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国家电网电业局有哪些职位

发布时间:2022-08-27 11:50:28

1. 国家电网市公司的职位从上往下分别是什么

管理岗位:

顶层管版理:总经理、书权记(都是处级干部);副总经理、工会主席、纪检书记、副总师(副处级)。中层管理:市公司部室主任、各分公司经理、书记(都是科级干部);市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检书记、分公司工会主席(都是副科级)。

晋 升 岗 位 :

输电班组:负责所辖区域内输电线路的运维检修,如野外高压铁塔。

变电班组:负责所辖区域内各类变电站设备的运行维护。

配电班组:负责配电网的运行维护,即城市供电网运维,10千伏线路的运维检修,如电线杆、小区配电箱运维检修。

营销班组:负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民,大到工厂、民营电力企业。

历史沿革

中国电力工业具有140年的历史。

1949年中华人民共和国成立后,电力工业管理体制历经多次变化,历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部,到1993年成立电力工业部。

1997年,国家电力公司成立,与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。

2. 电业局下面都有哪些部门,各自职责是什么,在电业局工作是怎样一种状态或者体验

电业局机关部门主要有办公室、思想政治工作部、安全监察部、生产技术部、科技信息部(有些地方与生技部合并)、营销部、基建部、农电工作部、发展策划部、人力资源部、离退休工作部(有些地方与人资部合并)、财务资产部、监察部、审计部、行政保卫部、工会办公室。

基层单位分为专业工区、直属中心和营销分公司,主要有输电工区,一般负责35kV及以上电力线路及其设备运行、维护、检修、技。变电运行工区负责所辖变电站、开关站运行监视、操作、维护、一般消缺。变电检修工区有些地方叫电气修试工区,负责所属变电站设备大型消缺、检修技改。

配电工区负责10kV及以下电力线路及其设备运行、维护、检修、技改。电缆工区有些地方与配电合并,看具体范围划属,负责配电站及电力电缆运行、维护、检修、技改。通信自动化工区负责电力通信、自动化设备运行、维护、检修、技改。

大用户分公司有些地方没有,负责35kV以上用电客户以及大容量用户的优质服务及电费核收。营销分公司以供电区域命名,负责所辖范围用电检查、小容量报装计量、抄表核收等。电能计量中心负责大用户表计安装、电表校量。电费管理中心负责统一管理电费业务。

客户服务中心负责优质服务、大容量报装以及电力稽查。电力调度中心有些地方已经实现调控一体化,是电网控制中枢,从技术以及电网接线角度负责电网调度控制、运行方式制定、继电保护整定等。信息网络维护中心有些地方不是此名但有类似机构,负责信息网络运行维护。

物流服务中心负责材料招标物流配送,培训鉴定中心负责教育培训技能鉴定,基建工程公司负责大型电力工程建设。

3. 国家电网的具体岗位有哪些

首先国家电网包括这么几个岗位(如有遗遗漏欢迎补充):变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业。
(一)变电检修
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。
(二)变电运检
如果是指变电站运行人员,就是相对清闲,相对枯燥,升职机会小,要值班(上一休二,上二休四之类的),技术含量低,工作地点大多偏远,接触面小。
(三)城区配电
工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律(加班太正常,早上五点操作,半夜一点抢修什么的,有时候也会上班时间闲闲的),一半时间户外工作,接触面广,发展空间大。
(四)城区营销
接近白领的工作性质,工作环境好(大多办公室,少户外,妹子多),技术含量低,面对电脑多,人际关系相对复杂,想上进的加班多,混日子的也多。
(五)电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。
(六)输电运输
一周出差三四天,岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高,不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你,出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝,爬山还是背设备爬的,嗯,锻炼腹肌,接触面不广,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。
(七)乡镇及农村配电营业
气氛活泼,工作内容杂,技术含量不深但广,升迁机会小。

4. 电力局有什么岗位

电力局有机关、调度、变电、修试、用电、计量、配电等岗位。

5. 国家电网,哪些岗位升职比较快

如果有可能的话,在国家电网工作,你想尽快往更高的平台发展,有借调的机会一定要去。

如果在基层的县公司以下的工区变电所等等,很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的,但是呢往往是少数,而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔,一定要到高的平台去。

既然是在电网行业,那么电力系统岗位肯定是最好的。一般来说,电网公司最核心的部门是调度部门。以国家电网公司为例,原先的调度中心主任陈主任最近也升职了,任国家电网公司总工。你也能够看出,调度部门的重要性了。因此,在国家电网公司,最好的发展岗位就是调度部门了。

但是调度部门一般要求的是电力系统专业的,懂电网安全稳定性分析。

6. 电业局职位级别,也就是供电公司有的职位等级,什么最大,依次是什么~~具体点。。。

按照管理者和基层实施者来划分,大致分为以下两种:

  1. 管理岗位:

    顶层管理:总经理、版书记(都是处级干权部);副总经理、工会主席、纪检书记、副总师(副处级)。

    中层管理:市公司部室主任、各分公司经理、书记(都是科级干部);市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检书记、分公司工会主席(都是副科级)。

    普通管理:市公司部室业务主管、各分公司部室主任(正职);市公司部室专责、各分公司部室副主任(副职)。

  2. 实施岗位:班长、所长(属于业务实施负责人);技术员,安全员,营业员,抄表员,检修员,试验员,运检员,运维员等。

7. 国家电网行政岗位具体都有什么岗位

国家电网行政岗位具体有:党政、办公室、品牌办、人力资源、财务、对外联络办等。有以下工作:

培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。



相关信息

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台,是能源电力可持续发展的关键环节,在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用,关系国家能源安全。2010年以来,国家电网规模增长近一倍,保障了经济社会发展对能源电力的需求。

2017年,公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时,最高用电负荷8.3亿千瓦,装机13.8亿千瓦。截至2017年底,110(66)千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电(换流)容量43.3千亿伏安。

以上内容参考:网络-国家电网有限公司

8. 国家电网岗位都包括哪些

国家电网公司主要抄有这袭几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业

一、变电检修

工作比较累,体力和脑力同时兼备,技术含量较高,很多公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检

需要值班,技术含量较低,接触到外面的人和事较少,升职机会小

三、城区配电

工作比较累,技术含量较高,工作时间不规律,多在户外工作,接触外界的机会多,发展的空间较大

四、城区营销

与白领相似,技术含量较低,主要与电脑打交道,人际关系较为复杂,个人上进心与升职息息相关

五、电网

工作量大,需要集中注意力,一般都在办公室内办公,升职的机会较大

六、输电运输

岗位上的要求技术含量第,相关可学习的技术含量高,出差较多,年轻人的升迁机会大,但是挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业

工作内容杂,技术含量不深但是涉及面广,升迁的机会较小

9. 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先, 国家电网有很多的部门,总共包括6个分部,27家省电力公司,37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门,各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司:主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院:集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心:服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构,主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司:负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户,社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入,支,存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作,负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司:负责管辖地区新能源资源的获取,并购,报批核准、项目建设和经营管理工作。

10. 国家电网都涉及哪些岗位

电网包括这么几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电专网调控运行,输电运输,乡属镇及农村配电营业

(一)变电检修

工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。

(五)电网调控运行

基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。

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