国家电网专责是什么

㈠ 国家电网的岗位都是具体做什么工作的

国家电网的岗位具体工作如下：

电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

㈡ 电网公司哪个岗位发展好

在电网公司的岗位很多很细，就目前来说，普遍认为以下岗位属核心岗位：
员工层面：
综合柜员、工程查勘员、秘书等
专责层面：
生产技术员、营销技术员、安全专责、电网规划专责、线损专责等。
部室层面：
配电部主任、客户服务部主任、综合办主任、党建部主任、供电指挥中心主任。
网友回复：
因为我是在相关专业工作，所以来回答下：
一、电网部门划分
我们国家有国家电网、南方电网、地方电网（如内蒙古电力），以市局为例，一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）、营口类（客户中心、大客户）以及机关管理岗。
二、部门性质及发展情景
1、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）
体现在专业性强，一般来说高学历、强电专业比较对口，有利于个人专业的成长，但缺点就在于专业性太强，又只与设备打交道，你的岗位从事的工作最多几十个人懂，只能在本处室向上发展，小概率横向发展，除非当上领导，但人多肉少，竞争激烈、残酷，而且专业性强，会让你的视野变窄。后期发展方向及潜力略小，建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。【职称期刊论文发表】微信公众号BMW-168168
2、各市区、旗县供电分局
一般研究生毕业，去供电分局后都会下基层锻炼几年，这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务，非常锻炼的你的综合能力、协调能力，比较容易出成绩，而且横向和纵向发展机会大。
3、营口类（客户中心、大客户）
营销类岗位与人打交道，对于企业最重要的是客户，尽管电网公司属于国企，所以客户永远是第一位，也是领导最关注的单位，涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的，营销直面一线。
三、哪个岗位好
以人定岗最好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢专业性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司。
但如果让我推荐：与人打交道的岗位最好，能接触到领导的岗位最好，领导最关注领域的岗位最好，所以我推荐营销和供电分局，其实入职后，能去机关更好，那里才是更广阔的天地。
网友回复：
这个倒是也没有绝对的发展好的岗位，要看实际情况的专业指标水平，出彩的专业更容易出人才，更容易获得提拔，这里就主要指专业部门了，例如运检、营销、建设、发策等，对于公司的纯管理职能部门向人资、党建、办公室大多是论资排辈一个一个熬着，不过这些部门对相关政策的掌握更好，更利于个人今后管理工作的开

㈢ 电业局里变电工区的专责都要干什么啊，具体都负责什么工作啊

继保专责主要负责二次系统的运维工作
变电检修负责工区所辖变电站设备的运维（大修等），高压试验专责负责变电设备的定期预试，运行专责是变电所运行管理

㈣ 电业局里面的职位都有什么

依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
机关
办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电局（公司）机构设置
办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）

㈤ 国网专责需要满多少年

那需要看你的能力以及领导多会退休，会不会考虑你。
如果是专业性针对性很强的，换人也不能短期内掌握的岗位，就算年限不够也会借调你继续使用，等年限够了基本就是你接手最终会给说法的，比如说运检、营销专责等，不过基层上位的概率远比机关大。
你入职进来就是班组里的班员，那么在借调期间，因为你做的的专责的工作，工作量会大很多，一般情况呢，在借调期间会先给你提一个班组技术员或者是副班长之类的，过渡一下，起码就是在你没有定岗之前，你的待遇也能相应提上来。然后呢，再过一段时间，再给你定专责岗。

㈥ 国家电网专责属于机关管理岗吗

一般来讲专责属于管理岗，在国家电网基层机关也属于，高级别的更不用说了，

㈦ 国网新源高级运维专责是什么职称

国网新源高级运维专责可以是高级工程师职称。
国家电网的晋升方式分为内部晋升和个人职称。其中，个人职称分为助理工程师、中级工程师、副高级工程师、高级工程师。岗位晋升分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。
希望对你有所帮助。

㈧ 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先， 国家电网有很多的部门，总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。

㈨ 国家电网哪个岗位发展好

摘要 电网公司