1. 2021国家电网校招面试的形式和内容是什么
一、面试形式
首先要告诉大家的是:国家电网的面试基本选择结构化面试或者半结构化面试,部分地方小概率出现无领导小组。重庆一般采用的是半结构化面试。
半结构化面试也就是在结构化面试的基础上出现一些自我介绍、追问报考原因、询问个人工作规划等问题,考官希望通过此方式来了解到你进入单位的稳定性及岗位匹配性。
面试当天会分上下午面试,上午一般是8:00前报道,下午一般是1:00前报道,同类别的考生按笔试准考证考场座位号由小到大顺序面试。建议同学们提前半小时到达考场,重庆国网面试的地址也是万年不变的“老地方”。
以上的问题在国网面试中经常见到,这类固定问题需要做提前的准备和熟悉。但要注意的是在自我介绍环节是千万不能透露个人信息的。如果考官手里已经有了你的简历,适当的一些简单信息倒是可以透露,但要注意把握这个度,一般在进入考室刚坐下的时候,考官会在引导语里说一些此次考试的要求,各位同学一定要认真听。
除了类似的自我认知题目,综合分析也是常考的题目,比如:请你谈谈对于知难行易和知易行难的认识。另外,部分岗位也会问到一些专业的题目,一般是与岗位相关的电气常规知识,所以总体来说,重庆的国网面试还是有一定的难度,既要求考生有较强的专业知识,又要求有一定的社会关注和综合分析的能力。
以上就是针对此问题的回答,希望对你有所帮助!
2. 国家电网的面试一般会问什么样的问题
国家电网考试面试一般为结构化或半结构化,可以在网站上面找寻相关的材料,国网面试时,会根据各专业,问一些专业方面的问题,可以准备一下,对于国家电网的简介、企业文化也要有相应的了解
3. 电网校招面试要如何准备
不同的地区采取的面试形式也是有差异的,但是最多的面试形式是半结构化面试形式,一般是先自我介绍,然后再答题,题目一般为4-5道。时间一般控制在15分钟左右结束面试。
下面整理了三大面试形式的特点和具体介绍:
1.结构化面试,考场有多名考官,面试问题固定,同一考场每位考生被问到的问题都是一致的,对考生综合能力要求较高。
2.半结构化面试,多名考官组成,面试问题若干,有部分问题是提前设定好的,所有考生都会被问到,有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。
3.无领导小组讨论,由六到十二名考生组成一组,考官提供一套问题,小组进行讨论并最终达成一致,在无领导讨论过程中,考生面对自己的直接竞争对手,讨论气氛激烈,对考生的思辨能力要求较高。
三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及,需要考生全面备考。
4. 国家电网面试流程是什么样
一、电网面试自我介绍你真的会说吗?
自我介绍解析
考生在进行自我介绍的时候,应多介绍个人经历,少用单一词汇描述自己。在介绍个人经历的时候,多谈谈在这些经历当中学习到了什么,收获了什么。在简述自己所取得的成绩时,多用具体数据进行佐证。
示例:
我是来自xxx省的xxx,大家所看到的我的内在就像我的外表一样,敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘,不浮,不躁,不懒。我内心充实,物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实,从没有花言巧语,但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实,看书是我最大的享受,钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实,再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑,能管网络,网络经营和网上销售也没问题。重要的是,我有一种执著钻研的精神,一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨,春天的雨润物细无声,我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会,我会给您一个惊喜。
(二)电网面试被问到你的缺点是什么,你会答吗?
