国家电网电力调度岗位怎么样

Ⅰ 女生报考国家电网哪个岗位工作合适

现在不少女生会选择进入国家电网工作，工作稳定，工资还多，但是女生报考国家电网哪个岗位工作合适呢？国家电网公司内部岗位众多，涉及到电力系统、自动化、计算机、通信、继电保护等多个岗位。国家电网一般是实习期半年。 今天为大家介绍一下。
1、电气类专业女生的话一般被安排到变电运行
就是变电站维护操作班，一线能学很多的店，相关的专业知识，为今后的工作打下相关的基础。当然变电运行维护班，也有一定的危险度，需要7×24小时轮班值。操作的时候一定要注意，相关的规程操作，不然有生命危险切记、切记。新入职女生大部分都分到了运维站先轮岗学习半年，再进行再次分配。也有一定的概率分到调度班，但是概率很小，一般调度班，都是从运维站抽调的，有几年运维经验的，工作人员。
2、非电工类专业。
这里说的都有点多了，但是，非电工类专业的话，女生很有可能被分到营销部，营销部的压力很大，因为，涉及到相关的指标如果你每月月的指标完不成，你很有可能会被扣工资，这你也许会想，既然国网是垄断，难道还愁卖不出去电，但现在营销体系口号是优质服务。
如果是计算机和通信类相关专业这很有可能被分配到，通信班、自动化班。通讯班，维护整个公司的电脑电话，以及其他通信设备，说简单点就是修电脑。自动化班很多不能够解决的，都是由厂家来做，我们只负责维护。就是通过监控，每个变电站的后台数据责任也比较大。
当然还有一些其他的岗位。如一般的机关办公室岗位，需要看运气了。想学东西还是建议到基层去
一般情况下女生，是不会分配到需要很大的体力劳动会很危险的岗位，比如输配电检修（需要爬电杆上去操作），以及风吹日晒的岗位比如输电维护，除了变电运维站一般都分配在办公室工作。还是那句话，新理想很丰满，现实很骨感。新进大学生，被分配到哪个岗位？是由公司领导直接分派。也很有可能是某个部门基础指标，每个部门差几个人，然后再由领导安排。从没听说过自己可以选哪个岗位（除非你和上层领导有关系）？这里很有可能，是你的一个职业转折点。如果你被分配的部门很缺人，很有可能你上班几年后都晋升。如果你分配的部门，*转正了，还是在这个部门上班，而你上面的师兄师姐，都还没有晋升，那你只有等了（除非你有相关的人脉关系，或者你情商很高和办事效率很强能够明显超越你的师兄师姐，和领导关系很好你才有可能提前升职）。
一般情况下，研究生，基层工作三年以上，本科生基层工作五年以上，才能升职。
每个岗位都有每个岗位的发展空间都不错，也有每个岗位的重要性，少说话多做事，做好自己的本职工作，有时候往往是自己想的太多，动得太少，下班以后多学习多充电，国网公司会有你展示自我，发展自我的一片天地。目前国网公司的前景还是不错的。国家正在大力发展清洁能源。当然，电力改革也正在进行。现在国网公司的待遇没有三集五大改革以前好，也没有外面想象的那么好。

Ⅱ 在国家电网公司做电力调度员是种怎样的体验

一：调度员工作怎么样？

首先，相对于电网的其他部门和岗位，省调和部分的地调调度员的工作是非常辛苦的，强度很大。极其考验一个人的耐心和责任心，还有一个人的处事应变能力。长期的倒班会导致人的生物钟及内分泌都紊乱，更别说工作上，安全生产的压力大于泰山。

一个优秀的调度员，应该在电网领域有自己独特的一技之长，有一锤定音的权威。在岗位上踏踏实实学几年，攒点经验，学到点真东西，才能让自己有资本去更好的地方发展。

Ⅲ 国家电网的哪些岗位升职比较快呢

这是一个非常经典的职位，也是大多数新员工职业生涯的第一步。工作内容是在变电站值班，监控工作状态，按照调度指令操作。最常见的操作是打开和关闭电容器，调整变压器抽头以调整无功功率和电压，其次是切换电力线。

