专科生考进国家电网什么待遇

『壹』 国家电网待遇如何

供职于国家电网，能拿多少工资与单位所处的地区、收益是挂钩的。

薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬，基本薪酬计算方式为：岗位工资x工作年限x学历系数。绩效酬薪根据每个岗位的性质而定。

有同学如果纠结于本科毕业进入国网还是研究生毕业再进入国网的话，可以将国网薪资计算方式作为考虑因素，本科学历系数没有研究生高，但是研究生工作年年限不占优势，总之鱼和熊掌不可兼得。

福利包括法定福利和基本福利。

法定福利包含五险二金，如养老、医疗工伤、事业、生育、住房公积金（每个企业都有的五险一金）、企业年金。企业年金相当于企业分红，数额可观，员工可在退休之后一次性提取。

补充性福利包括补充医疗保险，这是法定医疗保险以外公司给员工单独的保险报销额度，还有每年一到两次的身体检查。还有公司提供的免费宿舍，也能帮员工省下不小一笔开销。

应届生进入国家电网以后的未来发展：

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的。

『贰』 国家电网的待遇怎么样

『叁』 国家电网待遇怎么样，工资多少

基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如专果负责属的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好！

报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。

『肆』 国家电网考试考上后待遇好吗，虽然是国企但大家好像都不怎么推荐的样子

同学你好，国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

国家电网正式工的工资待遇根据工作年限等条件发放，每个人是不同的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，技术类岗位工资稍高些。

而且不同的学历也影响你的工资水平，基本工资+当地最低工资水平*学历系数。

对于应届毕业生来说，国家电网是一个非常好的工作单位，入职后发展前景也非常好，推荐有专业优势的同学报考国家电网。

『伍』 国家电网薪资待遇是怎样的

国家电网福利待遇由基本工资+补助+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。版
当然，学历不同，基权本工资也是不同，本科、硕士、博士一级比一级高，通常来说各地的情况都有不同，不能拿偏远地区的小县城和江苏、北京相比，但是一般在市局单位工资会高一些，基本工资=当地最低工资标准*学历系数。
绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。
各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。
五险一金：国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金，社会保险8%，住房公积金12%。
隐含福利：各地区各时期有差异，如医疗补助，节假日等，就拿北京电力公司来说，入职之后，可以给符合要求者提供单身公寓。
总的来说，根据不同的情况，一个月的薪资大概可以拿到8k到15k左右。

『陆』 国家电网考试上岗后待遇好吗

国家电网考试上岗后待遇挺好的。国家电网正式工的工资待遇不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：

1、博士：2 年

2、硕士：3 年

3、本科：5 年

4、专科：8 年

同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了。

(6)专科生考进国家电网什么待遇扩展阅读：

国家电网到底好在哪里呢？

1、国家电网通过率高

国家电网每年都会有全国统考，和国考一样是全国范围内的统一考试，面向全国进行招录。今年的国家电网考试时间定在了12月1日。考试内容包括综合知识和专业知识，综合知识的考试内容和公务员的考试内容类似，但是在总的占比中只占据35%，专业知识的考试一般是根据自己的专业进行的考试，一般分为计算机类、通讯类、财会类、电气工程类（本科）等等七大类统考。

由于是面向全国范围，并且有明确的专业要求，所以只要努力复习相关的资料，能够上岸的可能性还是非常大的。

2、拥有正式编制

此次国家电网的考试一旦通过，进去之后就是正式编制的员工，不仅享受优越的福利待遇，还可以拥有良好的发展空间，对于自身的技能提升以及未来的职业发展等都会一个不错的选择。国家电网的待遇不会比事业单位等编制内的差，由于是国家企业，自由度会相对于更高一些。

3、环境稳定不易裁员

国家电网作为大型国家企业，是不会轻易受到例如金融风暴这样的环境变化而导致裁员的。其次国家电网的工资除了基础工资外，还包括绩效工资，各项补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等，五险一金：社会保险8% ，公积金12%，隐含福利(医疗补助，节日福利，年终奖)等。

4、压力小，保护好

国家电网相对于普通的私企而言，会更加“知法、守法”，对于员工的权益是会有充分保障的，对于一般私企克扣员工工资的情况基本是不会存在的。此外，国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

『柒』 国家电网公司工资待遇如何

国家电网福抄利待遇有基袭本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右

国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，