国家电网考试的面试怎么说

Ⅰ 参加国网招聘考试的面试有什么诀窍吗

关于国家电网面试，

各省份电力公司采取方式不太相同，但大体上都是以下三种形式。

1.结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。

2.半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。

3.无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。

三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及，但各个电力公司采取的形式却是不一样的,考生可参考下方的表格内容，进一步查看~

关于进面常见问题及参考答案，可以参考下方案例（仅供参考）！

首先是问的较多的问题:

1、你是哪里人？为啥不回家要来我们这？

2、你是独生子女吗？对象什么情况？

3、对简历里面的论文专利项目进行提问

4、我们把你签到xxx你去不去？那xx呢？xxxx呢？

接下来再介绍几个常见问题：

1、请你自我介绍一下你自己。(基本上是面试中的第一问)

回答提示：

一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你对我们供电局有什么了解

回答提示：

参加面试之前需要对要面的供电局有所了解，可以到网上直接查，比如了解一些变电站建设情况，输送电量，年用电量或者近年来主要攻克的技术等。

3、你同学是如何评价你的

回答提示：

我的同学和朋友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情， 就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。他们还认为我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处，在我与人相处时，总能站在别人的角度考虑问题。

4、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做

回答提示：

①原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;

③还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

希望我的回答对你有帮助，同时祝你顺利通过国家电网考试！加油！

Ⅱ 2019国家电网校园招聘面试自我介绍需要注意什么

自我介来绍，也就是个自我认自知的过程。自我认知，指的就是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。在考试时，一般以 “请考生简单地做一自我介绍”为代表。
值得注意的是，现在面试中的自我介绍题已经不再局限于“请你介绍一下自己”这种简单的自我介绍，而是从一个侧面，比较隐含地要求考生介绍自己的情况，即不会要求考生做“全面介绍”，而是从某一个角度进行“局部介绍”，而这种介绍往往还有一定的限定条件。

Ⅲ 国家电网校园招聘考试面试怎么自我介绍

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
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Ⅳ 国家电网考试的面试都是怎么准备的

1、结构化面试复，考场有多名制考官，面试问题固定。

2、半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干。

3、无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致。

1、国家电网公司（State Grid Corporation of China），简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

2、公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。

3、公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2016年-2017年，公司位列《财富》世界500强第2名，是全球最大的公用事业企业。

4、公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。2017年11月30日国家电网公司由全民所有制改为国有独资企业。

Ⅳ 2020国家电网校园招聘面试常见问题有哪些

1、你认为自己有能力胜任这份工作吗?为什么？

分析：这是一个典型的主观问问题，给应聘者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解。

回答提示：“与之前相比，这个工作是最适合我。”“多年来我一直从事此岗位的研究，并密切地关注贵公司，以寻求在贵公司就职的机会。你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。”

2、简单说一下你的优缺点，对你的工作会有什么影响?

分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点应聘者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答提示：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

3、你如何让别人接受你的观点?

分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

回答提示：“多年来，我一直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。有一点我很赞同，表达观点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。”

4、你的好朋友是如何评价你的?

分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。它看起来似乎与应聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的技能，而且注重他们的人品。

回答提示：“我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的一点是能够互相信任。因为我们都很忙，所以不能经常见面。”“我有几个比较要好的朋友，可以互相信赖。”

5、你如何与同事相处?

分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问题之一。通过你的回答，主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。劳动部门的一项统计表明，多达80%的人辞职是因为与同事相处不好。

回答提示：“我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别人发生冲突，这时候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。”

