① 转行做美的、海信、海尔、格力这些企业的业务员前景怎么样
家电业务员的起点挺低的，很多业务员只有高中文化。所以，主要看是什么样的企业和什么样的平台，如果是这些品牌的代理商就不要考虑了。如果是办事处或者销售中心这里的直营机构还是可以考虑，反正自己考虑清楚，这里的待遇不会很好，前景也不是特别吸引人，做到头除了自己代理一个品牌，也就是大不了混一个全国营销总监的职务。如果有更好的选择就不要进入家电业。
② 家电业务员未来发展前途如何
家电业务员作为一个工作还是可以的
但是现在家电业务主要是守成，对个人的挑战性、创造性帮助不大
③ 厨房电器业务员有前途吗
厨房电器业务员可以做啊。。。还不错的行业。随着现在生活水平的提高，现在的人越来越注重生活质量。对于厨房这一块的装修也从来没有舍不得。。。 对于装修来说，很多人其他地方可以不搞，但是厨房一定会搞好。华帝电器在厨房这一块做的很好，是个值得信赖的品牌。推销起来也比较方便，毕竟品牌的东西大家还是容易接受的。 以后单干也可以啊，你熟悉流程以后，可以开个专卖店，或者代理其他品牌的厨房电器。我自己也是做这一行的。觉得收入还行。
嘿嘿
希望能帮到你
④ 松下电器待遇。在松下电器做销售，待遇怎么样啊各项福利怎么样是不是第三方派遣啊
应该不是第三方派遣，听说是直接厂家签订合同和出工资。在厂方销售公司上班的话，五险一金全，工资加提成一般都在5500元以上。但扣除五险一金相应的扣费及税金后，基本能达到3800元左右。好像没特别的优势，但还是可以的：个人还是有发展空间的。
(4)家电业务员工作怎么样扩展阅读：
Panasonic公司（日语：パナソニック株式会社）， 原名松下电器产业公司，为日本的大型电器制造企业，总部设于大阪。
2020年9月18日，松下员工在“918”当天发布正当言论被中国籍管理人员干涉；19日，松下电器公司针对该事件发布了声明。
松下电器于1918年由松下幸之助在大阪创立，创业时做的是电灯灯座。1927年制作自行车用的车灯。1951年松下幸之助到美国，打开了松下电器在美国的市场，因此让松下电器从1950年代到1970年代有突破性的成长。
松下电器的产品线极广，除了家电以外，还生产数位电子产品，如DVD、DV（数位摄影机）、MP3播放机、数码相机、液晶电视、笔记本电脑等。还扩及到电子零件、电工零件（如插座盖板）、半导体等。间接与直接投资公司有数百家。
1918年松下幸之助在大阪创立松下电器制作所，创业时做的是电灯灯座。1927年制作自行车用的车灯。第二次世界大战期间，企业的有些工厂被军队征用，松下制造了日本海军的一些飞机和船只。二战结束后，盟军将参与军事生产的企业关闭，松下公司的资金被冻结，松下幸之助被迫离开公司。1947年在行政管理主任井植俊夫承担了松下公司为战争出力的责任而辞职后，松下幸之助重回企业。
1951年松下幸之助到美国，打开了时名松下电器的Panasonic在美国的市场，因此让Panasonic从1950年代到1970年代有突破性的成长。
Panasonic的产品线极广，除了家电以外，还生产数位电子产品，如DVD播放机、DV数位摄影机、MP3播放机、数码相机、液晶电视、笔记本电脑等。还扩展到电子零件、电工零件（如插座盖板）、半导体等，间接与直接投资公司有数百家。
2008年末，Panasonic与日本另一电器大厂三洋电机传出并购消息。2008年12月19日，Panasonic以每股131日圆斥资8067亿日圆折合美金90亿美元收购三洋电机大股东高盛（Goldman Sachs）、大和证券及三井住友金融集团共同持有的4.3亿张三洋电机特别股，换算后为70.5%三洋电机股权。并购三洋电机后的Panasonic，成为日本最大、世界第二大的电机厂商（仅次于通用电气）。
⑤ 怎样才能做好一名家电营业员
1、首先要了解自抄已导购的产品特点及优势，产品的卖点；在下面做好功课；
2、在导购时要是能微笑，有耐心就更好了；就好是喜爱这份工作，不是被动和强迫自已；
3、顾客来了，先问候语，您好有什么需要帮助的，您需要什么要求的产品我给你介绍一下，
要有点洞察能力，来个顾客大概能分析到他是的目的。如是来比价格的，随便看看的，等人的，还是为了这个品牌来的等等，对待稍有不同，有的是将来客户，有的是准客户，有的就是来买产品的；
4、了解用户心里，介绍产品的优势，及特价机的推荐，小礼物的赠送等等销售技巧；
5、总之你开心顾客也能愉快的接受你的介绍，只要你能爱上这行才能干好，出业绩，慢慢就能积累好多营销经验.
