国家电网临海镇供电所怎么样

⑴ 考入国家电网，结果被分到乡镇供电所锻炼，感觉一片迷茫，应该辞职吗

当然不应该了，毕竟这是你通过努力才进来的，所以需要通过一定时间锻炼才能够有好的发展。

⑵ 国家电网 乡镇供电所 是正式员工吗

这个需要看实际签订的合同是怎么订的。而且你这里的正式员工是指乡镇一级的，还是国家电网编制的，也是不一样的。具体的还需问问你们供电所管人事的人员查询。

⑶ 如果和国家电网中的一个市级的供电公司签的话，他提供的是乡镇供电所岗位，会把我分到哪啊

会分配到乡镇供电所，但你的履历关系都在市供电公司，工资薪酬也由市公司统一发放，工作一段时间后可能会调回市公司，但看你的运气和能力了！☺

⑷ 镇级供电所工作怎么样有哪些岗位

绝对的事业单位铁饭碗，可以干行政坐办公室，也可以在外拉线干体力活。

⑸ 南方电网镇级供电所是架构是什么级别

南方电网镇级供电所架构是五级单位。

供电所作为最基层的管理单位，可谓是电网组织中的”毛细血管“，负责直接对接用户，将电力服务送至万家灯火。既然是最基层单位，那我们数数供电所在第几层。

一级单位：国家电网/南方电网

二级单位：省级（直辖市）电网

三级单位：地级市电网

四级单位：县区级电网

五级单位：供电所

由此看来，供电所是具体的执行层面，一个供电所多则上百人，少则仅十来人。在里面，全民制编制的员工和农电工编制的员工都有，也就是说，各位在校的同学进了电网，如果去了县区局，是有较大概率去供电所的。

简单列举下供电所的工作。抄电表，电费回收，业扩报装，设备维护，故障抢修，停电通知，电网建设，用电检查等等工作。

⑹ 国家电网县级供电公司待遇怎么样

【法律分析】
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。学历不同，基本工资也会不同。国网的工资架构包含 基本工资+绩效+补贴+隐藏福利+年终奖+五险一金。具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位内工资水准不同容，而且不同的学历也影响工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看实际情况。国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

⑺ 供电所上班待遇好吗

进供电所是人们梦寐以求的，一般的人是无法进入的，平均工资在6位数以上，福利就更不用说了，当然编制外的当别论了，不知你属于供电所的那种用工。

⑻ 国家电网的进！关于供电所岗位问题

首先，我要告诉你供电局在工作上管理非常正规，每个工种都有自己的职责，分工非常明了版。
其次权，好像没有装表接电这个工种，我们这有个共产党服务大队和你这个工作有点类似，就是当别人家用电出现问题时候请求你帮助。
在这里面工种非常多，有线路，抄表，营销，变电站值班，继电保护，变电设备检修，设计院，试验所等~~~~~

⑼ 乡镇的国家电网待遇怎么样

1、一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的回人才有答发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
2、国家电网薪酬结构中既含有技能工资、岗位工资，又含有绩效报酬和集体激励机制，是由基本工资、年功工资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成。

⑽ 国家电网乡镇供电所正式的人员很少，农电工较多。有的所甚至只有所长是正式的...

这种情况是确实有的，也就是所谓的“体制内”和“体制外”的差别。而且这种差别从理论上应该早就取消了。但事实上就是这样，个人也无力改变。