1. 想进国家电网都有哪些工作岗位
刚进去都是操作工,就是电力输送;当你进去业务熟练了,还有销售岗、职能岗(行政)、研发岗等等都可以选择,看你的兴趣所在。
2. 国家电网具体工作内容有哪些
电力调控中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设,以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。
国家电网作为高效快捷的能源输送通道和优化配置平台,是能源电力可持续发展的关键环节,在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用,关系国家能源安全。
2010年以来,国家电网规模增长近一倍,保障了经济社会发展对能源电力的需求。2017年,公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时,最高用电负荷8.3亿千瓦,装机13.8亿千瓦。2017年底,110(66)千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电(换流)容量43.3千亿伏安。
3. 过来人告诉你,国家电网各个岗位是做什么的
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自运检。
如果是指变电站运行人员,就是相对清闲,相对枯燥,升职机会小,要值班(上一休二,上二休四之类的),技术含量低,工作地点大多偏远,接触面小。
工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律(加班太正常,早上五点操作,半夜一点抢修什么的,有时候也会上班时间闲闲的),一半时间户外工作,接触面广,发展空间大。
接近白领的工作性质,工作环境好(大多办公室,少户外,妹子多),技术含量低,面对电脑多,人际关系相对复杂,想上进的加班多,混日子的也多。
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。
一周出差三四天,岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高,不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你,出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝,爬山还是背设备爬的,接触面不广,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。
气氛活泼,工作内容杂,技术含量不深但广,升迁机会小。
——玖石国网
4. 国家电网每个部门都是做什么工作的
首先, 国家电网有很多的部门,总共包括6个分部,27家省电力公司,37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门,各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司:主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院:集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心:服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构,主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司:负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户,社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入,支,存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作,负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司:负责管辖地区新能源资源的获取,并购,报批核准、项目建设和经营管理工作。
5. 国家电网有什么岗位
通过校招进入国家电网是属于国家电网编制内的正式员工,十年寒窗终于赢来人生第一次小胜利,从报考的岗位,开始笔试、面试后就开始定岗!
6. 国家电网哪个岗位发展好
想取真经还是伪经?要是取真经的话我就说点真的。
还有一点,是想安逸一些还是想奋斗一下?
其实,大学或者研究生毕业大家都想进一个好单位。比如原来电力部的规划院、机械局、成套局、电网物资公司等等。或者中国电科院、华北电科院、华北电力设计院等等。
二十年之后,大学同学再相聚,你会发现,在这些部门的同学职位升迁得都很慢,倒是那些分配不太好,在某些偏远地区的同学三转两转上来了。
在基层单位,有高学历的学生少,单位领导也比较重视,只要你不是吊儿郎当、三心二意工作的人,掌握知识与技能应该很快。而这种技能氏那些分配在“好单位”一生可能也未必掌握的。
那么,三四年后,你就会熬到副科正科级,担任车间或工地的正负主任,没准还能入党。在年龄合适、党员、科级、大学学历等等框架内,你就可以成为后备干部。
剩下的就是等机会了。一般来说,只要你能力可以,不是太异类,几年后到副处也是正常的。
所以,现在许多电网公司担任一定职位的领导,都是这样三转两转就上来的。
当然,如果你对承担这样的职务不感兴趣,不远挑这样的担子,那么久稳稳当当搞技术吧,选择一个技术力量比较强的生产技术部门,比如省电网公司的运营部、生技处等,或者电力设计院、电科院。
记住,年轻时就到一个安逸的地方不一定是什么好事,也许一生就毁在这么一个安逸的选择上了。但是能认清这点的又有几人?其实,吃个十来年的苦,三十多岁时就能挑大梁,多么好的规划。
那么具体你要去哪里,我想就好选择了。
7. 国家电网什么职位/岗位最有发展前途
您好,各有各的复有点,主制要看城市的
国家电网公司各部门工作分析
6个分部、27家省电力公司,37家直属单位
国家电网公司包括6个分部,27家省电力公司、37家直属单位,这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司及部门,各部门究竟是负责什么工作的?
电力调控中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
8. 国家电网哪个岗位最好
中公电网给你解答,要说电网单位什么岗位好,当然是管理岗,但是一般国家电网版招聘进去的应届生都权是从一线做起的,甚至有的单位要求至少在基层服务1至2年才给竞聘管理层的机会。不知你是什么专业,但无论什么专业一般都要从基层做起的。加油考吧,国家电网即将发布公告,望采纳!
9. 国家电网公司哪些岗位提拔快
研发岗位和销售岗位提拔快, 毕竟是有业绩的。相比较,销售岗位的人更占优势,因为带动了集团的整体营收,而且经常会和领导碰面,机会很多。研发岗位因为涉及技术改革和创新,也能带动发展。