⑥ 公牛电器业务员待遇怎么样有没有发展前景
公司情况：
1、公司优点： 公司的氛围很不错，待遇也还可以，公司里面的人都比较忙。每个部门不尽相同。
2、公司缺点： 公司环境不尽如人意，租用的写字楼。要自己带饭，车贴和饭贴有些少。
3、意见和建议： 希望可以增添饭补和车补，这样工作起来有精神。
拓展：
公牛电器成立于1995年，是一家从事电源连接器及相关产品的研发、生产和销售的专业性公司，经过十余年的发展，已经成为中国同行业最大规模的生产厂家之一，在全国31个省市设有分公司及办事处，100多个城市设有代理机构。
公牛牌插座、开关、转换器在中国市场享有盛誉，广泛运用于航空、航天、金融、信息、医疗等产业。同时，在国外还设有销售和服务代理机构，产品已经进入美国、德国、法国、英国、日本、新加坡、韩国、南非、以色列等10多个国家和地区。
⑦ 家电业务员提成一般是百分之多少怎吗提
朋友,不知道你说的业务是指厂家的业务,还是只代理商/经销商业务,这两种是有区别的.品牌大点的工资可以转正四五千(我所知道的是美的产品的厂家业务),不过费用自己在4\5千块里面扣的.而且只有转正才有那么多钱.
做好的话年薪十万不是问题,不过起花销大,可能费用都差不多要5\6万了.大白电比较好做点.工资也比较高.地区不同收入不尽相同，厂家的高些，代理商低些，
⑧ 做家电导购压力大吗
以前，一年到头就只要忙几次，除了五一、十一、元春，就是厂商的市场开盘和季节性促销；现在，一年几乎每周都在忙，除了五一、十一、元春，还有618、双11，还有企业的品牌日、商家的超品日。
以前，淡旺季非常明显，一年旺季就那2、3个月，冲一把拼一把，全年任务就能完成六七成，基本上就定心了；一到了淡季，那就是“全员放羊”了，不是开会学习，就是盯着商家打款出货，几乎不会有什么太大压力。
现在，淡旺季市场根本没有差异，几乎每周都要搞促销，更别想着旺季冲一把、淡季放松点。几乎每周都在小活动、每月都在大主题，碰到电商、连锁商的主题促销，再加上工厂的品牌日、专卖店节，简直连轴转，根本别想偷懒。
这是几位家电厂商的业务人员，近日与家电圈的一番对话。从一个侧面可以看出，随着这两年来家电消费市场正在发生一系列根本性的变化，其中一线市场销售淡旺季已经变得模糊，带来厂商经营节奏的变调。
其中，彩电、冰箱、洗衣机，以及厨电、小家电都成为全年性的"常态化"消费品。即便是空调、取暖器这样季度性特征鲜明的产品，如今的旺季也开始缩短，而日常性的出货开始增多，淡旺季差被一步步削弱。即便是618、双11促销节点，也只是通过价格锁定一部分消费需求。
可以说，家电销售淡旺季的界限模糊，带来的是整个家电厂商日常工作和经营节奏的持续生变，就是更忙碌。直面而来的，就是增加了日常工作的挑战性和复杂性，由过去一个月，甚至几个月忙一次，到现在是天天都在忙，几乎没有休息偷懒的私人空间，否则市场蛋糕就要被同行抢走；内心的那根弦丝毫不敢放松。
在这种情况下，整个家电营销体系的挑战越来越多、压力越来越大。一大批的70后家电业务员们都普遍干不动了，众厂商必须要加快吸引95后甚至更年轻、有冲劲的年轻人，加入市场终端推广队伍中来。这是一次巨大的挑战，更是一次全新的机遇。
与之对应的，则是众多家电厂商无论规模大小、实力强弱，都被推到了同一起跑线上。那就是，不管企业规模和人员多少，只要将精力和重心放在一线市场上，敢拼敢抢，二三线的小品牌也能在一些区域市场成为一线大牌；同样，一线大牌如果不努力，不敢于在一线市场亮剑、拼抢，那么就无法在当地扎根崛起。
所以，在家电市场销售淡旺季不再鲜明的情况下，对于众多厂商来说，机遇大于挑战，唯一的活命路，就是比别人更勤奋，比别人更努力，比别人跑得更快。没有什么比这个更好的"灵丹妙药"了。
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⑨ 厨房电器业务员有前途吗
厨房电器业务员可以做啊。。。还不错的行业。随着现在生活水平的提高，现在的人越来越注重生活质量。对于厨房这一块的装修也从来没有舍不得。。。 对于装修来说，很多人其他地方可以不搞，但是厨房一定会搞好。华帝电器在厨房这一块做的很好，是个值得信赖的品牌。推销起来也比较方便，毕竟品牌的东西大家还是容易接受的。 以后单干也可以啊，你熟悉流程以后，可以开个专卖店，或者代理其他品牌的厨房电器。我自己也是做这一行的。觉得收入还行。 嘿嘿 希望能帮到你