清华大学考国家电网发展怎么样

❶ 国家电网发展前景怎么样、薪资待遇好不好

国家电网正复式工工资不是制能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

国家电网薪资待遇

❷ 本科生考取国家电网后,一般来说,从入职到转正是怎样的流程

七八月份入职，入职各种培训，其中国网统一培训最有趣，如果几个省集中两三个月。转正半年到两年不同，浙江貌似两年。

一般6.7.8月入职，然后市公司省公司简单的培训一下企业文化什么的，然后轮岗见习，然后定岗实习，最后去国网技术学院培训，这时候基本上满一年了，就可以转正了。实习一般就打打一些无关紧要的杂，比如抄抄党建笔记啥的。比较有责任心一点的也会让去现场帮帮小忙，学习学习业务。

国家电网

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国（香港）等国家和地区的资产。

❸ 考进国家电网有多难

近几年国网统考一批招录人数均超过1.3万人，报名考生则将近40万，部分热门省份报录比均超过40：1，竞争压力较大。而且国家电网主要是校园招聘，社会招聘很少而且要求也特别高。

但是对于研究生而言，进到国家电网公司电气专业并不难，绝大部分的中国研究生都可以通过统考并且过分数线进到国家电网公司，甚至能进到一些市公司，那么211和985的一些学校，甚至可以通过提前批的形式，来通过进入到我们的国家电网公司。

报考条件

国家电网校园招聘对报考人员有一定的基本要求。首先对考生的学历、专业、年级等有要求；其次对于一些资格证书、身体条件也有规定。

学历上：普通高校全日制应届毕业生，能够在2020年7月31日之前取得相应学历、学位证书。除电气专业可招收专科外，其他专业均要求本科及以上学历；

专业上：财务会计类、电工类、管理类、金融类、通信类、计算机类专业；

年龄上：应聘的本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁，年龄计算的截止时间为2021年6月30日；

证书上：好多省份要求英语、计算机等级证书；

身体上：身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。

❹ 在电网工作强度大不大这份工作的待遇怎么样

总体来说，工资大概在 4000-8000 之间。是国企公司，公司的福利待遇好，也是传统观念中的 “铁饭碗” 工作稳定。但工作量大，会很累。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。一般二三线城市到手工资在 3000-4000 左右，一线城市 7000 左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有餐补、夜班补助，法定节假日都会有过节费。

电网现在的工资都是总额制，也就是说总量已经固定了，不存在多发的问题，领导不会为了让员工多发些钱而违反规定；电网的工资及工作制度都按国家法律来，法律怎么规定就怎么执行。但加班的话大部分单位是不发加班工资的，但请假是扣钱的。运行人员是 24 小时上班，分为几班倒；网的工资水平比社会上的服务业、制造业等工资都高，这是一定的。不要比工资的时候不比教育水平，哪个单位招聘个清华大学的研究生都不好意思只给发 3000 元。如果这些员工与他们学校的同学对比，大部分情况下都差不多，比起科技类公司更是少多了。所以，这几年有不少新人来了不久都走了。

❺ 问：考国家电网的前途如何

1、国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位专工资水属准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
2、国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
3、所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
4、同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了

