① 如果有机会可以到国家电网的某个省电网工作去哪里待遇比较好一些通信的能去哪个部门 本科生学通信
省级单位一是最好研究生,而是非电类找的很少,竞争比电类大多了。所以你懂了?
② 中国烟草和国家电网应该怎样选择呢待遇差距大吗
中国烟草是行政机关,工作人员是公务员。
国家电网是国有企业。
中国烟草的工资福利待遇更高些。
国家电网的工作可能更辛苦些。
所以,选择中国烟草更好些。
③ 电力方面的工作在哪里最好找到呢
北极星电力招聘网,找电力方面的工作很不错
④ 怎么找国企的工作
国企如下:
1、官网。大多数的国企招聘会发在网站,例如国家电网、铁路局、烟草、石油石化等等。
2、当地政府网。国企一般会和当地的政府网站登出国企招聘信息。但是展现的国企招聘数量稍微多一些,不过没有及时提醒,也需要经常去翻看。
3、学校官网。某些国企定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等),一般会在学校官网上看到此类招聘信息。
这个主要针对的是校招,而且要求更多更对与本校。
4、招聘平台。当然也很多国企也会和招聘网站有合作,例如:智联招聘、云人才市场,或者国聘网等等,这些平台比较正式,且针对性较强,招聘信息比较多。
5、国企、事业单位相关的信息汇总平台/公众号。这类型的一般公众号比较多,不过比较乱,信息还是比较分散,平台一般很少,有一些教育机构提供信息搜索,的那是不能及时提醒,需要自己时刻关注。
简介:
国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。
⑤ 想去电力系统工作,请问哪个部门好点,还有那个临时工和农电工是怎么回事啊
电力企业的“新奴隶”
农电工即是农电体改前为农村生活、农业、生产等用电服务的村电工, 体改后被国家电网公司收编为“专职电工”。也是为电力部门--电网公司的专职电工。据统计全国专职电工从业人数达到60万,已经超过国电公司员工。从1998年开始实施“两改一同价”至今,我国的农电体制改革已经走过了6年。然而由于国家电网总公司没有严格按照国务院国发[1999]2号文件中的精神来落实体制改革,使得现今的农电管理中出现了很多矛盾与问题。结合自己在基层工作中的实际情况,笔者认为国家电网公司的“新奴隶”有以下几个方面:
一、 用工身份不同。电力系统还带有深深的计划经济色彩,农电、“国电”二元体制 、等级壁垒森严,导致在农电管理的体制中,形成了用工制度的不同和用工身份的不同。 国电公司的员工是全民合同工 、集体工等,而专职电工现在被国家电网公司编为专职电工。在系统垂直管理的今天(农村供电所挂的排子同样挂的是国家电网公司的牌子,可拿的工资是国家电网公司员工的工资的1/3还不到),各级电力公司仍把农电管理视为一个包袱,把专职电工当作最廉价劳动力,把农电管理人员当着“新奴隶”。
二、 同工不能同酬。专职电工的工资少,压力大,工作量多,所做的工作比其国电公司正式职工多几倍,但工资收入却少几倍--只有5--6百元;国电公司的员工拿着少则2千元、多则4-8千元的月工资,还加股金。专职电工事实上已经是全职电工, 并非“半农半工” ;有相当部分专职电工为完成超负荷的工作任务甚至还动员家人的力量上阵!相同的在国家电网公司的牌子下工作,不相同的工作任务,收入却更如此悬殊成反比怎能让专职电工不寒心?
三、工资来源问题。虽然已经同网同价,但是专职电工的工资来源是维护费,国电职工的工资来源是电价利润;专职电工的工资是任由国电职工考核发放。专职电工每天从事的是国电公司的员工都不愿意干的“脏、累、差、烦”的工作,无论是阴晴雨雪都得去做,哪一点做的不好,那么该月本来就微薄的工资就会被扣的七零八落,所剩无几;重者甚至被“清理门户”--开除辞退!
