国家电网档案接收部门是什么

A. 国家电网公司内部下属部门有哪些

国家电网公司内部下属部门有：

1、办公厅 （董事会办公室）

2、总师办公室

3、研究室

4、发展策划部

5、财务资产部

6、安全监察质量部

7、运维检修部

8、营销部 （农电工作部）

9、科技部（全球能源互联网办公室）

10、基建部

11、交流建设部

12、直流建设部

13、信息通信部

14、物资部（招投标管理中心）

15、产业发展部

16、对外联络部（品牌建设中心）

17、国际合作部

18、审计部

19、经济法律部

20、组织部（人事董事部）

21、人力资源部

22、体制改革办公室

23、离退休工作部

24、后勤工作部

25、党建部（与团委、直属党委合署办公）

26、监察局（与中纪委驻公司纪检组合署办公）

27、工会

28、国家电力调度控制中心

29、国家电网运营监测（控）中心

30、企业管理协会 北京电力交易中心有限公司

(1)国家电网档案接收部门是什么扩展阅读

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。

公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业，2016~2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。

B. 国企人事档案接收权需要向什么部门申请

新成立的国企，需要向当地的人社局提出申请注册名称、账号等，并提交国企主体和资质材料；
批准以后需要交纳一定的费用 ，单位有人力资源部门，这样才有资格接收保管员工的档案 。

C. 毕业生三方协议中档案联系人，档案接受部门等该如何填写呢。比如我是要去深圳

如果你要去就业的单位是国有企业或者事业单位、政府机关，你的档案接收单位就是该单位的人力资源部，档案联系人就是该部门的人力资源管理员；如果是民营企业和外资企业等，就是该企业注册地的人力资源和社会保障局人才市场，档案接收联系人就是该市场的档案管理室负责人。

D. 国家电网正式员工的档案放在哪里

从2014年90号文下发后，人才中心都不接收工作单位具备档案保管权限单位工作人员的档案，不管是在编还是不在编，都只能转到单位进行管理。

也不是说档案在人才中心就是编外，有些单位统一委托人才中心管理，每年向人才中心交一定的管理费，也就是服务外包的形式。

还有一种可能就是单位档案管理制度不完善，没有及时调你的档案。
国企员工的档案应该放在哪里
最近要毕业了，正在应聘，去了同仁堂，我问了一下，人力资源经理说我们招进去算是正是员工，但是档案不放在公司，而是统一放在人才中心。
请问档案放在人才中心的话我如果进去能算是正式员工吗？对我的待遇有什么影响吗？ 展开
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hzs0523bd

2019-02-20 LV.6
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私企没有人事管辖权，无权接受个人档案，应存放有资质的档案保管机构，如人才流动服务机构（人才流动服务中心）。

对于社保制度建立之后参保的新人来说，社保机构会根据你的实际缴费年限等因素计算养老金，而档案里一般都没有视同缴费年限的记载，所以个人档案一般只是例行审阅，并无实质影响。

1 全体员工人事管理档案的建立、管理工作由人力资源部人事管理专员负责，各人力资源派驻机构或人员应在其指导下完成所属单位中层及以下员工的人事管理档案的建立、更新工作。

2 员工的人事资料由员工所在部门负责收集，并填写《人事（管理）档案资料移交清单》移交人力资源部。

3 公司员工的人事管理档案，必须是一级部部长（含）以上的领导在其所属员工晋升、奖惩、异动、了解基本情况时方有权调阅。

(4)国家电网档案接收部门是什么扩展阅读

在劳动合同法实施之前，是一个月内完成转移；劳动合同法实施之后，是15日内办理转移手续。根据原劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》（劳力字〔1992〕33号）规定，按照下列办法进行转移：

一、劳动者在新单位就业的，转移到新单位；

二、没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。但除劳动者达到法定退休年龄，办理退休的情形之外，劳动者个人不可以提取档案。

E. 电力工程 归哪个部门验收，那些资料需要归档，归档归电力主管部门还是档案馆

电力部门——电力系统中有专门的资料归档要求。有专门的工程验收部门。

F. 国企接受档案的部门叫什么

人力资源部或人事劳资处。

G. 档案接收部门怎么填

法律分析：填工作单位，前提是公司有权接受档案。如果你的单位没有权限接收档案，就填当地的人才市场。那应该将档案托管在学校所在地的人才市场，或者直接将档案返归原地（户口所在地）人才市场。建议向辅导员问清楚，不要把档案搞丢了。简单的说档案接收单位，就是你毕业之后学校将你的档案转移至哪里去的地方。如果你的工作单位有人事接收权，则档案接收单位和工作单位是一致的。但现今大多数工作单位都是将应届生的档案挂靠在人才市场或代理机构等。这部分的详细情况需要你和工作单位的人事相关同事确认。

法律依据：《机关档案工作条例》 第四条 机关档案部门的基本任务是：

（一）对本机关文书部门或业务部门文件材料的归档工作，进行指导和监督；

（二）负责管理本机关的全部档案，积极提供利用，为机关各项工作服务，并为党和国家积累档案史料；

（三）中央和地方专业主管机关的档案部门，应根据本专业的管理体制，负责对本系统和直属单位的档案工作进行指导、监督与检查。