❻ 国网子弟报考国家电网还有优势吗

（一）国家电网招人特点
根据中公的数据统计结合网络信息，得出以下解读，如有错漏，敬请原谅。

1、国外、港澳台高校优势不明显，电力还是本土的好
在所统计的27家省市电网公司中只有12个省市公司招收了国外、港澳台高校的学生，这些省市分别为辽宁、山西、湖北、福建、冀北、天津、重庆、陕西、宁夏、黑龙江、北京、上海。且对于该类学生，大部分省市招收人数不到10人。其中，该类学生在北京和天津的优势相对明显。
所以如果想要进国家电网这个单位的话，出国求学似乎不太是个明智的决定。毕竟，敢问当今世界有哪个国家的电力系统可以像中国这样有如此优势？不论是从跨度、电压等级、电网复杂程度来说。
2、“电力黄埔”仍是华北电力
在2015年的数据中，27家省市电网公司中分别只对部分的高校伸出橄榄枝。而华北电力大学是唯一在所有27家电网公司均有招收名额的学校。紧跟之后的是东北电力大学和三峡大学，分别有21家和15家电网公司对这两所学校进行招收毕业生。
在招收的总人数看，华北电力大学以1491人的数量傲居第一，接下来的分别是东北电力大学844人、南京工程学院427人和三峡大学359人。
这所坐落于德胜门外和永定大街旁的大学依然放射着它长久的魅力。
3、相对第二批，211、985名校在第一批招生中具优势
从2015年第一批招收数量来看，华北电力大学（211）1170人的数量位居第一，接下来的高校分别是东北电力大学、福州大学（211）、三峡大学、上海电力学院、重庆大学（985、211）、武汉大学（985、211）、四川大学（985、211）、华中科技大学（985、211）、山东大学（985、211）。在此10所高校中，共有7所211高校、5所985高校。
从第二批招收数量来看，南京工程学院359人位列第一、接下来的高校分别是郑州电力高等专科学校、华北电力大学（211）、东北电力大学、三峡大学（含科技学院）、兰州理工大学、河海大学（211）、三峡大学、上海电力学院、辽宁工程学院。在此10所高校中，有2所211高校，甚至在前20所高校中，也只有3所211学校。
4、省市招生来源主要来自省内高校，“亲儿子”和“亲女儿”有优待
省市招生最多的学校均来自本省内的学校。比如河南省2015年总招生834人，其中位列前三的学校分别为郑州电力高等专科学校（357人）、河南理工大学（62人）、郑州大学（57人），均为河南本省院校。
虽然浙江大学和天津大学这两所金灿灿的名校雄踞浙、津地带，但是华北电力大学似乎更令浙江电网以及天津电网着迷。
好友之间总是戏称南京工程学院、郑州电力高等专科学院、福州大学等等院校为“亲女儿“、”亲儿子“。南京工程学院、郑州电力高等专科学校、福州大学的学生几乎只有本省电网公司接受其生源，但是前两者在国网第二批招生中人数庞大，后者在国网第一批招生中人数超三峡大学，位居第三。如此等等的”亲儿子“和”亲女儿“确实有照顾，这是有战略意义的吧。
5、985甚至C9工科名校生源少，就职地域分布窄，竞争没有想象中的那么针锋相对
在电力行业中，说起工科名校就会提到西安交通大学、清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学等等。这些炙手可热的名校在国家电网的招聘中竞争强劲，比如某省会供电局在某院校的招聘中只要清华大学的学生，这令四座嘘唏不已。不过毕竟名校光环和名校优势必有其存在的合理性，否则要高考干嘛。
不过，这些红得发紫的香饽饽毕竟属少。2015年招生情况中，清华大学第一批37人，第二批2人，分布的省市均为京、沪、苏等；浙江大学第一批83人，第二批20人，均分布浙、沪两地；上海交通大学第一批44人，第二批2人，全部签约上海电力公司。

❼ 为什么好多985高校毕业生去国家电网，真的能大富大贵，一年上百万吗

1、工作稳定——工作主要分三种：“打工仔”“公家人”以及“创业者”内，"公家人"是喜欢容求稳定的人最喜欢的一类工作，你看每年考公务员的人数就知道了，比高考热烈的多！而进入国家电网工作，可以算的上是铁饭碗一个，只要工作上没出什么大错，你想工作一生一般没有太大的问题（目前是这样，未来不敢说）。
2、福利待遇好——国企改革后的国家电网人的基本工资确实低了，但有绩效工资、各种补贴、福利待遇啊，你说一个收入非常稳定的世界顶级企业，福利待遇能差到哪里？即使不能大富大贵，小康还是没问题的！
3、退休养老有所依——有句话叫“生老病死都在单位里了”，并不是笑话！年轻时为企业辛苦奋斗一生，除了赚钱外，不就图个年老时生活有保障嘛！从国家电网这种顶级国企退休，退休生活肯定有保障，相对于外面的普通企业公司，你要放心不少！

❽ 国家电网好不好进，工资待遇真像传说中的那么高

国家电网招聘主要面向全日制届公办高校大学毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。专科年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过33周岁。具体招聘岗位、公告详情访问国家电网公司人力资源招聘平台查询。

国家电网是世界500强企业，排名第二名，不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错。也许有人会说，没有关系没有背景就别想进了。小编认为，不能这么想，现在国家电网都是采取正规的招聘来广纳贤才，每年都会组织校园招聘，为全国统考，任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。
比如：2016年国家电网总共招了2万多人，总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要你好好学习备考，考上的机会还是很大的。
报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。
以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好!
在青海，一个正式员工年薪十几万也是有的，刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千，但奖金高，加上单位报销的车费，伙食费，加班费，医疗保障等等，年薪十二三万是没问题的。
在此，小编提醒同学们，想报考国家电网，请自行登陆国家电网公司人力资源招聘平台报名。

❾ 进入国家电网未来的发展如何

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的。中公·国企为应届毕业生提供详细的备考咨询时，也提醒大三甚至大二的考生们：面对国企这样竞争激烈的岗位，未雨绸缪、厉兵秣马是取得胜利的重要一步!

❿ 为什么好多同学考国家电网，很有前途吗

首先国家电网是世界排名第二，中国第一的国企。国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市)，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，2016~2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。
国家电网薪资待遇高，福利好，并且还有作为国企正式工稳定并且发展前景好
国家电网校园招聘每年招聘两批，第一批下半年11月份左右。第二批在次年3月份左右。

国家电网笔试内容比例为综合知识(占比20%)+专业知识(占比80%)。
其中综合知识为：行测+电气能源与战略+企业文化+形式与政策。
专业知识：电工类，通信类，金融类，财会类，计算机类，机械动力类，环化材料类，土木建筑类，自动控制类，法学类，管理科学,工程类，经济学类，人力资源类。根据你所报考的专业考相应的专业知识。