三、 劳保福利待遇、政治待遇不同。国电员工的各种社会保险一应俱全,而专职电工呢 ?国电公司员工的劳保服一个标准--档次高点,专职电工是另一个标准--档次差点 ;逢年过节国电公司员工得鱼得肉得奖金,冬有烤火费夏有降温费,而专职电工只能默默的看着老天爷-- 六月炎炎烈日下得烤火费、冰天雪地中得降温费;专职电工工作再努力再突出只能当一线职工 ,因为你姓“农”永远当不上管理人员。
四、 在我国高速发展的今天,“农”字号队伍却是被社会歧视的群体,我们日理万机的温总理都要站出来为农民工讨工钱 !农电体制改革也没有解决专职电工的根本问题 ,很多地方都是走过场 ,走形式。没有严格按照国务院农电体制改革的文件规定执行 。专职电工在电力企业可以说是没有地位,没有身份,没有发言权的“三无人员”,电力企业把专职电工当负担 ,认为农村供电量小供电范围广,农民麻烦事情多,对农电一般是不理不问,专职电工的实际工作是千辛万苦, 而报酬和电力企业的正式工更是天壤之别, 原因很简单因为你有一个“农”字 。现在电力企业不是看你能力大小,工作干的多少,干的好坏, 是看你有没有农字, 我国是社会主义国家,《劳动法》也规定要贯彻按劳分配的原则,取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实践行三个代表,把农民的根本利益发在首位,把农村电工的生存和发展放在首位, 彻底打破电力企业的排农意识专职电工也是人,也有人格的尊严,也有干一番事业的雄心;他们也要养家糊口, 也需要生存;还专职电工一个公平的工作氛围,不要让专职电工流汗又流泪还要心里流血, 更不要让专职电工成为电力企业被歧视的代名词 。要解决这些问题, 笔者认为首先要加大农电体制的改革力度, 稳定农电队伍 -- 从政治 、生活 、待遇等方面去关心专职电工,和国电公司员工一样同等劳动,平等竞争 !国家应把专职电工的工资来源也测算到电价利润中,取消电价中的低压维护管理费,从源头控制差别!让他们在电力系统也有“ 家 ”的感觉、有归属感才能全身心的投入电力事业 !或者改变当前混合管理模式 ,将农电彻底从国电公司分离出去,国电公司也好,农电公司也罢,在各自的公司里面都有一个平等竞争的舞台, 稳定了军心才能保证战斗力,才能保证农电各项管理工作的正常有序运转。
五、 编者自语:的确我们被沦为新形势下的专职电工甚感心寒,他们不是社会上的低能儿,干了十多年的专职电工把大好的青春献给了电力事业,所学到的知识也都是关于电,难道就真的“一失足成千古恨”!姓“农”何罪之有?国家不是鼓励行行出状元吗?为什么农电就不行 ?谁说我们没素质?要知道现任的专职电工是经过村里的挑选,日常工作的自然淘汰,“两改”后电力部门的多次优胜冽汰而保存下来的农电精英!多年的实际工作经验本身就是一种财富、一种原始资本的积累,面对各种各样、层次不齐的农村用电户是那样容易把电费分毫不欠的回收?同是国家宪法规定人人平等的中国公民,同是为社会创造财富的劳动者;我们却被沦为电力系统的“新奴隶”,被沦为电力系统后娘生的孩子;还不时受到经济指标考核、劳动纪律考核、人员能进能出诸如此类的考验,国电正式职工们有过这样一次象模象样的考验吗?哪怕来一次假的掩耳盗铃也行呀!我们真的心不甘!其实我们不是怕竞争,我们要的只是公正、公平、公开的竞争!电力系统不可否认人才济济,然而在县市供电公司有多少职工是职前大学学历?在我们县我敢说不超过5%,职工绝大部分来源是内部职工子弟,他们凭什么就不参与经济指标考核,不能够能进能出呢?他们为何只因为是国电正式职工不因才能不因素质就是我们专职电工的管理者?我们专职电工再努力再能干却只能当一般职工?只能是吃苦在前吃肉在后甚至不给肉吃而眼睁睁的看着正式工们吃肉?常此下去,电力部门的内部矛盾即国电 、农电之间的矛盾,会为特殊行业的电力部门埋下隐患会为中国电业留下不安定因素 !全国2003年初就已经同网同价,为何至今同工仍然不同酬?我们不畏苦不畏难也不唯钱 ,我们的心愿再普通不过--取消歧视,平等劳动,平等享受,平等竞争! 最后,我要说的:工商、邮电、电信、税务、公安、金融等部门有农字头的吗?没有!!中国电力是中国众多部门的一个怪胎,取消农电,解放“新奴隶”我们拭目以待!!!
⑥ 电力招聘哪个网站求职效果好容易找到工作
电力英才网啊,上面都是电力企业,都是招电力方面的专业性人才的,而且电力英才网是行业性网站中最好的,建议你可以去那上面找工作
⑦ 找工作用什么渠道比较靠谱,我是电力行业的,有没有哪位前辈用过,提点好建议!谢谢
经历了世上最难毕业季之后,好多企业都开始惊慌了,所以会看到不少提前放出职位的。如果是应届生的话,比较常见的渠道是双选会、人才市场、专业网站投递简历,大胆一点的,直接找上门去争取面试机会。双选会的现在网上很多可以查到企业行程的,人才市场能碰碰运气,网投的话比较专业的有一些,比如电力英才网等。上门找面试的方法,很多人知道,不过很少人做,关键得看自己有没有那本事啊。加油!
⑧ 我想进国家电网上班,怎么进去啊
1.有关系,什么其他的都是浮云.
2,有学历,而且是那种别人都没法比却正好适合国家电网需要的.
3,有经验,是那种特别厉害,别人一时半会儿学不会的,而且国家电网有需求的.
⑨ 我想问问去银行工作好,还是去国家电网工作好啊,哪个工资高啊,大约在多少,都是正式工的话
如果你需要稳定的工作、稳定可观的收入,那你就去国家电网公司工作,保证你一生衣食无忧。银行这类企业现在竞争很激烈,现在全国有多少家银行数都数不清,国有的、地方的、外资的、民营的。现在效益好不等于以后还一样。国家电网是很难打破垄断的。
⑩ 想换工作,现在干的实在没意思。但是找不到类似的,有没有了解国网项目的人
有做过一年时间,接触了两个国网项目,给我最大的感受就是,拖……,国网项目好多都是外包了的,牵扯几个厂商,所以计划时间于实际时间都对不上,小项目也因国网下分公司多,面广而拖,大项目那更是牵扯进几家厂商,出问题了就很麻烦,协调得不好也导致拖了 来自职Q用户:喻先生
之前接触过,干了一段时间离职了 来自职Q用户:匿名用户