家政公司家电清洗师傅怎么拿工资

『壹』 做家电清洗员工一个月能挣多少

家电清洗师傅一般月工资能拿多少？家电清洗工如何考核管理？随着生活水平的提高，人们越来越注重生活品质。而一般家电的清洗还是需要一定的专业家电知识，那么专业的家电清洗师傅就非常吃香，工作比较好找，而且工资还是非常高的，做得好的一个月能拿到一万元以上，家电清洗师傅一般是按底薪加提成的方式来发放工资，做得多就拿得多。
家电清洗维护工底薪大多在3000元左右，当然各地的工资水平不一样，实际待遇标准也不尽相同！同时每清洗一件抽油烟机有50元的提成，其它类型的产品根据不同的重量及大小按比例提成，上门费为10元一件。也有的家电公司按照阶梯式来发放提成，比如达到一定额度后提成按20%来提成，达不到按10%来提成，一月工资基本都能到5000以上。

『贰』 我想开一家家政公司.员工的工资怎么开不知从哪着手急急

起步资金：10万元是门槛 开公司，首先就要到工商部门办理企业注册登记手续。据市工商局企业注册处介绍，目前，家政服务类公司最低注册资金为10万元人民币。在有了合法的经营场所、所注册的公司章程、人员、备用名称后，市民带上全部股东的身份证明，到所在地的工商部门办理即可。 对于家政服务公司本身来说，必备的办公设备，如电话及相关清洁工具是必不可少的。首先，公司的选址可尽量选择在居民区内，让附近的居民逐渐熟悉自己公司的品牌，打免费广告；其次，联络雇主与家政服务员用的电话及电话接线员，一些必要的清洁设施也是必不可少的，公司员工可用雇主家的清洁工具打扫卫生，但像擦窗的抹布、长竿扫把、转角拖把等专业清洁工具，公司还是要准备的，以防因缺少必要清洁工具导致不能进行正常家政服务工作。

『叁』 家政服务怎么发工资啊

有底薪的

『肆』 家政公司的员工的工资怎么开

不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。
一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。
服务型：
员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。
中介型：
概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。
二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。
三、服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，
保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工
以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。活儿由公司来揽，家政员由公司来派，劳务费由公司来收，员工工资由公司来发。

『伍』 家政工资怎么那么高

家政工资高的原因也从一方面反映了社会需求的变化。说明经济水平在提高，人们更注重生活的质量。
随着我国居民收入提高、人口老龄化社会到来、全面二孩政策实施，家政服务需求呈现爆发式增长，北上广深等很多城市的家政市场已经是卖方市场。
通过了长时间的经济发展，现在的人们越来越有钱了，对于家政行业需求也越来越大，所以家政行业的工资高也是一件非常正常的事情。
再者，因为家政服务员她们的工作就是做家务，她们工作量比较大，工作很辛苦，一般家政服务都是以家庭为单位，要求比较高。
而且家政工资也是要看是什么职业的，因为家政的范围很广，包括，保洁，保姆，月嫂，育儿嫂，家电清洗等等，不是每个职业的工资都是特别高，这个还需要看每个人的级别，更专业，经验更丰富，工资才更高。

『陆』 开一家家政公司挣钱么

开一家家政公司挺挣钱的，家政公司成本比较低，而且现在的人又比较懒，所以家政公司市场比较广。

本地家政公司提供哪些服务，主要为家庭保洁、家电维修、甲醛检测治理、管道疏通、除螨、搬家等综合性的住宅服务。

在这里品牌并不是最重要的，如果只拿家电维修、水管疏通这样的业务而言，我们要做的依旧是抢占客户在发生问题时的第一信息查询通道。

做生意的技巧：

1、胆大心细

冒险是有代价的。世界上绝没有万无一失的赚钱之道。盲目随大势，贸然作决定都是不可取的。要避免失败，就要处处小心，躲开可能碰到的陷阱。

2、借鸡下蛋

借钱赚钱，借鸡下蛋不丢人。赚钱的机会稍纵即逝，所以当机会来了，你一时又没有资本时，看准了不妨借钱出击。死守着有一分钱花一分钱的老观念将难成大事。

3、动如脱兔

无论在任何时候都要有时间观念，决定做一件事情以后，行动要迅速，绝不能把今天的事留到明天去做。时间就是金钱，拖沓的作风是赚钱的天敌，行动不敏捷很难适应现代市场的竞争。

『柒』 家电清洗一个月能赚多少钱，有利润吗

随着生活水平的提高，人们越来越注重生活品质。而一般家电的清洗还是需要一定的专业家电知识，那么专业的家电清洗师傅就非常吃香，工作比较好找，而且工资还是非常高的，做得好的一个月能拿到一万元以上，家电清洗师傅一般是按底薪加提成的方式来发放工资，做得多就拿得多。

首先是空调：一般的收费标准在100元左右，外机用清洁剂清洗，严格的话要把内机拆下来进行清洗。空调的清洗包括电源线路是否安全，过滤网、蒸发器、冷凝器等重要部件的维修清洗。内机的清洗120元左右。另外机洗和手洗价位也是不同的，机洗较手洗贵点。

其次是电冰箱:电冰箱的清洗是为了除去怪味和脏污，两周一次为好。电冰箱的部件较多，对于电冰箱的维修和清理也根据冰箱的容积进行分类。价格在90到360都不等。冰箱的定期清理是十分必要的，因为冰箱里大部分放的都是吃的东西，如果长时间不清理，很容易对人带来疾病。

洗衣机:洗衣机首先检查电路、用水的安全性。内筒是务必要进行消毒浸泡和清洁的，不能擦擦就了事。此外，洗衣机在清洗的过程中，维修人员需对洗涤、甩干等核心功能的运行性能的进行检测。洗衣机清洗收费50元左右，消费者注意要求拆筒。

抽烟机:对于抽油烟机清洗来说，五六十元也可以搞定，并且是上门清洗。要求清洗工会拆机，由于油烟机难清洗，耗时较长，有的清洁工会使用高压蒸汽洗，看起来也是干干净净的。

家电的清洗虽然有规定的收费标准，但由于缺少监管，市场上出现了乱收费的现象，令广大消费者感到困惑。相关业内人士表示，目前来讲，家电的清洗价格不属于国家管理，而是市场定价。而市场却没有一致统一，而是有清洗人员随口要价的不良现象。由于家电清洗效果难衡量，专业性要求很强，一定要找专业人士进行清理。

『捌』 如何从一个家电清洗工做到家政老板

2011年的秋冬之际，在上一个生意失败之际，内心无比惆怅，不知道继续要做什么营生，但无意中，了解到家电清洗，就滋生了，想要创业做家电清洗的想法。

总体来说，我们提升了服务质量，因为家电清洗是服务行业，归根结底需要在服务上下功夫，让你的服务更超值，让客户感觉到你的服务更专业。

而且你的金额增值和服务增值要匹配，就是贵要有贵的道理，不是你说贵就行，得需要客户认可！ 这是一门很深的功夫，需要我们花费很长时间去学习，服务永无止境！

『玖』 如何定家电清洗员工工资

一般为保底工资+提成工资。清洗越多，工资越高。具体工资由用人单位回与劳动者协商确定答，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

『拾』 家电清洗员累不累，有招聘家电清洗工，薪资有5000左右想去但是几天了

首先这么高工资， 不可靠。这行利润不高，除非做企业，承包大型商场，空调等业务。 这些操作工，大概3000-4000.左右。