⑴ 济南 联通 话务员 保时通
如果你要去那里的话，建议你再考虑一下，首先，是去哪个部门，现在联通话务员主要招10010和10060，其实也就是原联通和原网通的客户服务咨询话务员，不过绝对不可能转正（就是转为联通正式员工），都是和外包公司签订合同（他们经常变换外包公司，让你每次都是签订临时合同），工作基本还算稳定，他们不会轻易直接开除你，所以如果你要是在那里打算混下去的话，估计没有问题（可是太耽误你的时间了），合同一年一签，后来好像改成三年一签了，不想干可以随时走人，人家大型企业就是不缺人，工资嘛，估计每月一千一二百左右，如果再有个服务差错，或者投诉啥的，每次50到300不等的扣罚，交纳国家规定的最低限度保险，还给交住房公积金，这些费用大体算下来，每月差不多能扣二三百块钱（在工资里扣剩下的才能发到手），每天都要去上班，没有歇班，但是小班特多（每天上个三四个小时就能回家了），如果你要是个姑娘，建议你晚上时候最好有人接你下班，因为那里下班特晚，那个点已经有没有公交车了，所以建议你考虑一下，还有，工作基本上没有前途，这么大企业不缺人，人家随时可以招到人的，工作时候，单位鼓励你像个机器一样，在工作中全力以赴，而且像机器一样没有任何怨言，如果你有硬关系，如果你表现非常非常非常好，可以晋升为高级话务员（其实还是话务员），不过每天面对那么多的问题等你，那么多的投诉等你，那么多的客户等你，那么多的污言秽语等你（现在的客户素质非常低，说啥的都有），所以你最好心里素质能过硬点，还要有个思想准备。
我说的就是这么多了，有意见不同的，谢谢，直接说明，不要说脏话，没意思。
⑵ 去国家电网面试话务员应该注意什么
话务员最基本的就是普通话，之后是个人的理解力：理解客户需要、目的的能力，
之后是对国家电网的了解。
有话务工作经验的肯定优先。
其他企业的专业要求，也最好能准备下，就完美了。
希望能帮到你，有用请采纳