在电网的发展中，我们真正体会到了电网的公平和阳光，并且随着改革越来越公平。在电网的晋升取决于你的性格、工作作风和态度，以及你是否值得信任。二是看你在各种比赛、考试、重大工作中的表现。电网工作可能很容易，也可能很难。不同的是你有改进的空间。希望大家记住，专业知识和技能的学习在电网是永恒的。

Ⅳ 国家电网电力调度待遇怎么样月薪多少

调度待遇属于中等水平，看你在哪个地方，月薪4k-5k都有，年底还有奖金，奖金1万到2万不等。主要看个人贡献了。

Ⅳ 国家电网的岗位都是具体做什么工作的

国家电网的岗位具体工作如下：

电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

Ⅵ 在国家电网工作是种怎样的体验

因为属于中央政府所管理企业，央企，每一位员工应该感到荣誉，责任重大。

Ⅶ 电网公司哪个岗位发展好

在电网公司的岗位很多很细，就目前来说，普遍认为以下岗位属核心岗位：
员工层面：
综合柜员、工程查勘员、秘书等
专责层面：
生产技术员、营销技术员、安全专责、电网规划专责、线损专责等。
部室层面：
配电部主任、客户服务部主任、综合办主任、党建部主任、供电指挥中心主任。
网友回复：
因为我是在相关专业工作，所以来回答下：
一、电网部门划分
我们国家有国家电网、南方电网、地方电网（如内蒙古电力），以市局为例，一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）、营口类（客户中心、大客户）以及机关管理岗。
二、部门性质及发展情景
1、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）
体现在专业性强，一般来说高学历、强电专业比较对口，有利于个人专业的成长，但缺点就在于专业性太强，又只与设备打交道，你的岗位从事的工作最多几十个人懂，只能在本处室向上发展，小概率横向发展，除非当上领导，但人多肉少，竞争激烈、残酷，而且专业性强，会让你的视野变窄。后期发展方向及潜力略小，建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。【职称期刊论文发表】微信公众号BMW-168168
2、各市区、旗县供电分局
一般研究生毕业，去供电分局后都会下基层锻炼几年，这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务，非常锻炼的你的综合能力、协调能力，比较容易出成绩，而且横向和纵向发展机会大。
3、营口类（客户中心、大客户）
营销类岗位与人打交道，对于企业最重要的是客户，尽管电网公司属于国企，所以客户永远是第一位，也是领导最关注的单位，涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的，营销直面一线。
三、哪个岗位好
以人定岗最好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢专业性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司。
但如果让我推荐：与人打交道的岗位最好，能接触到领导的岗位最好，领导最关注领域的岗位最好，所以我推荐营销和供电分局，其实入职后，能去机关更好，那里才是更广阔的天地。
网友回复：
这个倒是也没有绝对的发展好的岗位，要看实际情况的专业指标水平，出彩的专业更容易出人才，更容易获得提拔，这里就主要指专业部门了，例如运检、营销、建设、发策等，对于公司的纯管理职能部门向人资、党建、办公室大多是论资排辈一个一个熬着，不过这些部门对相关政策的掌握更好，更利于个人今后管理工作的开

Ⅷ 在电力行业中,调度这个职位怎么样

在电力行业中调度这个职位各有利弊，有2点进行分析：

1、优点：

调度岗位属于电网企业里面比较关键的技术岗位，岗位等级比较高，介于普通员工和副科长之间。薪资待遇水平相比普通员工来说稍微高一点。

对于运维检修一线岗位不会风吹日晒，不接触设备不会有人身安全的威胁。相对于营销不用和用户打交道，对于不喜欢社交的人来说是个优点，接触人少。

2、不足：

调度员需要轮班，三班倒、四班倒等等，有时也需要通宵工作。不可以睡觉，因为调度职责所在一点睡觉会引起严重的电力事故。作息时间与普通人不一样，所以这个专业相对封闭。

调度工作安全责任重大，对应考核多，压力大。值班模式会影响作息，对身体健康有影响。调度员一般学历要求比较高，同事都比较优秀，也年轻，对应个人发展可能较慢，不过不同公司也许有所不同，看个人机遇。

