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国家电网内什么岗位好

发布时间:2022-09-06 01:56:18

㈠ 国家电网哪个岗位发展好

想取真经还是伪经?要是取真经的话我就说点真的。
还有一点,是想安逸一些还是想奋斗一下?
其实,大学或者研究生毕业大家都想进一个好单位。比如原来电力部的规划院、机械局、成套局、电网物资公司等等。或者中国电科院、华北电科院、华北电力设计院等等。
二十年之后,大学同学再相聚,你会发现,在这些部门的同学职位升迁得都很慢,倒是那些分配不太好,在某些偏远地区的同学三转两转上来了。
在基层单位,有高学历的学生少,单位领导也比较重视,只要你不是吊儿郎当、三心二意工作的人,掌握知识与技能应该很快。而这种技能氏那些分配在“好单位”一生可能也未必掌握的。
那么,三四年后,你就会熬到副科正科级,担任车间或工地的正负主任,没准还能入党。在年龄合适、党员、科级、大学学历等等框架内,你就可以成为后备干部。
剩下的就是等机会了。一般来说,只要你能力可以,不是太异类,几年后到副处也是正常的。
所以,现在许多电网公司担任一定职位的领导,都是这样三转两转就上来的。
当然,如果你对承担这样的职务不感兴趣,不远挑这样的担子,那么久稳稳当当搞技术吧,选择一个技术力量比较强的生产技术部门,比如省电网公司的运营部、生技处等,或者电力设计院、电科院。
记住,年轻时就到一个安逸的地方不一定是什么好事,也许一生就毁在这么一个安逸的选择上了。但是能认清这点的又有几人?其实,吃个十来年的苦,三十多岁时就能挑大梁,多么好的规划。
那么具体你要去哪里,我想就好选择了。

㈡ 国家电网,哪些岗位升职比较快

如果有可能的话,在国家电网工作,你想尽快往更高的平台发展,有借调的机会一定要去。

如果在基层的县公司以下的工区变电所等等,很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的,但是呢往往是少数,而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔,一定要到高的平台去。

既然是在电网行业,那么电力系统岗位肯定是最好的。一般来说,电网公司最核心的部门是调度部门。以国家电网公司为例,原先的调度中心主任陈主任最近也升职了,任国家电网公司总工。你也能够看出,调度部门的重要性了。因此,在国家电网公司,最好的发展岗位就是调度部门了。

但是调度部门一般要求的是电力系统专业的,懂电网安全稳定性分析。

㈢ 国家电网的岗位都是具体做什么工作的

国家电网的岗位具体工作如下:

电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司:负责管辖区域范围内机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

㈣ 国家电网部门多,哪个部门最好

国家电网

一般来说,国家电网公司主要有这几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业。
建议您选择城区营销。

㈤ 国家电网哪个岗位发展好

摘要 电网公司

㈥ 供电局什么岗位最好

供电局的好岗位选择依次为:调度员、继保班、信息中心、计量所、试验所,变电所(变电运行工区)、变电检修工区和线路工区。

调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。

调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错。

对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者,好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。

(6)国家电网内什么岗位好扩展阅读:

供电局其他岗位:

