国家电网的面试到底有什么用

『壹』 国家电网面试是什么形式的

半结构化+专业知识提问（具体以当年实际招聘专业为准）

『贰』 国家电网面试要注意什么

1.在备考国网面试前先把自我介绍一写，自我介绍不需要太多，突出内重点最重要

2.面试时应该注容意言行举止、仪态表情、内容表达

1)爽朗的态度。

2)整洁的服装。

3)充满自信的态度。

4)充满热诚的精神。

5)明朗而大方。

3.面试当天的注意事项

1)尽量显得有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，展现出对对方的兴趣。

2)最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

3)你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

4)清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

5)要让人产生好感，富于热情。

7、要确保你有适当的技能，知道你的优势。

8、展示你勤奋工作追求团体目标的能力。

9、将你所有的优势推销出去，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

『叁』 国家电网考试的面试都是怎么准备的

1、结构化面试复，考场有多名制考官，面试问题固定。

2、半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干。

3、无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致。

1、国家电网公司（State Grid Corporation of China），简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

2、公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。

3、公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2016年-2017年，公司位列《财富》世界500强第2名，是全球最大的公用事业企业。

4、公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。2017年11月30日国家电网公司由全民所有制改为国有独资企业。

『肆』 国家电网面试是什么形式

一般有结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论；
结构化面试主要针对综合能力，半结构化面试个人的应变能力要求较高，无领导讨论面试是考官出题，并由考生小组讨论得出一致结论，这对考生的思辩能力要求较高。希望我的回答能够帮到你！

『伍』 国家电网面试流程是什么样

一、电网面试自我介绍你真的会说吗?
自我介绍解析
考生在进行自我介绍的时候，应多介绍个人经历，少用单一词汇描述自己。在介绍个人经历的时候，多谈谈在这些经历当中学习到了什么，收获了什么。在简述自己所取得的成绩时，多用具体数据进行佐证。
示例：
我是来自xxx省的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。
(二)电网面试被问到你的缺点是什么，你会答吗?
你可以从下面的角度考虑这个问题：首先，想起来自己的一个缺点——比方说，自己不善于分配工作之类的。其次，谈谈你是怎么努力克服这个障碍的。最后，展望一下未来你该如何避免自己的缺点对工作造成影响。
示例：
“我以前很不善于演讲。进入大学的时候，这给我带来很大的麻烦。我不仅怕演讲，我的演讲水平也不高。所以，我跟自己作了这一承诺：我要从小规模的演讲开始，抓住平时上课演讲的机会培养我的演讲能力。之后，我还选上了演讲课。更大幅度地提高我的演讲水平。虽然现在演讲的时候我还会有点紧张，但是我觉得这点紧张不妨碍我表现了。”
注意事项：
第一，切忌把一个优点包装成缺点。
第二，千万不能说一个对应聘职位来说是硬伤的缺点。
第三，说出缺点后应该谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。
(三)国网无领导面试例题
1、荒岛逃生记
私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
这六人分别是：孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家、流浪汉。孕妇已经怀胎八个月;发明家正在研究新能源(可再生、无污染)汽车;医学家经年研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展;宇航员即将远征火星，寻找合适人类居住的新星球;生态学家是负责热带雨林抢救的工作组成员;流浪汉一无所有，孤身一人。
问题：请选择一人乘坐橡皮气球吊篮，并作简要的解释。
2、能力和机遇
能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。
若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。

『陆』 国家电网确认面试了不去有什么后果

你自己想不想去是关键，如果你想去，不去面试的话，后果就是你可能失去这份工作，国家电网没有损失啊，你不去有别人去的，除非少了你做不成，估计不可能，希望能帮助你，望采纳哦

『柒』 国家电网面试问些什么问题呢，求经验~

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

『捌』 国家电网面试采取什么形式

不同的地区采取的面试形式也是有差异的，但是最多的面试形式是半结构化面试形回式，一般是先自我介绍答，然后再答题，题目一般为4-5道。时间一般控制在15分钟左右结束面试。
下面整理了三大面试形式的特点和具体介绍：

1.结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。

2.半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。

3.无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。

三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及，需要考生全面备考。

『玖』 国家电网面试时问我为什么要选择国家电网

1、国家电网是一家具有垄断性质的世界五百强企业，名号响当当。

2、专业对口，学的专业和贵公司招聘的职位对口，相信自己的专业能力在面试者中是佼佼者。

3、国家电网是大企业，可以更好地学习先进的技术，让自己的专业技能更好更快地提高，不怕吃苦，努力创新，让自己用最短的时间适应公司。

4、国家电网是大企业，可以提供的晋升以及学习的机会相比其他单位会更多，更能展现自己的能力和抱负。

5、国家电网福利待遇好，工作稳定。

(9)国家电网的面试到底有什么用扩展阅读：

面试技巧和注意事项：

1、要谦虚谨慎。

面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

2、要机智应变。

当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

3、要扬长避短。

每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬自己所长，避自己所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。

4、显示潜能。

面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。