『壹』 我是学电气工程及其自动化专业的女生。是进企业好还是报考国家电网 家在沈阳不认识电网的人
报考国家电网。
进企业除非换岗位,否则按你学的专业必然搞几年维护工作,有可能还要值班,老火。
『贰』 请问沈阳国家电网县局的待遇薪资如何,本人东北电力大学实验班毕业
您好,国家电网复的制正式工待遇都很好啊
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
长理 直 培
国家电网
考
试
陪
训
『叁』 谁知道沈阳的国家电网待遇
普通的职员工资要在4000以上
『肆』 沈阳科远国网电力工程勘察设计有限公司怎么样
简介:沈阳科远国网电力工程勘察设计有限公司成立于2010年10月28日,主要经营范围为许可项目版:无等。权
法定代表人:金哲
成立时间:2010-10-28
注册资本:2000万人民币
工商注册号:210102000068445
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
公司地址:沈阳市和平区哈尔滨路58号710室
『伍』 国家电网平均工资一般是多少
地区不同,实习期从半年到一年不等,实习期工资也不一样,期间工资一般为当地的平均工资,大多数为3000-4500元/月。
国家电网的基本工资并没有想象中的那么多,但是奖金会有很多。下面为大家列出国家电网的工资组成部分。
1、工资
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖
2、福利
节日补贴:元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴
法定福利:享受国家的五险一金
带薪休假:带薪年假、带薪病假、职工疗养
政策性福利:防暑费、防寒费、独生子女费等
特色福利:工作餐、困难补助
年终奖:转正满一年基本可得10万以上
以上就是国家电网待遇基本的情况,不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等。
工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
(5)沈阳国家电网怎么样扩展阅读:
影响国家电网待遇的因素有:
(1)学历不同基本工资会不同
(2)不同地区有差异
(3)不同的岗位有差异
(4)试用期与转正之后的差异
(5)工龄差异
我在国家电网做高电转普电,要上夜班之前是14000,现在的月入8000,奖金多了些。在某市局,员工工资基本在4500左右,有一半人学历是硕士及以上。
工资大概就这么多。但是每月的奖金什么的加起来肯定是比基本工资高得多,因为奖金一个月不止一次。国家电网某区局营业厅营销工作,降薪后每年约25万年薪。
具体收入由以上框架结构组成,具体的薪资待遇各个省市分公司是不同的,差异根据省市发达程度不尽相同,但在各个城市的企业里面,电网的待遇一定是名列前茅的,甚至超过三桶油,县级的平均水平也就比市级少差不多一千多这样的水平。
具体根据实际情况而定,刚入职第一年的新员工,每个月的工资确实比较少,但是过了第一年就都基本正常了,各省的电力公司及其下属的供电局,待遇也是不错的,至少本地中上水平,相对的一线员工压力也不小。
『陆』 国网沈阳电力公司总经理辛国良简历
好人一生平安
『柒』 国家电网正式员工现在工资待遇怎么样呀
国家电网优势
(1).正式编制
考生通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。不仅内享受容优越的福利待遇,而
且拥有良好的发展空间。
(2).职业选择相对较多
国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多,招聘岗位分布较广,对于不同专业的毕业生来
说,在国家电网都能找到相对应的职位需求。
(3).其他优势
A、不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
B、国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
C、国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
D、国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被
保护得更好。
E、国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
『捌』 如何进入沈阳的国家电网
兄弟,你在电力系统有没有比较硬的关系,或者认识其他行业比较有实力的人也行,当然你还要肯花钱
如果上面的条件不具备,就死了这条心吧,现实就是这样不要郁闷!
『玖』 国家电网报单位的时候,比如我想报沈阳的,是不是沈阳有多个国家电网名下的单位
国家电网报单位的时候,比如你想报沈阳的,是沈阳的国家电网名下有多个单位专的。将来被录属用后,具体分配到哪个沈阳的国家电网名下的具体单位是不能事先确定,由沈阳市国家电网公司(国网沈阳供电公司人力资源部)来分配确定的,一般按照你原来的专业,来确定与专业对口或相近的工作单位或工作岗位的。