1、送电工区:就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。

2、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头。

3、计量所:设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少。

㈦ 国家电网的什么岗位升职比较快

电器的测验,配电方面的运检检,输电方面的运检,这些岗位都是升职比较快的,因为这些岗位学到的东西很多,上升空间比较大。

㈧ 女生报考国家电网哪个岗位工作合适

现在不少女生会选择进入国家电网工作,工作稳定,工资还多,但是女生报考国家电网哪个岗位工作合适呢?国家电网公司内部岗位众多,涉及到电力系统、自动化、计算机、通信、继电保护等多个岗位。国家电网一般是实习期半年。 今天为大家介绍一下。
1、电气类专业女生的话一般被安排到变电运行
就是变电站维护操作班,一线能学很多的店,相关的专业知识,为今后的工作打下相关的基础。当然变电运行维护班,也有一定的危险度,需要7×24小时轮班值。操作的时候一定要注意,相关的规程操作,不然有生命危险切记、切记。新入职女生大部分都分到了运维站先轮岗学习半年,再进行再次分配。也有一定的概率分到调度班,但是概率很小,一般调度班,都是从运维站抽调的,有几年运维经验的,工作人员。
2、非电工类专业。
这里说的都有点多了,但是,非电工类专业的话,女生很有可能被分到营销部,营销部的压力很大,因为,涉及到相关的指标如果你每月月的指标完不成,你很有可能会被扣工资,这你也许会想,既然国网是垄断,难道还愁卖不出去电,但现在营销体系口号是优质服务。
如果是计算机和通信类相关专业这很有可能被分配到,通信班、自动化班。通讯班,维护整个公司的电脑电话,以及其他通信设备,说简单点就是修电脑。自动化班很多不能够解决的,都是由厂家来做,我们只负责维护。就是通过监控,每个变电站的后台数据责任也比较大。
当然还有一些其他的岗位。如一般的机关办公室岗位,需要看运气了。想学东西还是建议到基层去
一般情况下女生,是不会分配到需要很大的体力劳动会很危险的岗位,比如输配电检修(需要爬电杆上去操作),以及风吹日晒的岗位比如输电维护,除了变电运维站一般都分配在办公室工作。还是那句话,新理想很丰满,现实很骨感。新进大学生,被分配到哪个岗位?是由公司领导直接分派。也很有可能是某个部门基础指标,每个部门差几个人,然后再由领导安排。从没听说过自己可以选哪个岗位(除非你和上层领导有关系)?这里很有可能,是你的一个职业转折点。如果你被分配的部门很缺人,很有可能你上班几年后都晋升。如果你分配的部门,*转正了,还是在这个部门上班,而你上面的师兄师姐,都还没有晋升,那你只有等了(除非你有相关的人脉关系,或者你情商很高和办事效率很强能够明显超越你的师兄师姐,和领导关系很好你才有可能提前升职)。
一般情况下,研究生,基层工作三年以上,本科生基层工作五年以上,才能升职。
每个岗位都有每个岗位的发展空间都不错,也有每个岗位的重要性,少说话多做事,做好自己的本职工作,有时候往往是自己想的太多,动得太少,下班以后多学习多充电,国网公司会有你展示自我,发展自我的一片天地。目前国网公司的前景还是不错的。国家正在大力发展清洁能源。当然,电力改革也正在进行。现在国网公司的待遇没有三集五大改革以前好,也没有外面想象的那么好。

㈨ 国家电网部门多,哪个部门最好

当然,在电力企业研发部门、市场部门比较好;比较苦的是一线操作工,大多版数人刚去都是一线操权作工。要想进研发部门首先学历得高,其次技术要强。销售部门要想法多,嘴皮子厉害,能有客户资源。这几个部门收入高自不用说,升职也快,因为有业绩嘛。

㈩ 女生进国家电网一般都做什么工作

主要还是营销岗占多数,其他的运维和检修或者试验班都会有。列举如下:

1、营销班组

工作地点一般在营业大厅,主要负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民,大到工厂、民营电力企业(电改)。

这可是女生最有可能被分配的部门了,这个部门涉及的班组比较多,可以简单的理解为需要面对客户的所有工作,虽然是营销班组但是也不全是卖电,还有包括投诉、电费催缴等。

2、电力调度控制中心

调度岗位,可以说是电力系统的核心生产部门,它负责每个地区的电网调度,指挥变电站和电厂等,是个责任权利较为集中的部门,往往需要三班倒。属于核心部门,办公地点一般在调度控制大厅,向上级调度汇报、向下级调度下达通知指令。

因为这里的工作不分专业,所以在这里可能会有学习各专业的女孩子,除了日常的运维,还有很多调度值班的工作,因为这里是24小时制,所以常常需要值夜班。

3、信通公司

这里大多是通信工程与计算机等通信类和计算机类的专业女生会被分到这个部门,通信运检班会负责整个公司的电话、视频会议,以及站端通信设备;信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。大多数女生被分到这里不会出外勤,只是可能会一直和电脑、电话打交道。

4、审计部、体政办

部分法律、会计等专业的女生入职后,有可能会进入的地方。这些地方一般都是核心机关部门,通常这些岗位都是与领导们打交道多一些,相应的接触电网核心业务就比较少了,同时写材料,整理数据这些文字性的工作就是大家的工作啦!

5、省检修

其实这里算是一线部门,女生们有被分到这里的概率,但是轻易不会,因为这里通常需要很大的体力劳动,并且这里是长期外勤的岗位,如果女生们被分到了这里那么恭喜你,在这里你能接触到一线核心的技能,以后可以走技术晋升的路线。

其实每个岗位都有每个岗位的好处,存在即合理,大家好好面对自己工作就好!

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