① 国企什么时候开始交社保的
企业应该在员工入职一个月内签订合同、缴纳社保
你4月离职，公司应该是在5月办你社保的减员才对，这是程序上的规定
不过通常4月初离职，公司会在4月就办你社保减员
② 国家电网为什么还有自己的社保中心
一般比较大的国有企事业单位，都有自己的社保中心，或者叫做社会保险管理科，处，在当地政府社保局的业务指导下进行工作，在社保局的授权下，办理社保工作的相关事宜。
③ 国家电网社保怎么交
单位都给交的。
国家电网公司五险二金个人缴费分项比例，不同城市的比例是不太一样的，都会有点差异。
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。
医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。
工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。
年金：企业年金的年缴费基数为企业上年度职工的工资总额，缴费比例的上限为十二分之一。
④ 国家电网关于职工养老保险缴纳有哪些规定
执行国家统一的社保规定，包括五险一金。
保险汇总：医疗保险，生育保险，内失业保容险，企业年金，公积金。
《社会保险法》规定达到法定退休年龄且累计缴费满15年者。但对于医疗保险来说如果一直在职，可以按月领取养老金，有要求15年的也有要求20年，各地关于退休前累计缴费时长多少时间在退休后即可一直享受医疗保险的规定不尽一致，那么根据《社会保险法》企业就应参保直至退休。
⑤ 国家电网的养老保险
该给农电工缴纳养老保险。社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会国家电网公司该不该给农电工缴纳养老保险
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
⑥ 地方电力公司与国家电网合并后职工社保缴纳信息会变化吗
社保缴费是根据本人工资计算的，工资若变化，缴费就变化。
⑦ 国家电网社保和普通社保一样吗
您好
不一样的 使用方式不同，现在用的电子社保卡是用微信或者支付宝生成的二维码去支付医疗费用，普通的社保卡就是用刷卡这样的方式进项支付。 但是在微信电子社保卡里，需要点击二维码去查到可以用二维码支付的医疗机构。但是普通的社保卡就不一样，它可以在任意一个指定医疗点进行刷卡支付，较电子社保卡来说更加实用一些。
⑧ 国家电网不缴纳社保吗
只告诉你有关规定：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
⑨ 社保是什么时候交的
1.社保指社会保险，也就是由政府主导的保险体制
狭义上的社保是指养老、医保、失业、工伤和生育五大类城镇职工保险，也就是单位要给员工交的这五类保险
广义上的社保，除了上述那五类保险外，还包括了城镇居民医保（针对城镇户口中没有工作的人、小孩和老人这些没有享受到或者不符合享受职工社保的人）
此外，还有新型农村养老保险和新型农村合作医疗，针对是农村户口中，没有在单位工作，无法享受职工社保的人
2.单位交的社保就可以理解成狭义上的社保，也就是俗称的五险，养老、医保、失业、工伤和生育
3.农户不能以个人名义自己交单位那种职工社保，没有单位的，只能参加新农保和新农合
在户口地村委会办理参保手续，提供身份证和户口簿就可以了
4.社会保险只是社会保障的一个重要部分，社会保障的概念更广，低保、民政救助等都可以算是社会保障的内容
5.养老保险只是社保里的一个保险，从严格意义上来说，社保不等于养老保险，社保比养老保险更宽泛，但是，实际中，很多人把社保等同于养老保险看待，这其实不对
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⑩ 国网调动后当月哪边交社保
应有新单位上交。他说无法单独上交保险，主要是程序问题。你的保险关系是否已经转到新单位了？如果是，则应该他们交。具体办法有的是，那是他们的工作。