你可以从下面的角度考虑这个问题:首先,想起来自己的一个缺点——比方说,自己不善于分配工作之类的。其次,谈谈你是怎么努力克服这个障碍的。最后,展望一下未来你该如何避免自己的缺点对工作造成影响。
示例:
“我以前很不善于演讲。进入大学的时候,这给我带来很大的麻烦。我不仅怕演讲,我的演讲水平也不高。所以,我跟自己作了这一承诺:我要从小规模的演讲开始,抓住平时上课演讲的机会培养我的演讲能力。之后,我还选上了演讲课。更大幅度地提高我的演讲水平。虽然现在演讲的时候我还会有点紧张,但是我觉得这点紧张不妨碍我表现了。”
注意事项:
第一,切忌把一个优点包装成缺点。
第二,千万不能说一个对应聘职位来说是硬伤的缺点。
第三,说出缺点后应该谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。
(三)国网无领导面试例题
1、荒岛逃生记
私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
这六人分别是:孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家、流浪汉。孕妇已经怀胎八个月;发明家正在研究新能源(可再生、无污染)汽车;医学家经年研究艾滋病的治疗方案,已取得突破性进展;宇航员即将远征火星,寻找合适人类居住的新星球;生态学家是负责热带雨林抢救的工作组成员;流浪汉一无所有,孤身一人。
问题:请选择一人乘坐橡皮气球吊篮,并作简要的解释。
2、能力和机遇
能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要,但也有人认为成功路上机遇更重要。
若只能倾向性地选择其中一项,您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。
5. 国家电网面试时问我为什么要选择国家电网
1、国家电网是一家具有垄断性质的世界五百强企业,名号响当当。
2、专业对口,学的专业和贵公司招聘的职位对口,相信自己的专业能力在面试者中是佼佼者。
3、国家电网是大企业,可以更好地学习先进的技术,让自己的专业技能更好更快地提高,不怕吃苦,努力创新,让自己用最短的时间适应公司。
4、国家电网是大企业,可以提供的晋升以及学习的机会相比其他单位会更多,更能展现自己的能力和抱负。
5、国家电网福利待遇好,工作稳定。
(5)校招国家电网面试问什么扩展阅读:
面试技巧和注意事项:
1、要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
2、要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
3、要扬长避短。
每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬自己所长,避自己所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。
4、显示潜能。
面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。
6. 国家电网面试有什么
同学,你好,很高兴为你解答。国家电网公司也就是俗称的国网每年都会对应届毕业生进行校招,每年三批共计三万人。公司是好公司,但同样也会伴随着竞争过大的弊端。国网的招聘如其它大企业一样,分简历网申、笔试、面试三步进行。
国网的面试淘汰率较高,今天向大家介绍一些面试的经验及技巧。
个人单面多采用半结构化的方式进行(即一部分问题是预先设置好的,一部分问题会根据应聘者的回答内容和考官对应聘者的判断进行随机提问),可能会涉及到专业内容,需要应聘者提前了解并准备。
现将面试常考题目及应对方法进行介绍,应聘者可提前进行了解。
一、个人面试
1.请你自我介绍一下你自己。
作答建议:这是面试通常都会涉及的一个问题,考生都会进行提前准备。在此必须注意,切忌流水账式的介绍方法,在突出自己的个人经历、个性特点时,要尽量用数据或是事例加以佐证,才能使自己的能力体现得更加直观,有的放矢。如说明自己在校成绩时,不要仅仅用“名列前茅”等词语进行堆砌,要用数据更加直观进行体现,可表达为“我在大学期间每个学期的成绩排名都在班级前X名,在X学期,还拿到了X等奖学金……”
2.请介绍一下你的优缺点。
作答建议:面试考官提出这个问题的目的不是考查面试者是不是全才,而是考查面试者是否能够清晰认识自我,并且如何将自己的优势发挥到最大,又如何在工作中规避自己的劣势所带来的负面影响。所以考生在作答时,无需刻意回避自己的缺点,可适当作一些介绍,然后说明会采取什么样的方法,让实际工作不受影响。如:
粗心、健忘——记事本、备忘录、每日习惯性检查等
3.你对本单位了解多少?对本招考岗位了解多少?
