国家电网怎么看招哪些职位

1. 国家电网岗位都包括哪些

国家电网公司主要抄有这袭几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业

一、变电检修

工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检

需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小

三、城区配电

工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大

四、城区营销

与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关

五、电网

工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大

六、输电运输

岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业

工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小

2. 国家电网都涉及哪些岗位

电网包括这么几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电专网调控运行，输电运输，乡属镇及农村配电营业。

（一）变电检修

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。

（五）电网调控运行

基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。

3. 国家电网的具体岗位有哪些

首先国家电网包括这么几个岗位（如有遗遗漏欢迎补充）：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。
（二）变电运检
如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班(上一休二，上二休四之类的)，技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。
（三）城区配电
工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律(加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的)，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。
（四）城区营销
接近白领的工作性质，工作环境好(大多办公室，少户外，妹子多)，技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。
（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。
（六）输电运输
一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝，爬山还是背设备爬的，嗯，锻炼腹肌，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。
（七）乡镇及农村配电营业
气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。

4. 国家电网在哪里报名 怎么看招的职位表 能不能回地级市工作 怎么看地级市的招聘岗位

招聘流程：发布招聘公告 >> 投递简历 >> 笔试 >> 面试 >> 公示拟录取人选

1、发布公告。国家电网在官方平台公布考试相关内容。

2、应届毕业生投递简历(网申)。通过招聘平台填写相关信息，需要注意的是信息提交后不能更改，所以要检查后再提交。

3、笔试。笔试分两批进行，以招聘考试公告或通知为准;笔试内容包括公共与行业知识和专业知识。

4、面试。采用结构化+半结构化面试。

5、公示拟录用人选。各单位在公司核准录用名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用人选。

参考去年国家电网发布的公告：

电网的招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等主要环节，经电网公司核准后，确定并公示拟录用应聘毕业生。

其中需要注意的，出了公告后在官网进行报名，电网是不出职位表的，只选择意向去的单位，最后笔试面试后根据成绩，自己进行岗位选择。

5. 想进国家电网都有哪些工作岗位

刚进去都是操作工，就是电力输送；当你进去业务熟练了，还有销售岗、职能岗（行政）、研发岗等等都可以选择，看你的兴趣所在。

6. 电网招聘都有哪些岗位，需要什么专业

大部分电网省公司会招哪些岗位呢?如变电运检、输电运检、城区配电、电力营版销、送变电施工权、乡镇及农村配电营业、电费核算与账务、信息通信运维、电网调控运行等等。

电工类专业：变电运检、输电运检、配电运检、城区配电、电力营销、送变电施工、乡镇及农村配电营业等，且一般一线城市要求硕士及以上学历，偏远城市乡镇则大专及以上文聘即可。

财会类管理类专业：电费核算与账务、会计核算/财务分析、资金管理、资产/产权管理、预算/成本管理、生产经营审计等，公司一般对非电工专业的学生要求相对高一些，基本本科及以上学历，有些单位明确要求硕士及以上学历。

计算机类和通信类专业：信息系统检修维护、信息通信监控调度、信息通信运维、信息通信工程建设等，计算机与通信类专业是除电工类之外最多省份会招的专业。

7. 国家电网市公司的职位从上往下分别是什么

管理岗位：

顶层管版理：总经理、书权记（都是处级干部）；副总经理、工会主席、纪检书记、副总师（副处级）。中层管理：市公司部室主任、各分公司经理、书记（都是科级干部）；市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检书记、分公司工会主席（都是副科级）。

晋 升 岗 位 ：

输电班组：负责所辖区域内输电线路的运维检修，如野外高压铁塔。

变电班组：负责所辖区域内各类变电站设备的运行维护。

配电班组：负责配电网的运行维护，即城市供电网运维，10千伏线路的运维检修，如电线杆、小区配电箱运维检修。

营销班组：负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民，大到工厂、民营电力企业。

历史沿革

中国电力工业具有140年的历史。

1949年中华人民共和国成立后，电力工业管理体制历经多次变化，历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部，到1993年成立电力工业部。

1997年，国家电力公司成立，与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。

8. 上哪看国家电网的招聘信息啊

国家电网每年进行两次招聘，分别为10月份左右和次年3月份左右，会发布在国家电网官方招聘平台网站上。平时的话可以关注国企招聘网站，会第一时间发布消息。也会有一些电网备考资料。

9. 国家电网招聘条件及专业是什么

国家电网招聘专业：

1、电工类专业：变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、以及乡镇供电所的农网运行维护与检修、农网营销服务等相关岗位。

2、电信类专业：信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等相关岗位。

3、财务类专业：电费核算与账务、会计核算／财务分析、资金管理、资产／产权管理、预算／成本管理等相关岗位。

4、土木建筑类专业：土木建筑、输电线路规划及设计、施工、运检等相关岗位。

5、机械动力类专业：热能动力等相关岗位。

6、环化材料类专业：能源与环保相关岗位。

7、管理类专业：工程技经技术、人力资源管理等相关岗位。

8、法律类专业：企业法制等相关岗位。

国家电网招聘条件

1、国家统招计划内普通全日制公办院校应届非定向毕业生，含专科（非常少）、本科、研究生，具体看职位表要求。

2、大学专科毕业生年龄一般在23周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内．符合年龄的优先考虑。

3、招聘专业一般是指主修专业，不含辅修专业，一般第一批比第二批学历要求更高。招聘学历以本科生及以上学历为主，电工类专业招聘以大学本科二批学历为主，少量招聘大学本科三批毕业生及大学专科毕业生；法律类专业少量招聘大学本科二批及以上学历毕业生；机械动力类、环化材料类、管理类专业少量招聘硕士研究生学历毕业生。

乡镇供电所招聘独立学院本科生和专科生。博士研究生，985、211院校以及原电力部属六所院校的电工类专业硕士研究生，985院校计算机类和通信类专业的硕士研究生，可优先通过校园招聘（无需考试），择优与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网公司核准后签约。

4、符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格：在校期间成绩优异，获得过校级及以上三好学生、优秀学生干部称号；取得相应专业的国家职业资格证书；大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。