Ⅰ 国家电网员工薪资有多少
国家电网员工薪资大概是在7000到1万左右,跟事业单位的工资待遇是差不多的。
Ⅱ 电力公司招聘的新员工一个月发多少工资国网新员工每月工资是多少
电力公司招聘的新员工一个月应该发工资5000元左右的,电力公司的福利待遇是比较高的啊!
Ⅲ 供电局一个月工资多少
供电局一个月工资是月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天。具体如下:
1、转正前就是2000左右,转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000,老员工估计就更多了。电力公司靠的不是工资。电力局:中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。
2、中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司等。
3、电业局属于事业单位。现在已经没有电力局这个单位了。电力系统都改成国家电网或者南方电网,这些改制结束的企业根本不是事业单位,属于国资委管理的央企,其员工都是企业职工,早已取消事业编制身份。电力行业的监管部门是中国电监会。
4、国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人,公司用工总量超过186万人。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入/月计薪天数小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时)月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天
Ⅳ 国家电网职工的工资到底多少
我觉得 现在很多人都神化了国家电网的待遇
那些说很高的人 你们确定自己在电网系统里 还是就是纯粹的道听途说?
可能以前电网待遇是不错 但是现在比以前差的远
而且 这也完全就是份辛苦钱
要知道 在所有人在家用电的时候 还有很多国家电网的员工值守在供电第一线
总的来说 我觉得现在的待遇 和工作的强度不成正比
当然了 这说的只是一线员工 在某些不错的岗位 性价比还是很高的
Ⅳ 国家电网上班怎么样
国家电网上班工资大概在4000-8000之间。
国家电网的福利待遇好,也是传统观念中的“铁饭碗”工作内稳容定。但工作量大,会很累。国家电网正式工工资不是能平均的,一般新人正式工,都是从最基层做起,不同的岗位工资水准不同,而且不同的学历也影响你的工资水平。
每年考国家电网的人很多,而且现在多数是应届生才能考进国网,近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈。
(5)国家电网上班一个月大概多少钱扩展阅读:
国家电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
Ⅵ 国家电网平均工资一般是多少
地区不同,实习期从半年到一年不等,实习期工资也不一样,期间工资一般为当地的平均工资,大多数为3000-4500元/月。
国家电网的基本工资并没有想象中的那么多,但是奖金会有很多。下面为大家列出国家电网的工资组成部分。
1、工资
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖
2、福利
节日补贴:元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴
法定福利:享受国家的五险一金
带薪休假:带薪年假、带薪病假、职工疗养
政策性福利:防暑费、防寒费、独生子女费等
特色福利:工作餐、困难补助
年终奖:转正满一年基本可得10万以上
以上就是国家电网待遇基本的情况,不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等。
工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
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影响国家电网待遇的因素有:
(1)学历不同基本工资会不同
(2)不同地区有差异
(3)不同的岗位有差异
(4)试用期与转正之后的差异
(5)工龄差异
我在国家电网做高电转普电,要上夜班之前是14000,现在的月入8000,奖金多了些。在某市局,员工工资基本在4500左右,有一半人学历是硕士及以上。
工资大概就这么多。但是每月的奖金什么的加起来肯定是比基本工资高得多,因为奖金一个月不止一次。国家电网某区局营业厅营销工作,降薪后每年约25万年薪。
具体收入由以上框架结构组成,具体的薪资待遇各个省市分公司是不同的,差异根据省市发达程度不尽相同,但在各个城市的企业里面,电网的待遇一定是名列前茅的,甚至超过三桶油,县级的平均水平也就比市级少差不多一千多这样的水平。
具体根据实际情况而定,刚入职第一年的新员工,每个月的工资确实比较少,但是过了第一年就都基本正常了,各省的电力公司及其下属的供电局,待遇也是不错的,至少本地中上水平,相对的一线员工压力也不小。
Ⅶ 国家电网待遇怎么样,工资多少
以河南北部的一个地级市为例,国网正式员工,如专果负责属的是变电、运检之类的,工作在5年左右,本科学历,一年下来在13、14万上下,如果是中层,待遇会更好!
报考考生只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金,餐补,过节发购物卡或现金,年终奖几万),而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据,与市场上全行业相比,电力行业整体薪酬水平位于中位以上,2014年平均年薪在7-12万,具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。
Ⅷ 国家电网招聘,月薪最低9000元,待遇究竟有多好
国家电网待的待遇非常好,一般刚入职的员工都能拿到9千月薪并且还有五险二金,转正之后年薪10万都是非常一般的薪资水平,因此,这家企业对员工的待遇相对于社会上的工作来说好太多了。这段时间国家电网的招聘消息备受各大院校的关注,不少应届毕业生都纷纷被这家国企的薪资待遇所吸引,这个消息对应届毕业生来说,只要能够顺利进入,就意味未来可以衣食无忧。不过我个人认为目前我国的招聘市场对于年龄偏大的35-50岁的人群并不友好。
三、年龄较大的从业者只能从事非常基础且偏体力的工作。
35岁以上的从业者目前在社会上不是从事外卖员就是从事快递员的工作,这些从业人员并不是没有工作能力,他们大多数是受到年龄限制而选择从事这类基础性的工作。
综上所述,以上几点则是我国目前招聘市场上的现状。针对这一现状我们明显能够感觉到招聘市场上对于年龄偏大的从业者并不友好。因此,小编认为国家可以尝试将国有企业的部分岗位招聘要求中的年龄限制部分放开一些,给中年求职人群一个机会,这样也能更加促进社会的和谐发展。不知道你如何看待35岁以上社会人士就业这个问题?欢迎下方留言评论。
Ⅸ 国家电网一月三千能干吗
能干。刚开始工资并不是很高,每天工作非常轻松,一个月仅仅只能够拿到三四千左右的工资,现在工作5年的时间,月薪达到了7000左右。
Ⅹ 国家电网一般月薪多少
电网的薪资待遇会因工作地点有所差异,具体要看你的工作地点。
国家电网回福利待遇有基本工资答+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展,这才是最重要的:
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):
1.博士:2 年
2.硕士:3 年
3.本科:5 年
4.专科:8 年
同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见,电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。
纯手打,望采纳,谢谢!