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Ⅵ 各位面试过的大佬，请问国网面试自我介绍要

国家电网招聘面试需要组我介绍的。

国家电网招聘面试自我介绍应该注意以下几个方面
1、个人专业知识的角度
专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。
(1)对于成绩好的应届考生，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在 校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里，有一个很关键的点
就是，考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的 勤奋，切忌说自己天分高、接受能力强或从小到大成绩都比较优秀之类的
话，这类话一旦说出会给人自视过高的印象，不利于在面试中获得高分。
(2)而对于成绩一般的应届考生，那么回答该问题的时候，就要注意不要给面试 官一个在校期间无心向学，不勤奋，不热爱本专业的感觉。在专业知识上的优势时，
应该突出自己比较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，但注意力 集中在实际运用方面，并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护，学到
很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因，考生可以这样回答：原因是自己本 身考试的方法相对比较薄弱，不大会考试，而自身的学习注意力很多时候没有在考试题
目上，所以一定程度上影响了考试成绩，但自身对考试的态度是很认真的，同时老师对 自己的教育很好，自己在校所学已经可以适应社会的要求。
2、个人性格的角度
谈到考生的个性是否合适招考职位，那就要从银行职位对考生个性要求的共性和个 性分别着手分析了。从银行职员性格的共性上看，要几方面共同的要求：谦虚谨慎、
沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级考生在做自我陈述 的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注银行职员性格的个性，对于这方面
的准备，考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求，是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等，以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位
业务信息及招考职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之，要有针对 性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看，自己都是适合从事银行
职业的人选，而且是可以长期从事银行职业的人选。
3、个人经历的角度
这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面：学校经历和工作经历。
(1)对于应届毕业生来说，主要的经历当然是指学校经历，那么在学校中的经历 主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。
①学校中的工作经历主要分为：学校团委工作经历(团干部)、学生会工作经历(学生
会干部)、社团工作经历(社团干部)、班集体的工作经历(班干部)。对于考生来说，这部 分的陈述应该有所侧重，重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是，如果面
试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富，几乎遍及各个方面，那么请注意，切不可 陈述时间过长，挑最有代表的部分来说就可以，陈述时间过长一方面显得累赘，另一方
面有可能让面试考官觉得考生在炫耀，易引起考官的不好印象，不利于面试中 获得高分。
②学校中的学习经历主要是奖学金的问题，如有获过奖学金，可以略为陈述，如没 获过奖学金，则可以避免谈这方面的问题。
③学校中的获奖经历，这里包括体育、文艺、科技方面的奖项，这里有一点需要注 意的是不需要罗列具体的获奖项目。打个比方，假如戴斌老师在面试的时候这样说：本
人曾获得全校第二届‘当代大学生三个代表’征文比赛的一等奖、‘联想未来’三校征 文比赛一等奖……。大家试想一下，假如戴斌老师这样对面试考官罗列自己的奖项，
面试考官会有好印象吗?不会。而且这样的罗列完全没有必要，因为完整具体的获奖经历在考生的资料中已有显示。对于上述的情况，实际上正确的表述方法应该是说：本
人获得过一些征文比赛比赛的奖项，在写文章方面有一定特长，可以在机关从事(胜任) 一定的文字处理工作。
④对于勤工助学经历，可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能 体现考生的一种精神，一种毅力，那就是考生在经济不宽裕的情况下，仍然可以靠自己
的努力完成学业，这种经历本身就是一个值得赞扬的经历，考生如能很好地体现自己这 方面的经历，应该是可以获得考官青睐

Ⅶ 国网校园招聘考试的面试一般会问到哪些问题

国网校园来招聘考试面自试有三种形式：结构化面试、半结构面试、无领导小组讨论。会回答问题的形式是结构化面试、半结构化面试两种形式，领导小组讨论是开放式的小组讨论模式。结构化面试和半结构化面试的问题主要是由自我认知类（自我介绍）、综合分析类（社会现象）、人际沟通类（不同人员之间的沟通技巧）、专业知识类（考生所学专业相关）、随机问答类（考官临时追加问题）5大类别组成，考生在回答考官问题时，应先冷静思考后，有条理、逻辑清晰的回答考官问题。面试一般在笔试结束一周后安排，目前考生应先以笔试为主，奕诚针对考纲变动准备好了异步电机和电力电子技术的资料，让考生从容应对考纲变化。

Ⅷ 国家电网招聘考试面试都干些什么啊一般提什么问题

你好，国家电网招聘面试一般会以半结构化的形式开展

也就是说，部分问题是专事前设定好的，属所有考生都会被问到
部分问题是考官根据考生的答案和表现临时进行的追问，主要考查考生的应变能力
建议提前准备个人的工作学习经历，未来的职业规划，自我介绍等
希望答案对你有所帮助

Ⅸ 国家电网考试的面试会问一些什么

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

Ⅹ 2021国家电网校招面试的形式和内容是什么

一、面试形式

首先要告诉大家的是：国家电网的面试基本选择结构化面试或者半结构化面试，部分地方小概率出现无领导小组。重庆一般采用的是半结构化面试。

半结构化面试也就是在结构化面试的基础上出现一些自我介绍、追问报考原因、询问个人工作规划等问题，考官希望通过此方式来了解到你进入单位的稳定性及岗位匹配性。

面试当天会分上下午面试，上午一般是8:00前报道，下午一般是1:00前报道，同类别的考生按笔试准考证考场座位号由小到大顺序面试。建议同学们提前半小时到达考场，重庆国网面试的地址也是万年不变的“老地方”。

以上的问题在国网面试中经常见到，这类固定问题需要做提前的准备和熟悉。但要注意的是在自我介绍环节是千万不能透露个人信息的。如果考官手里已经有了你的简历，适当的一些简单信息倒是可以透露，但要注意把握这个度，一般在进入考室刚坐下的时候，考官会在引导语里说一些此次考试的要求，各位同学一定要认真听。

除了类似的自我认知题目，综合分析也是常考的题目，比如：请你谈谈对于知难行易和知易行难的认识。另外，部分岗位也会问到一些专业的题目，一般是与岗位相关的电气常规知识，所以总体来说，重庆的国网面试还是有一定的难度，既要求考生有较强的专业知识，又要求有一定的社会关注和综合分析的能力。

以上就是针对此问题的回答，希望对你有所帮助！