国家电网法务是什么

① 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先， 国家电网有很多的部门，总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。

② 法务是什么意思

法务是一种职业，法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。

职责

1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果。

2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复。

3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）。

4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告。

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工作目标

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。

摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。

参考资料来源：网络-法务

③ 赶集网上发布的国家电网招聘法务人员信息是真的么

58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站，谁让你去信的？
我提醒过千遍万遍，不要随随便便把个人信息求职简历公开，不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
传销团伙的典型伎俩就是：
自称招聘，以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1，冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。
5，或者：在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。

④ 国家电网公司有法务部门嘛

有的，按照我国国有企业管理规范，凡是国有企业均具有法律部门，只是名称不同，诸如法务部、法律事务部等等。

⑤ 法务是什么

公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务包括以下方面：

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；

2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；

3、负责公司的员工的法律培训；

4、起草公司的内部规章制度；

5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；

6、代理公司参与诉讼。

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一、角色和定位

律师是以支柱性群体存在的，能够全面代理各类诉讼，从宏观、全局上掌控企业法律的一切问题，其业务成效会直接影响企业的生死存亡;法务不同于律师，通常作为企业辅助性团队而存在，职责主要在于保障企业的日常法务问题，工作内容比较单一。

律师对于企业风险的把控会产生更为明显直接的必然关联，而法务则达不到如此高度。

二、专业性

法务人员对于日常事务处理基本可以胜任，但受自身知识结构、工作经验等方面的限制，其专业性尚有所欠缺。法务适合初创企业，同时需要兼任行政、人力等后台管理工作。

执业律师具备深厚的专业知识和丰富的诉讼经验，能够将专业知识与实践经验更紧密的结合，从而使其对防范风险方面更加敏锐。

企业风险重在预防，但并不能完全杜绝，当纠纷产生演变为诉讼时，律师强大的诉讼技巧，可以最大限度维护企业利益。

三、独立性

法务人员是公司的员工，需要遵守公司的规章制度，企业要为其按月支付工资、缴纳社会保险，对其进行管理。

提供法律顾问服务的执业律师具有相对独立性，无需遵守公司的规章制度，只按照双方签订的顾问合同的相关约定提供服务。“外来的和尚好念经”说的就是这个道理，律师能够置身于企业经营之外，提供更公正、客观的建议和意见。

该处不同各有利弊，法务人员坐班制一天8小时工作时间均服务于企业，时间更有保障，与企业的业绩息息相关。但当企业风险与员工权益或薪酬利益发生冲突矛盾时，由于缺乏独立性，很难作出公平的处理或提出客观的意见或建议。

四、工作效率

法务工作人员受到人数、工作量、工作时间等方面的限制，有时工作效率并不高。同时稳定的坐班制上班方式也很容易产生企业普遍存在的懈怠情绪。

而法律顾问律师则不同，与企业建立签订顾问合同后，律师会与企业管理人员保持密切联系。及时了解企业的经营状况，根据企业自身实际情况将可能产生的纠纷，尽可能地消除在萌芽状态。同时电子信息的发展，缩短了律师与企业间的实际距离，借助传真、网络、电话等通信技术，企业可以在需要时第一时间获得律师的服务。

⑥ 法务部是什么部门

法务部是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门，法务部的人员一般都有相关的法律背景，主要职责是处理诉讼和非诉讼事务。

3、具有良好的沟通表达能力和司法谈判能力；

4、逻辑性强、性格稳重、责任心强，具有较强的承受压力和学习能力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

5、由于有可能要协助参与对诉讼案件证据的组织，所以要求能够适应一定强度的出差工作；

6、无因故意受到过行政处罚，无相关的刑事处罚记录。

⑦ 法务是什么

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。主要工作内容是合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

⑧ 法务是什么工作

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
法务与律师的区别在于：
1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员；
2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是，律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。
而法务公司是：
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼。