1. 小电器结构工程师要求高不高
小家电和其它行来业相比技术含量要求源高些，涉及到的安规知识多(各种类形的小家电涉及各种不同条例的安规,出口不同的国家也有不同的内容),零部件多,用到很多种材料,表面处理,测试内容多，总之,有结构基础后,多用心总结钻研,多分析多看,也没什么的. 小家电里最难的是咖啡机（比如蒸汽式），高档的小家电复杂，比如代工松下，飞利浦，澳洲的。 大多数小家电公司做的是中低档产品。
2. 我是做小家电结构工程师的，有家的行业的企业招聘这个岗位吗
根据描述，有以下建议：
1，结构工程师，请问具体是哪个方面的，产品？还是资源配置还回是企业组织结构专答员？
2，如果你在你所熟悉的行业工作了2年半，来顺德找相关工作不太难，关键是你是怎么样的人而已。
3，年轻人，1年换3家公司都可以，毕竟年轻。但每离开一家公司之前，问自己一句：“我是否已经做到全公司最好（当然是跟你能比较的，不太相关的职位比较不了）就算是一家小企业，就算是洗厕所的，我是否把厕所洗得绝大部分人都满意了；我是否问心无愧；我是否必要转司？”问清楚自己了，可以离开了，而且完全不用想什么影响不影响了。
希望可以帮到你
mengkou
尽我一点点
祖国大点点
3. 本人急需了解小家电开发流程的具体事项
开发流程来涉及的内容很广泛，文字描源述起来有些困难，一般用流程图比较容易表达和认识，其大致流程如下：
市场调研——产品定位——新产品产案——外观设计，手板制作与修改——结构设计与修改，或做手板验证功能等——国家强制及行业标准的认证——模具设计与制作及修改，同时进行新部件样品制作与验证——小批量试产——成品测试与后期改善——大货生产——最后的产品改良。
以上的流程中，有一些工序是同时进行的，而在不同的公司，实际操作时有一些差异，但均为大同小异。
4. 各位，我已经做了小家电结构设计三年了，感到压力相当大，待遇也不高，只有3.5左右。现在想改行做幕墙设计
幕墙压力更大，无穷无尽的免费加班
5. 本人是做结构设计（如小家电，电子产品），如果转行做采购，对自己有没有发展，如何
结构设计虽然比较枯燥，但是越老越值钱的，遇到困难就就想转行的话，我相信再过段时间你又会发帖问：本人是做采购的，如果转行做销售对自己有没有发展，如何。。。
6. 从事家用电器的设计需要哪些技能
家用电器的设计，涉及专业比较多：电控、结构（钣金、模具、塑料、管路设计等）回、性能、工业设计（外答观） 等等
具体还要看你设计什么家电、比如空调、冰箱什么的，还涉及制冷专业。
大小家电之间有很多差异，各专业的侧重也不同。
从事家电行业，以上技能掌握越多越好。通一项也能混饭吃。
当然要做好设计会两三种设计软件也是有必要的，UG、CAD、Pro/E、SoliderWork等。公司不同要求不同。
7. 负责家电产品结构研发的工程师应该掌握哪些知识呢
材料，力学，加工工艺，基本的电子电路常识，模具方面给要懂的多点，还有就是设计软件类的，（3D,2D),失效分析，有限元分析，还有就是产品相关的安规常识。
8. 小家电结构设计应注意什么
很多要注意的，跟据安规设计，肯定需要考虑是爬电距离，温升。。。。。。。。
9. 搞小家电结构设计的人要怎样才更有出息，现在工作5年了，感觉没啥大的突破了，迷茫了。。。。请大神们指导
我和你做相似的行业。
家电业也有全球著名的大公司，也有非常有技术含量的知识，一样可以获回得高薪答。所以，你不必看不上你的行业。只是，你目前供职的企业可能还不是世界一流的。
结构设计是一个非常有意思的工作，也很有挑战性。很多技术也很有难度。那些觉得这个工作容易的人，那是因为他们没有深入进去。所以，你也不必看不上这个工作。
做机械设计师，我告诉你一个获得高薪的方法。在同一个行业，同一个岗位，同一个产品(但是不一定非得同一个公司)，连续干8年以上。你必定成为某个产品的专家级人物。那个时候在这个小范围内，你必然受到别人的尊重，同时你的薪水，待遇什么必然都上去了。