❶ 如何做好家电区域经理 急用
1、了解政策；
2、根据上年度销售情况做好市场分析，并制作当年度回任务分解；
3、对上答年度遗留的问题做好妥善的解决；
4、在身边培养几名得力干将；
5、处理好同代理商之间的关系；
6、处理好同总公司之间的关系；
7、定期的学习以充实自己；
❷ 店经理工作职责是什么
1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、 执行公司下达的各项任务；
3、 做好门店分工管理工作；
4、 监督服务管理
5、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、 各种工作流程的制订与优化。
❸ 如何做好一位成功的家电售后服务经理
要做到以下几点:1.对部门服务人员进行家电售后服务业务培训. 2. 建立家电售后服务内管理制度,要求员工自觉遵守容. 3.要求员工遵守职业道德. 4. 与客户建立广泛的业务联系,做到有求必应,顾客至上. 5. 要求员工树立信誉第一的意识,在顾客中树立良好的形象.
❹ 对于做家电的区域经理都需要做什么
做好家电的区域经理，必须具备：
1，经验丰富、有旺盛战斗力的营销团队；
2，与经销商保持良好关系，抓好终端销售；
3，了解竞争品牌，分析自身不利并解决问题；
4，经常推出有创意的促销活动。
❺ 在电器店里工作一般有什么职位,拜托各位大神
部门及职务有：（总经办）总经理~秘书~市场策划，（人事部）人事主管~职员~水电工，（采供部）采购主管~职员，（财务部）财务主管~会计~出纳~收银，（销售部）销售主管~营业员~促销员，（客服部）客服主管~客服接线员，（售后部）售后主管~安装修理工，（物流部）物流主管~操作员~搬运工~驾驶员。以上是大型家电连锁店职位。
❻ 电子电器产品工程部经理的职责是什么
电子电器产品工程部经理的职责因为公司不同，职责有可能略微不同，主要有：
1、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示；
2、制定产品设计开发计划及进度表；
3、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门的作业，给生产 部门工艺技术上的支持；
4.、工程部日常事务的管理以及技术学习上的组织安排；
5、负责部分新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术；
6、工程部对其他部门的协调工作，与各部门密切配合；
7、深入了解下属人员的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道 德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。
❼ 请问谁有家电销售类营业部经理的岗位职者，国美电器招营业部经理想知道营业部经理的岗位职责
一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。
二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。
三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。
四、研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。
五、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动，配合有关部门组组织和推广等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水平。
六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。
七、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动营业员（番禺营业员）积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。
八、制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。
九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品（包括水、电、气等），严格控制其使用量。把营业成本控制在最底使用量。
九、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。
十、搞好营业和企业各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。
❽ 新手销售家电需要注意什么做经理的话需要注意什么急求答案！！！！！
家电销售经验
随着科技的发展，家电市场的日新月异让消费者目不暇接，为了更好更快的提高销量，占领市场，厂家相应的也加强了家电销售经验的培训。在这里为大家整理了一些家电销售经验，希望可以帮到大家。
针对客户心理进行销售
家电也可以被称为软家电，是提高人们生活质量的家电产品，例如目前被市场很认可的豆浆机、电磁炉等，都是提高生活质量，例如，加湿器、空气清新器消、毒碗柜、榨汁机、多功能食品加工机、电子美容仪、电子按摩器等追求生活品质的家电。
由上面可以看出，大部分消费家电的顾客都是为了更好的追求生活的品质，这也是顾客消费家电背后的真正目的。当你了解了这一层后，再与客户沟通的过程，就要尽力展示本产品对于客户的生活品质起到了一个什么样的重要作用，要向客户展示出一幅美好的图像，帮助客户体验到自己消费的物超所值。到这个时候，你已经很大程度上勾起了顾客的兴趣。但是这离客户购买还是有一定距离的，因为客户有了兴趣，有了购买意向，那么他们就要做好购买的准备——自己要开始做购买比较。
当客户进行购买比较的时候，也是家电销售人员进行促单的过程。为了更好的留住客户，销售人员需要事前专业的产品培训，不仅要对自己的产品有足够的了解，还要能熟练的针对不同的消费客户，给出不同的卖点，个性化的运用产品知识特点，让客户感觉到这款产品就是合适自己的。在了解自己的产品相关情况的同时，还要了解市场行情及流行趋势，包括竞争对手的情况，这些不仅可以让你更准确的把握市场，同时也可以帮助你解决客户因为不信任或是比较所产生的疑虑。
如何快速让客户下单
第一步，
直接问顾客是否意欲购买。这是为了帮助你确认顾客是否有抵触心理。如果对方不准备买，他就会说：“我想先到处看看再说。”不过，他可能暂时还移不开脚步，这表明他的内心正在进行心理斗争。
第二步，
重述顾客的顾虑。首先向对方表示你明白他的顾虑，然后以一种委婉的方式来重述他担心的东西。例如，“我觉得你的担心是有理由的。”“你担心我们的价钱太高。”“你担心我们不能及时送货。”“你还是不大肯定这个小装置是否真的能解决你的问题。”一定要让对方知道你完全明白他在担心些什么，这样他才更有可能停下来，听你解释为什么他的担心是多余的。
第三步，
再次向顾客保证他无须担心那些问题。告诉他“我们的价钱是很有竞争力的”，同时拿出证明数据来；或者告诉他“我们的送货车一定可以在10点至12点之间到你那里，我可以保证”，并给他看看发货安排。
每个人的家电销售经验不可能相同，使用方法也不会一样，只要用心去体验销售的过程，总结过程，就会积累更多的经验。
❾ 如何做好家电区域销售经理
1.专业知识：对自己销售的产品要熟悉，如果下属基本的问题都解决不了，会很难堪。
2.销售方向：要知道自己产品的定位，客户群是什么，要告诉下属自己的客户群是什么，客户群是什么性质，用什么方式去开发，给自己下属一个努力的方向。
3.下属管理：工作报表，业绩考核，指定基本的报表（不能太繁琐了，业务本来就是自由的，报表不能占用他们太多时间）报表是为了知道下属的工作情况，关注他们的进度，解决他们遇到的问题。
4.工作会议：总结过去的成绩，提出出现的问题再谈论解决，激励的话语不能少，时刻给下属灌输一种理念：大家是一个团队，我们不会轻易放弃任何一个人，我们要一起成功，不断提高大家的向心力。
5.开发能力：具备开发客户的能力，毕竟一个经理没业绩也是不好管理下属的，同事很多下属的客户也是需要经理去帮忙促成的。
6.其他：业余组织一些活动，毕竟业务的压力是时刻存在的，要想好一些能够让业务发泄在客户那里受到的气的方式。
个人观点而已，希望有其他答案一起学习交流。祝大家生意兴隆、
❿ 各位兄弟姐妹：请问海信电器（家电类）的渠道销售经理要做哪些工作
建议你去读一读格力销售公司老总，董明珠女士的：“行棋无悔”，相信对你一定会有用的。