国家电网国网青阳县供电公司怎么样

Ⅰ 国家电网供电局待遇怎么样好进吗听说降薪了

要靠关系，待遇很一般，不高不低，福利高。稳定些而已

Ⅱ 国家电网上班怎么样

国家电网上班工资大概在4000－8000之间。

国家电网的福利待遇好，也是传统观念中的“铁饭碗”工作内稳容定。但工作量大，会很累。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。

每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈。

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国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

Ⅲ 18年研究生毕业在国家电网供电公司工作，感觉没前途，这时候该怎么办

假如您在一个强国公司工作中已经平稳了，我认为您并没有必需辞职去考研，你读完硕士研究生的最后结论或是就业压力，那时候也不一定有比这稳定的工作，如今许多硕士研究生也都遭遇就业问题的问题。如果你确实厌烦目前的岗位，要想有另一种很有可能得话，你能胆大挑选辞职，全心投入资金投入，不顾后果。相信你会出现一定的获得，即使没考上，这一段全力以赴努力的感受也会让你的一生产生不一样的颜色。

最终，确实做决定了，就实行吧。人仅有一辈子，想拼一把无可非议。只不过是全是大人了，考虑到清晰，考虑到很清晰以后在做准备。国网的工作应该是高薪职位高品质的。如果你舍弃这一份工作中去考研，不一定可以获得比他更高质量的工作中。或是劝你三思而行。可是如果你志向远大不在意等闲之辈的物质条件。 那麼还可以考虑到去进修班自身喜爱的技术专业。可是总的来说，化学物质是个人发展的一切基本。如果你并没有化学物质上的要求。或是在物质上。彻底并没有顾虑。你能考虑到再次读研究生。

Ⅳ 国家电网公司工资待遇如何

国家电网福抄利待遇有基袭本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右

国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

Ⅳ 请问县级供电局待遇好不好，电力公司和供电局什么区别，听说还有多经电力公司，是什么意思。

电力公司待遇很好的呢，就说四川重庆等地。
重庆：沙坪坝、江津、北碚等据我了解 一个月起码1万以上，当然是正式工，劳务派遣和农民工没区别这里我们不讨论。
四川成都那边主城区我有几个朋友也在 区供电局上班 差不多1万有。郊县要少点，有个彭州的朋友他们是控股公司，反正没有 主城区直属供电局多也差不多8000酱紫绝对有的。
你说的区别，这样来说国家电网---四川省电力公司---成都电业局---新都供电局、双流供电局、彭州电力公司。懂了不？比如 国家电网--重庆电力公司（直辖市）--沙坪坝供电局。差不多懂了吧
还有就是电力公司你要进去，必须是正式员工，就是我们通常说的编制内员工，在编员工。如果不是，建议你不要进。
电力公司待遇问题：他们来算，有基本的工资+差旅+伙食+月奖+全勤奖+季度奖+安全奖+防洪度夏+抗冰渡冬+各种甚至你都不知道什么名称的money。另外 有些地方还有的股份分红，这多在有你所说的多经公司的地方才有股份，电力公司员工内部待遇。他们卡都有好几张的，查下来只有工资卡1000多，大家懂的。所谓多经公司，就是电力公司下属挂靠的一个子公司，或者由电力公司内部员工去工作，支撑，然后聘请一部分劳务人员来管理，搞民用的一些电力建设，比如楼盘开了要电，工厂建设要电，乱七八糟的要整电力工程，一般都是电力公司的多经公司，或者由他们分包给熟人的电建公司 建设这些工程。然后赚钱内部分。
另外你说的电力、银行、税务待遇问题，最高的应该是银行，我童鞋在成都商行，年薪20万，普通职员，税务本来不高， 不过有外水，你懂得，+起来一个月1万有的，不过小地方几大千近万也有可能，他们中间要说最好的话，退了休是 税务最好，公务员嘛，电力在岗排第二，但是退休了工资少的可怜。你能进，第一还是银行，第二税务局，第三电力公司，这样排比较好。
另外 争取弄个编职员工，那待遇杠杠的，你想都想不到。劳务用工的话，你当跳板，有机会走就是了。

Ⅵ 在国网县公司上班，发展前途如何

在国家电网公司上班，发展前途如何？

在国家电网上班，待遇不错，说出去很体面，但是晋升空间不大。在国家电网工作的好处是非常稳定，尽管薪水不够高。更多的是平静的生活，你可以有更多的精力学习和发展兴趣，有时间照顾你的家人，这些东西价值连城。同时，在老一辈人眼里，国家电网的员工相对比较体面。当然，相对复杂的内部关系，过于稳定也是缺点。

在未来，它只会变得越来越激烈。目前，各县市的招聘比例基本是1:1，有人建议选择研究生。新生一般到供电站负责业务分配。技术含量低，工作氛围差。国家可能没有规定所有的假期，但妇女的产假和福利仍然很有保障。如果你想在职业生涯中成长，国家电网可能没有那么多机会。以上就是关于国家电网公司的分析，感兴趣的可以看一看。

Ⅶ 国家电网究竟怎么样

国家电网公抄司(State Grid Corporation of China)，简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市)，覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。2002年国务院发布《电力体制改革方案》(下称5号文)，5号文明确，设立华北(含山东)、东北(含内蒙古东部)、西北、华东(含福建)、华中(含重庆、四川)电网公司。同时，区域电网公司将区域内的现省级电力公司改组为分公司或子公司，负责经营当地相应的输配电业务。赋予了区域电网公司打破电力垄断及省际壁垒的使命。

Ⅷ 国家电网县级供电公司待遇怎么样

【法律分析】
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。学历不同，基本工资也会不同。国网的工资架构包含 基本工资+绩效+补贴+隐藏福利+年终奖+五险一金。具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位内工资水准不同容，而且不同的学历也影响工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看实际情况。国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

Ⅸ 国家电网县一级的供电局好进吗

基本没用，现在电网企颐魅正式工都是由市局同一招（遵循省公司的名额），然后再分到基层单位（县局或变电、线路等专业工区），要求是211大学或东电、三峡大学、长沙理工等原电力部属院校的电专业，通常为重本。

Ⅹ 国家电网县局待遇如何基本工资与奖金都是多少

在国内大部分地方（除广东、广西、云南、贵州、海南），地市供电内局一般是指国网公司系统直容属的地市供电公司（处级），下辖的区县供电局一般叫分公司（科级），因此待遇在一个法人下是一样的，没有本质差别。但是在区县层面也有和国网系统供电公司不存在直接隶属关系的农电企业，它们可能叫电力公司或农电公司，这些属于电力趸售单位，靠电价剪刀差自负盈亏，在稳定性上要比国网直属单位差一下，待遇要看当地油水和与政府的关系了。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。