㈠ 国家电网工作怎么样福利待遇如何
基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
以河南北部的一个地级市为例,国网正式员工,如果负责的是变电、运检之类的,工作在5年左右,本科学历,一年下来在13、14万上下,如果是中层,待遇会更好!
在青海,一个正式员工年薪十几万也是有的,刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千,但奖金高,加上单位报销的车费,伙食费,加班费,医疗保障等等,年薪十二三万是没问题的。
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2016年国家电网总共招了2万多人,总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且,国网的笔试分值占总分值的65%,只要你好好学习备考,考上的机会还是很大的。
考考生只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金,餐补,过节发购物卡或现金,年终奖几万),而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据,与市场上全行业相比,电力行业整体薪酬水平位于中位以上,2014年平均年薪在7-12万,具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况
㈡ 国家电网真的很好吗
同学你好
国家电网首先是国有企业,如果你有这方面的打算还是可以考虑的
国家电网的招聘流程分为网申-笔试面试-体检等,网申和笔试都会有专门的指导,笔试还有考试大纲,备考有方向
国家电网的福利待遇相对不错,基本工资都不是很高,一般有2k-3k,但是会有绩效工资,绩效与该省的效益有关,但是呢其实对于作为一个很大的国企,而且几乎是垄断性的企业,国家电网更多的不只是这些工资,更多的是一些补助,医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等等一下福利发放给员工。五险一金都是按照国家的最高标准交的,包括社会保险8%,公积金12%。
国家电网晋升前景较好。工作积极一些,一年之后就可以申请助理工程师,助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师,然后按照工作业绩的积分,逐年逐级向上申报。申报级别越高,业绩要求也会越高,比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年,研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后,有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时,每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求,定期在公司内部发布竞聘公告,符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。
希望对你有帮助
㈢ 国家电网究竟怎么样
国家电网公抄司(State Grid Corporation of China),简称国家电网、国网,成立于2002年12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人,公司员工总量超过186万人。2002年国务院发布《电力体制改革方案》(下称5号文),5号文明确,设立华北(含山东)、东北(含内蒙古东部)、西北、华东(含福建)、华中(含重庆、四川)电网公司。同时,区域电网公司将区域内的现省级电力公司改组为分公司或子公司,负责经营当地相应的输配电业务。赋予了区域电网公司打破电力垄断及省际壁垒的使命。
㈣ 国家电网上班怎么样
国家电网上班工资大概在4000-8000之间。
国家电网的福利待遇好,也是传统观念中的“铁饭碗”工作内稳容定。但工作量大,会很累。国家电网正式工工资不是能平均的,一般新人正式工,都是从最基层做起,不同的岗位工资水准不同,而且不同的学历也影响你的工资水平。
每年考国家电网的人很多,而且现在多数是应届生才能考进国网,近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈。
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国家电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
㈤ 国家电网待遇怎么样
国家电抄网的薪资待遇组成:基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成;
具体的月薪水平还得依据你所报考的国网分公司的地理位置,岗位类型以及你的学历水平等因素决定。一般情况下的特点是边远地区高于城市工资、一线操作岗高于办公室职员岗。
具体的数字我没有办法给你,但是你知道无论你在哪个城市,国网的薪资待遇在当地都处在中等偏上的水准。
纯手打,望采纳谢谢!
㈥ 国家电网有限公司怎么样
简介:国家电网是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,连续13年获评中央企业业绩考核A级企业,在世界500强企业排名第2位,是全球最大的公用事业企业。公司以建设运营电网为核心业务,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。公司按集团公司模式运作,注册资金5363亿元,全口径用工总量166.7万人。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电人口超过11亿人。公司稳健运营在菲律宾、巴西
法定代表人:舒印彪
成立时间:2003-05-13
注册资本:82950000万人民币
工商注册号:100000000037908
企业类型:有限责任公司(国有独资)
公司地址:北京市西城区西长安街86号
㈦ 国家电网的真实待遇到底如何
总的还行,电网的薪资待遇会因工作地点有所差异,具体要看你的工作地点。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国(香港)等国家和地区的资产。
公司连续17年获评中央企业业绩考核A级企业,2016-2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。
2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,国家电网有限公司排名第30。2019年7月22日,《财富》世界500强排行榜发布,国家电网有限公司位列第5位。2019年9月1日,2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布,国家电网有限公司排名第20位。
㈧ 报考国家电网怎么样
同学你好,可以了解一下国家电网的工资待遇还有福利,还有就是他的晋升途径发展方向再做决定。
从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的,但是一般情况下,对于国家电网的基本工资都不是很高,一般有2k-3k,但是会有绩效工资,绩效与该省的效益有关,也就是说啊,你这个地方用电越多,相应的你们这里的绩效也就越高,一般都是通过互相打分得到的绩效,但是一般情况下个人差异并不大。
对于基本工资来说已经相对来说很高了,但是呢其实对于作为一个很大的国企,而且几乎是垄断性的企业,国家电网更多的不只是这些工资,更多的是一些补助,医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等等一下福利发放给员工。
同样的我们在找工作的时候,也要看五险一金有没有,当然对于国家电网来说,这肯定是有的,而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的,包括社会保险8%,公积金12%。
除了上面这些呢,其实还有一些隐藏的福利,当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的,而且在不同时期也有差异,比如医疗补助、节假日等等,是不是很心动?
接下来最重要的,也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖,对于国家电网的重头戏其实就是国家电网,但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了,那既然是重头戏,肯定是不错的。
当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇,也要看到他的发展前景,以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起,工作积极一些,那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师,助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师,然后按照工作业绩的积分,逐年逐级向上申报。申报级别越高,业绩要求也会越高,比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年,研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后,有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时,每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求,定期在公司内部发布竞聘公告,符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。
是不是很心动,那就好好准备,抓住机会吧!为了自己的好工作加油吧!
㈨ 国家电网现在待遇怎么样县级市的
这点不用担心,国网的待遇肯定是要比平均水平要高很多的!