家电网公司也就是俗称的国网每年都会对应届毕业生进行校招，每年三批共计三万人。公司是好公司，但同样也会伴随着竞争过大的弊端。国网的招聘如其它大企业一样，分简历网申、笔试、面试三步进行。

国网的面试淘汰率较高，今天向大家介绍一些面试的经验及技巧。

个人单面多采用半结构化的方式进行(即一部分问题是预先设置好的，一部分问题会根据应聘者的回答内容和考官对应聘者的判断进行随机提问)，可能会涉及到专业内容，需要应聘者提前了解并准备。

现将面试常考题目及应对方法进行介绍，应聘者可提前进行了解。

一、个人面试

1.请你自我介绍一下你自己。

作答建议：这是面试通常都会涉及的一个问题，考生都会进行提前准备。在此必须注意，切忌流水账式的介绍方法，在突出自己的个人经历、个性特点时，要尽量用数据或是事例加以佐证，才能使自己的能力体现得更加直观，有的放矢。如说明自己在校成绩时，不要仅仅用“名列前茅”等词语进行堆砌，要用数据更加直观进行体现，可表达为“我在大学期间每个学期的成绩排名都在班级前X名，在X学期，还拿到了X等奖学金……”

2.请介绍一下你的优缺点。

作答建议：面试考官提出这个问题的目的不是考查面试者是不是全才，而是考查面试者是否能够清晰认识自我，并且如何将自己的优势发挥到最大，又如何在工作中规避自己的劣势所带来的负面影响。所以考生在作答时，无需刻意回避自己的缺点，可适当作一些介绍，然后说明会采取什么样的方法，让实际工作不受影响。如：

粗心、健忘——记事本、备忘录、每日习惯性检查等

3.你对本单位了解多少?对本招考岗位了解多少?

作答建议：考生要提前对自己所报考的岗位和所在单位做一些基本了解，包括单位性质、单位主要工作内容、岗位工作人员必备品质等，以便在回答考官问题时能够以此作为依托，体现你对所报考岗位工作的了解程度。

4.请谈谈你未来的工作规划。

作答建议：考生同样可提前对自己未来的工作作一个规划，不用说得非常具体，但要向面试官体现你未来工作的大致走向。一般来说建议分为学习、掌握、进阶三个阶段进行介绍，新员工入职谈怎么学、学什么，进入工作岗位一段时间之后要熟练掌握岗位所需的相关技巧，与同事领导相处融洽，将来要有承担更多责任的准备，要具备为单位贡献更多价值的理念。

二、情景面试

预设将来可能会遇到的实际工作场景，了解考生如何应对，从而判断将来考生在面对棘手场景和复杂事项时能否从容处理。

常考场景包含实际工作中难以处理的各种人事物场景，如喝酒应酬场合、同事矛盾场合、工作复杂难以解决的场合、领导误会、质疑的场合等。考生可在准备时多做设想，并在作答时秉持“多反省自身问题，多承担工作责任”的原则处理各种矛盾。