(8)国家电网电力调度岗位怎么样扩展阅读

1、电力调度未来发展：

电力调度中心工作大多数简单的重复性工作，虽然也有其他的辅助工作，但总体说来，在技术技能层次上，比不上在一线搞修试，检修的厉害，这也决定了干调度的在晋升渠道上的艰难。

基本就是从值班员，班长，专责，副主任，主任这样的很狭隘的仕途，并且电力调度中心人多，内部竞争相当大，在国企你也知道，很多时候都是讲资历的，没有一定的资历，想晋升就比较难了。

2、国家电网调度五级分层结构：

（1）国家调度控制中心——国调

（2）大区电网调度控制中心——网调

（3）省电网调度控制中心——省调

（4）地市电网调度控制中心——地调

（5）县级电网调度控制中心——县调

Ⅸ 女生进国家电网一般都做什么工作

主要还是营销岗占多数，其他的运维和检修或者试验班都会有。列举如下：

1、营销班组

工作地点一般在营业大厅，主要负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民，大到工厂、民营电力企业（电改）。

这可是女生最有可能被分配的部门了，这个部门涉及的班组比较多，可以简单的理解为需要面对客户的所有工作，虽然是营销班组但是也不全是卖电，还有包括投诉、电费催缴等。

2、电力调度控制中心

调度岗位，可以说是电力系统的核心生产部门，它负责每个地区的电网调度，指挥变电站和电厂等，是个责任权利较为集中的部门，往往需要三班倒。属于核心部门，办公地点一般在调度控制大厅，向上级调度汇报、向下级调度下达通知指令。

因为这里的工作不分专业，所以在这里可能会有学习各专业的女孩子，除了日常的运维，还有很多调度值班的工作，因为这里是24小时制，所以常常需要值夜班。

3、信通公司

这里大多是通信工程与计算机等通信类和计算机类的专业女生会被分到这个部门，通信运检班会负责整个公司的电话、视频会议，以及站端通信设备；信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。大多数女生被分到这里不会出外勤，只是可能会一直和电脑、电话打交道。

4、审计部、体政办

部分法律、会计等专业的女生入职后，有可能会进入的地方。这些地方一般都是核心机关部门，通常这些岗位都是与领导们打交道多一些，相应的接触电网核心业务就比较少了，同时写材料，整理数据这些文字性的工作就是大家的工作啦！

5、省检修

其实这里算是一线部门，女生们有被分到这里的概率，但是轻易不会，因为这里通常需要很大的体力劳动，并且这里是长期外勤的岗位，如果女生们被分到了这里那么恭喜你，在这里你能接触到一线核心的技能，以后可以走技术晋升的路线。

其实每个岗位都有每个岗位的好处，存在即合理，大家好好面对自己工作就好！

Ⅹ 国家电网，哪些岗位升职比较快

如果有可能的话，在国家电网工作，你想尽快往更高的平台发展，有借调的机会一定要去。

如果在基层的县公司以下的工区变电所等等，很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的，但是呢往往是少数，而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔，一定要到高的平台去。

既然是在电网行业，那么电力系统岗位肯定是最好的。一般来说，电网公司最核心的部门是调度部门。以国家电网公司为例，原先的调度中心主任陈主任最近也升职了，任国家电网公司总工。你也能够看出，调度部门的重要性了。因此，在国家电网公司，最好的发展岗位就是调度部门了。

但是调度部门一般要求的是电力系统专业的，懂电网安全稳定性分析。