Ⅰ 父母为什么总是逼我报考国网真的有那么好吗
是的,还是很不错的。父母之所以逼你报考国网,主要是想要你未来时间里工作可以稳定一些,而且国网的薪资待遇也很不错,比社会许多岗位都要好很多。
生活中,相信不仅只有你家人会让你报考国网,还有许多其他家庭也是如此。毕竟人随着年龄增大,为了生活保障还真是需要一份稳定且福利收获不错的工作,而国网比社会中大多数岗位都要好,自然你父母想要你未来工作稳定有保障所以才会着急让你报考。建议如果你觉得可以考得过去,也可以报考试一试。
Ⅱ 考进国家电网有多难
近几年国网统考一批招录人数均超过1.3万人,报名考生则将近40万,部分热门省份报录比均超过40:1,竞争压力较大。而且国家电网主要是校园招聘,社会招聘很少而且要求也特别高。
但是对于研究生而言,进到国家电网公司电气专业并不难,绝大部分的中国研究生都可以通过统考并且过分数线进到国家电网公司,甚至能进到一些市公司,那么211和985的一些学校,甚至可以通过提前批的形式,来通过进入到我们的国家电网公司。
报考条件
国家电网校园招聘对报考人员有一定的基本要求。首先对考生的学历、专业、年级等有要求;其次对于一些资格证书、身体条件也有规定。
学历上:普通高校全日制应届毕业生,能够在2020年7月31日之前取得相应学历、学位证书。除电气专业可招收专科外,其他专业均要求本科及以上学历;
专业上:财务会计类、电工类、管理类、金融类、通信类、计算机类专业;
年龄上:应聘的本科生年龄一般不超过25周岁,硕士研究生年龄一般不超过28周岁,博士研究生年龄一般不超过33周岁,年龄计算的截止时间为2021年6月30日;
证书上:好多省份要求英语、计算机等级证书;
身体上:身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作。
Ⅲ 报考国家电网怎么样
同学你好,可以了解一下国家电网的工资待遇还有福利,还有就是他的晋升途径发展方向再做决定。
从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的,但是一般情况下,对于国家电网的基本工资都不是很高,一般有2k-3k,但是会有绩效工资,绩效与该省的效益有关,也就是说啊,你这个地方用电越多,相应的你们这里的绩效也就越高,一般都是通过互相打分得到的绩效,但是一般情况下个人差异并不大。
对于基本工资来说已经相对来说很高了,但是呢其实对于作为一个很大的国企,而且几乎是垄断性的企业,国家电网更多的不只是这些工资,更多的是一些补助,医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等等一下福利发放给员工。
同样的我们在找工作的时候,也要看五险一金有没有,当然对于国家电网来说,这肯定是有的,而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的,包括社会保险8%,公积金12%。
除了上面这些呢,其实还有一些隐藏的福利,当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的,而且在不同时期也有差异,比如医疗补助、节假日等等,是不是很心动?
接下来最重要的,也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖,对于国家电网的重头戏其实就是国家电网,但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了,那既然是重头戏,肯定是不错的。
当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇,也要看到他的发展前景,以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起,工作积极一些,那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师,助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师,然后按照工作业绩的积分,逐年逐级向上申报。申报级别越高,业绩要求也会越高,比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年,研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后,有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时,每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求,定期在公司内部发布竞聘公告,符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。
是不是很心动,那就好好准备,抓住机会吧!为了自己的好工作加油吧!
Ⅳ 应届毕业生报考国家电网怎么样
应届毕业生机会很多,但是国家电网的报考机会只有一次!
国家电网薪资待遇,作为国企中的龙回头,世界答500强第二的企业自然不错!
1.基本工资:基本工资各省各地有差异,一般在省会城市的话基本工资会高一点。
2.绩效工资:绩效工资具体与本省份各供电分公司效益挂钩。
3.各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等。
4.五险一金:社会保险,8% 公积金,12%。
5.隐含福利:各地区有差异,各时期也有差异,医疗补助,节日福利,年终奖。
国家电网公司其它优势:
①不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
②国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
③国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
④国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业,国家电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
2019年国网二批在招聘公告已发布,2020国网河南省电力公司招聘公告预计会在2019年11月出公告,把握好时间,安排备考
Ⅳ 国家电网考试考上后待遇好吗,虽然是国企但大家好像都不怎么推荐的样子
同学你好,国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
国家电网正式工的工资待遇根据工作年限等条件发放,每个人是不同的,一般新人正式工,都是从最基层做起,不同的岗位工资水准不同,技术类岗位工资稍高些。
而且不同的学历也影响你的工资水平,基本工资+当地最低工资水平*学历系数。
对于应届毕业生来说,国家电网是一个非常好的工作单位,入职后发展前景也非常好,推荐有专业优势的同学报考国家电网。
Ⅵ 进国家电网有多难
国家电网真的很难考吗,其实不难。
国家电网,一个国家级的大型国企集团公司,不仅仅是我们所学的专业有一个施展自己舞台,也是自己可以有机会实现梦想的舞台。国家电网公司,在中国世界五百强企业中排名第一,这个话题看似离我们很远,但是从客观上看,报考国家电网,真的难如登天吗?宏湃国家电网又有什么优势值得广大应届生报考呢?