作答建议:考生要提前对自己所报考的岗位和所在单位做一些基本了解,包括单位性质、单位主要工作内容、岗位工作人员必备品质等,以便在回答考官问题时能够以此作为依托,体现你对所报考岗位工作的了解程度。
4.请谈谈你未来的工作规划。
作答建议:考生同样可提前对自己未来的工作作一个规划,不用说得非常具体,但要向面试官体现你未来工作的大致走向。一般来说建议分为学习、掌握、进阶三个阶段进行介绍,新员工入职谈怎么学、学什么,进入工作岗位一段时间之后要熟练掌握岗位所需的相关技巧,与同事领导相处融洽,将来要有承担更多责任的准备,要具备为单位贡献更多价值的理念。
二、情景面试
预设将来可能会遇到的实际工作场景,了解考生如何应对,从而判断将来考生在面对棘手场景和复杂事项时能否从容处理。
常考场景包含实际工作中难以处理的各种人事物场景,如喝酒应酬场合、同事矛盾场合、工作复杂难以解决的场合、领导误会、质疑的场合等。考生可在准备时多做设想,并在作答时秉持“多反省自身问题,多承担工作责任”的原则处理各种矛盾。
7. 国家电网考试的面试会问一些什么
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功
8. 国网校园招聘考试的面试一般会问到哪些问题
国网校园来招聘考试面自试有三种形式:结构化面试、半结构面试、无领导小组讨论。会回答问题的形式是结构化面试、半结构化面试两种形式,领导小组讨论是开放式的小组讨论模式。结构化面试和半结构化面试的问题主要是由自我认知类(自我介绍)、综合分析类(社会现象)、人际沟通类(不同人员之间的沟通技巧)、专业知识类(考生所学专业相关)、随机问答类(考官临时追加问题)5大类别组成,考生在回答考官问题时,应先冷静思考后,有条理、逻辑清晰的回答考官问题。面试一般在笔试结束一周后安排,目前考生应先以笔试为主,奕诚针对考纲变动准备好了异步电机和电力电子技术的资料,让考生从容应对考纲变化。
9. 参加国网招聘考试的面试有什么诀窍吗
各省份电力公司采取方式不太相同,但大体上都是以下三种形式。
1.结构化面试,考场有多名考官,面试问题固定,同一考场每位考生被问到的问题都是一致的,对考生综合能力要求较高。
2.半结构化面试,多名考官组成,面试问题若干,有部分问题是提前设定好的,所有考生都会被问到,有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。
3.无领导小组讨论,由六到十二名考生组成一组,考官提供一套问题,小组进行讨论并最终达成一致,在无领导讨论过程中,考生面对自己的直接竞争对手,讨论气氛激烈,对考生的思辨能力要求较高。
三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及,但各个电力公司采取的形式却是不一样的,考生可参考下方的表格内容,进一步查看~
首先是问的较多的问题:
1、你是哪里人?为啥不回家要来我们这?
2、你是独生子女吗?对象什么情况?
3、对简历里面的论文专利项目进行提问
4、我们把你签到xxx你去不去?那xx呢?xxxx呢?
接下来再介绍几个常见问题:
1、请你自我介绍一下你自己。(基本上是面试中的第一问)
回答提示:
一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你对我们供电局有什么了解
回答提示:
参加面试之前需要对要面的供电局有所了解,可以到网上直接查,比如了解一些变电站建设情况,输送电量,年用电量或者近年来主要攻克的技术等。
3、你同学是如何评价你的
回答提示:
我的同学和朋友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情, 就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。他们还认为我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处,在我与人相处时,总能站在别人的角度考虑问题。
4、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做
回答提示:
①原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;
②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
③还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
希望我的回答对你有帮助,同时祝你顺利通过国家电网考试!加油!
10. 国网校园招聘考试的面试应该怎么准备比较好
先要了解你报考的电网单位往年的面试形式,结构化、半结构化和无领导都有可能。
1.结构化面试
结构化面试是试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节,按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。
2.半结构化面试
半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上,评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。
3.无领导讨论
应试者围绕给定问题展开讨论并做出结论的人才测评方法。