国家电网办公室做什么

① 电业局下面都有哪些部门，各自职责是什么，在电业局工作是怎样一种状态或者体验

电业局机关部门主要有办公室、思想政治工作部、安全监察部、生产技术部、科技信息部（有些地方与生技部合并）、营销部、基建部、农电工作部、发展策划部、人力资源部、离退休工作部（有些地方与人资部合并）、财务资产部、监察部、审计部、行政保卫部、工会办公室。

基层单位分为专业工区、直属中心和营销分公司，主要有输电工区，一般负责35kV及以上电力线路及其设备运行、维护、检修、技。变电运行工区负责所辖变电站、开关站运行监视、操作、维护、一般消缺。变电检修工区有些地方叫电气修试工区，负责所属变电站设备大型消缺、检修技改。

配电工区负责10kV及以下电力线路及其设备运行、维护、检修、技改。电缆工区有些地方与配电合并，看具体范围划属，负责配电站及电力电缆运行、维护、检修、技改。通信自动化工区负责电力通信、自动化设备运行、维护、检修、技改。

大用户分公司有些地方没有，负责35kV以上用电客户以及大容量用户的优质服务及电费核收。营销分公司以供电区域命名，负责所辖范围用电检查、小容量报装计量、抄表核收等。电能计量中心负责大用户表计安装、电表校量。电费管理中心负责统一管理电费业务。

客户服务中心负责优质服务、大容量报装以及电力稽查。电力调度中心有些地方已经实现调控一体化，是电网控制中枢，从技术以及电网接线角度负责电网调度控制、运行方式制定、继电保护整定等。信息网络维护中心有些地方不是此名但有类似机构，负责信息网络运行维护。

物流服务中心负责材料招标物流配送，培训鉴定中心负责教育培训技能鉴定，基建工程公司负责大型电力工程建设。

② 国家电网行政岗位具体都有什么岗位

国家电网行政岗位具体有：党政、办公室、品牌办、人力资源、财务、对外联络办等。有以下工作：

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

相关信息

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，关系国家能源安全。2010年以来，国家电网规模增长近一倍，保障了经济社会发展对能源电力的需求。

2017年，公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时，最高用电负荷8.3亿千瓦，装机13.8亿千瓦。截至2017年底，110（66）千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电（换流）容量43.3千亿伏安。

以上内容参考：网络-国家电网有限公司

③ 国家电网都涉及哪些岗位

电网包括这么几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电专网调控运行，输电运输，乡属镇及农村配电营业。

（一）变电检修

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。

（五）电网调控运行

基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。

④ 国家电网是做什么的

国家电网是负责售电的，发电厂发出来的电由国家电网公司去负责电版站基建工作，变电站、最权终服务千家万户，以前厂网是一体的，后来厂网分离后，电网分国家电网和南方电网，南方电网负责广东、广西、海南、贵州、云南5个省份，其他的都归电网公司，国家电网与发电厂在业务上处于上下游关系。望采纳！

⑤ 女生进国家电网一般都做什么工作

主要还是营销岗占多数，其他的运维和检修或者试验班都会有。列举如下：

1、营销班组

工作地点一般在营业大厅，主要负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民，大到工厂、民营电力企业（电改）。

这可是女生最有可能被分配的部门了，这个部门涉及的班组比较多，可以简单的理解为需要面对客户的所有工作，虽然是营销班组但是也不全是卖电，还有包括投诉、电费催缴等。

2、电力调度控制中心

调度岗位，可以说是电力系统的核心生产部门，它负责每个地区的电网调度，指挥变电站和电厂等，是个责任权利较为集中的部门，往往需要三班倒。属于核心部门，办公地点一般在调度控制大厅，向上级调度汇报、向下级调度下达通知指令。

因为这里的工作不分专业，所以在这里可能会有学习各专业的女孩子，除了日常的运维，还有很多调度值班的工作，因为这里是24小时制，所以常常需要值夜班。

3、信通公司

这里大多是通信工程与计算机等通信类和计算机类的专业女生会被分到这个部门，通信运检班会负责整个公司的电话、视频会议，以及站端通信设备；信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。大多数女生被分到这里不会出外勤，只是可能会一直和电脑、电话打交道。

4、审计部、体政办

部分法律、会计等专业的女生入职后，有可能会进入的地方。这些地方一般都是核心机关部门，通常这些岗位都是与领导们打交道多一些，相应的接触电网核心业务就比较少了，同时写材料，整理数据这些文字性的工作就是大家的工作啦！

5、省检修

其实这里算是一线部门，女生们有被分到这里的概率，但是轻易不会，因为这里通常需要很大的体力劳动，并且这里是长期外勤的岗位，如果女生们被分到了这里那么恭喜你，在这里你能接触到一线核心的技能，以后可以走技术晋升的路线。

其实每个岗位都有每个岗位的好处，存在即合理，大家好好面对自己工作就好！

⑥ 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先， 国家电网有很多的部门，总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。

⑦ 国家电网的具体岗位有哪些

首先国家电网包括这么几个岗位（如有遗遗漏欢迎补充）：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。
（二）变电运检
如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班(上一休二，上二休四之类的)，技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。
（三）城区配电
工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律(加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的)，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。
（四）城区营销
接近白领的工作性质，工作环境好(大多办公室，少户外，妹子多)，技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。
（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。
（六）输电运输
一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝，爬山还是背设备爬的，嗯，锻炼腹肌，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。
（七）乡镇及农村配电营业
气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。

⑧ 国家电网办公室文职是做什么的

摘要 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~

⑨ 国家电网办公厅管什么

承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

国家电网有限公司为根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额3.93万亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。

(9)国家电网办公室做什么扩展阅读：

国家电网的相关要求规定：

1、推动技术、装备、管理、品牌全方位“走出去”，带动全产业链、全价值链的共同发展，有效管理自身运营给当地带来的社会和环境影响，不仅为全球能源转型和解决电力贫困做出了积极贡献，也为所在国经济社会发展和人民生活水平提高带来实实在在的好处。

2、作为电力能源供应企业，为全球能源发展贡献力量是国家电网公司的重要责任。近年来，在国家电网公司党组的正确领导下，公司秉持人类命运共同体理念，遵循共商共建共享的原则。

3、坚持长期化经营、本地化经营、市场化经营，把服务“一带一路”建设贯穿国际业务发展全过程，以推动构建全球能源互联网为重点，发挥综合优势。

⑩ 进了国家电网工作后都具体干什么

首先国家电网包括这么几个岗位（如有遗遗漏欢迎补充）：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。

（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。

（二）变电运检
如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班(上一休二，上二休四之类的)，技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。

（三）城区配电
工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律(加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的)，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。

（四）城区营销
接近白领的工作性质，工作环境好(大多办公室，少户外，妹子多)，技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。

（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。

（六）输电运输
一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝，爬山还是背设备爬的，嗯，锻炼腹肌，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。

（七）乡镇及农村配电营业
气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。优酷搜搜《师傅》等小视频可直观了解，基本写实。

(10)国家电网办公室做什么扩展阅读

国家电网考试越来越趋向正规化，笔试采取机考，服务器设在国网总部。

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