第一、国网考试公平公正,有明确的考试大纲,通过率相对比较高。
国家电网每年都会组织校园招聘考试,其组织形式为全国统考,任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。
国家电网采取分专业统考的方式,有明确的考试大纲,如果好好备考的话或者参加专业的考前培训班的话,通过率比较高。
笔试考查内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容,约占35%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容,分电气工程类(硕士)、电气工程类(本科)、电气工程类(专科)、计算机类、通讯类、金融类、财会类,七大类统考,约占65%。面试采用结构化面试或无领导小组讨论。
第二、国网录取的机率相对较大。
很多人都认为,能考进去国家电网的都是有背景或者是父母在国家电网上班的子女。但是,据统计,国家电网2016届总共招收2万多人。难道这2万多人都有背景,都是子女吗?而且,国网的笔试分值占总分值的65%,只要努力,录取的机率是十分大的。
第三、国网的录取专业与学历更广。
只要符合国家电网相关专业要求的专科和本科应届毕业生均可报考,没有太多的限制。国家电网每年有两批(或者三批)考试,每个批次的考试针对不同的学历和专业。这对于非电气专业与专科学历的应届毕业生来说,十分有利。
第四、国家电网属于国有重要骨干企业,报考考生只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。
国家电网曾获得多项国家奖项,并被评为各种荣誉称号。国家电网有五个分部,分别是华北分部——华北电网有限公司,华中分部——华中电网有限公司,华东分部——华东电网有限公司,西北分部——西北电网有限公司,东北分部——东北电网有限公司,公司遍布全国各地。而且国家电网公司是国家能源战略的重要实施主体,对社会具有广泛的影响力、带动力,公司前景发展良好。
所以,国家电网不仅录取人数多,录用形式也公平,录取机率也大,前景又好,你还在犹豫什么?
国家电网的优势:
1、2011年-2018年,连续8年全球500强企业。2012年3月,国家电网收购葡萄牙国家电网25%的股份。
2、为落实"两个转变",创建"两个一流",深化人力资源集约化管理,统筹推进人才队伍建设,提升企业竞争力,2013年起国家电网按照"统一标准、统一命题、统一考试"的原则,统一组织开展高校毕业生招聘考试工作。在2014年,此项统一招考招应届毕业生,现在面对国家电网校园招聘考试开展,关注人群较少,换句话而言:竞争力相对较小。
3、一般而言,统一招考,相关考试制度和题型没有固定模式,特别是专业知识可发挥性较强,这是不是一个利好消息呢?
4、2016国家电网校园招聘的考录比为10:1左右,相对公务事业编、教师编等招考,竞争不是很激烈。
Ⅶ 国家电网好不好进,工资待遇真有人们说的那么高
国家电网招聘主要面向全日制2017届公办高校大学毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。专科年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过33周岁。具体招聘岗位、公告详情访问国家电网公司人力资源招聘平台查询。
国家电网是世界500强企业,排名第二名,不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错。也许有人会说,没有关系没有背景就别想进了。小编认为,不能这么想,现在国家电网都是采取正规的招聘来广纳贤才,每年都会组织校园招聘,为全国统考,任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。
比如:2016年国家电网总共招了2万多人,总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且,国网的笔试分值占总分值的65%,只要你好好学习备考,考上的机会还是很大的。
报考考生只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金,餐补,过节发购物卡或现金,年终奖几万),而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据,与市场上全行业相比,电力行业整体薪酬水平位于中位以上,2014年平均年薪在7-12万,具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。
以河南北部的一个地级市为例,国网正式员工,如果负责的是变电、运检之类的,工作在5年左右,本科学历,一年下来在13、14万上下,如果是中层,待遇会更好!
在青海,一个正式员工年薪十几万也是有的,刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千,但奖金高,加上单位报销的车费,伙食费,加班费,医疗保障等等,年薪十二三万是没问题的。
在此,小编提醒同学们,想报考国家电网,请自行登陆国家电网公司人力资源招聘平台报名。
Ⅷ 问:考国家电网的前途如何
1、国家电网正式工工资不是能平均的,一般新人正式工,都是从最基层做起,不同的岗位专工资水属准不同,而且不同的学历也影响你的工资水平,也会因工作地点有所差异,具体要看你的实际情况。
2、国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
3、所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
4、同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。国家电网不可否认的是工作稳定,毕竟是国企,而且新人入职后后期多少都会与电打交道,国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料,这么多的隐性福利,学到了就是赚了
Ⅸ 为什么一定要报考国网招聘考试,很好吗
家里人让你报考,肯定让你考成功之后有一个比较稳定的工作呀,然后因为国网招聘的话都是也是很难进的,你只要考进了,然后基本上各方面都比较稳定