❶ 海尔的员工待遇怎么样，急！！！！！
海尔集团真的是垃圾公司千万别去这样的垃圾公司 每天十二个小时让你休息你才能休息，一个月没有固定休休息就没有全勤奖300元，累死累活每天管理层很舒服压着地下的人死做，宿舍条件也不好经常东西被偷盗，上班帮领导拿东西眼睛还被打了一下眼皮凹进去了当时人都蒙了，领导还问有没有事打一个巴子就好了继续上班，当天工伤不舒服去医院还算我休息，没有全勤奖，在里面上班完全的没有人情味和制度垃圾得要死 我不是海尔的工作人员 我是家属 真实意见 这样的公司 去工作的结果只有一个 单身继续单身 有家庭者 孩子都看不到爸爸 因为等你加班回来 孩子已经睡了 等你上班 孩子还没有醒 等周末 你又出差了
❷ 海尔的员工待遇怎么样
实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
❸ 有在青岛海尔或者海信工作过的吗哪个更好，能具体说一下吗，急求答案，谢谢了！！
青岛海尔电器销售有限公司
市场部 | 客户经理 | 2000-4000元/月 1年大专
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：上市公司 | 规模：10000人以上
❹ 在海尔做业务员工资待遇怎么样以后的发展空间怎么样
推荐回答很到位，看来在海尔干了很长时间，就是这个样，我现在就在做业务，苦逼的一塌糊涂。
❺ 海尔待遇怎样GEDP项目值得去吗
海尔是国内家电产业的领先品牌，待遇各个方面的都不错。这个GEDP项目，作为海尔为培养下一代工程师所推出的全球工程师发展计划，待遇更是好的没话说。通过应聘的参与者，可以享受海尔所提供的业内顶级培训、出国交流机会、海尔多产业部门轮岗学习机会、参与重要产品研发机会，对于个人成长、开拓眼界，都非常有益。
❻ 青岛海尔打工怎么样
还行，不过看你是否能吃苦了。刚毕业的时候我同学有很多都去了，只要你能坚持下来的话，工资待遇还是可以的。至少等你将来不干了再去别的公司应聘的话，说在海尔干过会为你的录取增加砝码的。
❼ 海尔区域销售代表待遇怎么样，好做吗和伊利液态奶哪个更好点更有点前途
家电类的销售代表压力不大，但待遇工资要比食品饮料行业的低不少，我同学中就有做伊利奶制品销售的，已经干了2年多了，他是总部北京派在江苏南通地区做销售的，现在年薪到手8万多，再做段时间升到区域销售主管年薪肯定10万以上了。还是这个更有钱途。
❽ 海尔家电下乡业务员待遇及是否长远
做业务员是有发展的，工资也很高，保险都交，另外还有车补，话费补助等，但是必须要与下面的经销商搞好关系，这样就比较容易往下发货，提成和工资会很高的，8000左右。
❾ 美的与海尔的待遇比较
我没在那两家公司干过，但在空调行业工作了好几年，对那两家公司还是有些了解。
简单的说，美的公司比海尔公司的待遇好太多了。听说海尔的业务员出差的时候，如果没有拿业绩回来，差旅费都不报销，得自己贴钱，所以到淡季的时候，海尔的业务基本就在家呆着不出门了。而美的对员工还是很厚的。一个现象是：海尔的员工使劲跳槽，美的的员工趴着窝死活不动。
但是美的的工作量还是挺大的，我有几个美的的朋友天天加班加点；海尔就不知道了。
注：离开家电行业2年多了，以上是前两年的情况。到现在，我想不会变化很大吧。
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