1. 在国美电器做营业员的提成怎么算的
看是何复种性质及何种品牌来说了制。一般国美自有员工（营业员）工资基本固定，按照部门完成率计算奖金，最高与最低相差不是很大。但在国美，大多数营业员应该为长方员工，工资等由长方而非国美发放，且每个品牌标准均不一样。但总的都是按照固定底薪+提成的方式发放。所以，具体还是以长方为准，这并没有一个统一的规定。
2. 做家电清洗员工一个月能挣多少
家电清洗师傅一般月工资能拿多少？家电清洗工如何考核管理？随着生活水平的提高，人们越来越注重生活品质。而一般家电的清洗还是需要一定的专业家电知识，那么专业的家电清洗师傅就非常吃香，工作比较好找，而且工资还是非常高的，做得好的一个月能拿到一万元以上，家电清洗师傅一般是按底薪加提成的方式来发放工资，做得多就拿得多。
家电清洗维护工底薪大多在3000元左右，当然各地的工资水平不一样，实际待遇标准也不尽相同！同时每清洗一件抽油烟机有50元的提成，其它类型的产品根据不同的重量及大小按比例提成，上门费为10元一件。也有的家电公司按照阶梯式来发放提成，比如达到一定额度后提成按20%来提成，达不到按10%来提成，一月工资基本都能到5000以上。
3. 快递员送家电一台能挣多少钱，一天能送多少，一个月一般能挣多少钱
一般的快递员工资在4000-5000元左右，如果你有客户收件多，上万也是有可能的！
4. 郑州国美电器的销售员工资大概多少
如果你是指国美的自营员工 也就是国美自己的员工（主管等）是没有具体提成的 是底薪几百块 或者多一点1000把块再加你店里面的总生意好不好来加奖金之类的
如果是指卖某个品牌的某种产品的导购员 他们其实并不是国美的员工，而是各个厂家的员工在那个店里销售产品而已 他们的工资是以底薪加提成 底薪按产品不同和品牌不同都不一样 一般就是500左右 有的多一点 有点少一点 不一样 提成就就是买一件产品出去就加多少钱 也是按各个厂家自己公司定的标准 只要厂家的人知道 不一定 所以不好说
至于能拿多少 就要看生意好不好啊 生意不好促销员里面几乎等于是不到1000块工资的多的是 生意好的拿几千的也有
5. 国美电器的营业员工资的多少
国美电器的营业员工资由底薪（1500--3000）+提成构成，业绩越好，提成越高。
国美电器的营业员工资影响因素：
柜台，产品不同，底薪和提成额存在差别，传统家电 冰洗彩电的提成相对较高；
同岗位相比，要看你工作能力、年限和服务态度均会有影响；
国美员工五险一金都会按照国家规定执行，厂家的促销员则不一定；
6. 家电业务员提成一般是百分之多少怎吗提
朋友,不知道你说的业务是指厂家的业务,还是只代理商/经销商业务,这两种是有区别的.品牌大点的工资可以转正四五千(我所知道的是美的产品的厂家业务),不过费用自己在4\5千块里面扣的.而且只有转正才有那么多钱.
做好的话年薪十万不是问题,不过起花销大,可能费用都差不多要5\6万了.大白电比较好做点.工资也比较高.地区不同收入不尽相同，厂家的高些，代理商低些，
7. 电器类的销售员待遇如何 有提成吗提成多少谢谢
待遇还可以，主要是看什么地段的店 地段好工资高就这样 像国美 苏宁 传统家电 3C 品类提成都不一样 传统家电 像冰箱 洗衣机 彩电 基本提成一般都在 1%-2%左右 对主推的产品有额外的奖励一定金额 100 50 30 20等等 3C也差不多 除了了基本的提成外 有厂家的提成
被这暴风雨所打击着土地 ”意指正在遭受日寇侵略下的多灾多难的土地；“来自林间的无比温柔的黎明”则指即将取得的胜利，光明必定战胜黑暗。出自现代诗人艾青的《我爱这土地》。
1938年10月，武汉失守，日本侵略者的铁蹄猖狂地践踏中国大地。作者和当时文艺界许多人士一同撤出武汉，汇集于桂林。作者满怀对祖国的挚爱和对侵略者的仇恨便写下了这首诗。
作者通过描述自己生活在祖国的这块土地上，痛苦多于欢乐，心中郁结着过多的“悲愤”、“无止息地吹刮着的激怒的风”；然而，这毕竟是生他养他的祖国，即使为她痛苦到死，也不愿意离开这土地——“死了”以后连“羽毛”也要“腐烂在土地里面”。
表达了作者一种刻骨铭心、至死不渝的最伟大、最深沉的爱国主义感情。
(7)家电小哥工资怎么算扩展阅读：
诗歌意象分析
作者艾青诗歌中的土地情结以及土地在作者诗中具有多重象征意义。作者艾青堪称“土地的歌者”，“土地”构成了作者诗歌的中心意象。
“土地”这一意象是民族精神的象征，中华文明的象征，也是祖国命运的象征，其中聚集着作者对祖国和大地母亲深深的爱，这种感情在这首诗中得到充分的反映：诗人表示要像鸟一样歌唱祖国大地；死了，也要使自己融进祖国的土地中
8. 国美，苏宁电器销售员工资是怎么计算的，提成是多少
苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元
两个月转正 底薪400+提成+餐补
国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好
我就是苏宁数码的自营刚刚转正
一天天也挺累的
但是很充实
9. 一般卖家电的营业员的提成是多少
啊？你那现在没复有底薪的吗？制
我觉得他们说的那些都不是事儿，问题不是在于怎么提，而是在于给谁提，
我说的对不？
同样是两个人都上班，进门的顾客就一个，这就是谁接待的门题，设级到自己的利益，谁都想先接待，那另一个人就觉得不平衡。
你可以想一下，如果你在原有的提成上稍加一点，然后把她们接的单子合计，平均提成，那她们的利益就是捆在一起的，
事先说清楚，谁表现的好，还会有奖金，这样就不会存在消极的一面。
如果这样不能有好的结果，反而使员工更消极的话，那就不是你的问题了，而是员工对待工作的态度问题了！
10. 家电配送员一般是怎么计算工资的。若是计件多少钱一件
每个地方的工资标准都不一样的！