㈠ 【原创】工贸家电公司能用私家车送货吗
武汉市工贸家电公司近日销售量猛增，为缓解压力，早日把顾客购买的电器送到顾客家里，该公司动用公务车辆和动员公司员工拥有的私家车帮助公司送货，公司总经理李丰亲自出马，这两天率领公司的“特色运输队”，踏上送货路程。 报纸的报道的立场是正面的，赞成工贸家电公司的做法，认为公司人性化、灵活性的办法是顾客利益至上的表现，想顾客之所想，急顾客之所急，一切为了顾客利益。笔者认为报纸的正面报道值得商榷，我们知道，对于汽车的分类有几大类，比如以载人为主还是以载货为主，可以分为客车和货车；以自用还是营运分为私家车和营运车。分类的不同，对于车辆的市场准入机制和门槛也就不一样，对于车辆的安全标准、监管、各种税种税费税率、保险费种费率等，也不尽相同，甚至差距特别大。私家车很显然是客车，小型载客的客车，不是货车，而且也只能是自用，而不能用来营运，包括公司的公务用车一般而言也不是营运车辆，是公司载人自用，不能用来载人营运，也不能用来载货营运。严格的讲，公司配送大型电器商品，应该使用货运营运车辆，而不应该是私人用小型载客轿车。 公司拥有私家车的管理层和公司员工响应公司的动员帮助公司送货，我们认为他们的出发点是好的，但是其行为客观上讲是为公司服务，是为公司个体利益，而不是为了公共利益，即不是为人民服务，其行为不应该认定是无偿，而应该认定为有偿。因为送货需要汽油、车辆折旧等成本，成本早已计算在商品价格中。如果免费无偿，那么试问，我在某家具卖场购买了一组家具，我可否要求工贸家电公司免费帮我送货到家？换句话说，就是工贸家电公司有义务有责任免费帮我送家具到家吗？工贸家电公司管理层和公司员工会用其私家车帮助顾客免费运送从其他公司购买的电器吗？再换句话说，工贸家电公司管理层和公司员工有义务有责任用其私家车帮助顾客免费运送从其他公司购买的电器吗？但我们在工贸家电公司购买了大型电器，该公司却有义务有责任帮我们把电器送到家。如果不履行及时送货义务，反而是违约行为，还需要承担违约责任。为什么呢？因为我们已经支付了对价，也就是说付出了电器钱，在某种意义上讲，送货上门服务是隐性成本，电器本身和送货上门服务是捆绑销售的。 我们知道，很多公司在免费送货的前提购买商品以及在一定范围内，比如武汉二环线以内，如果超出范围，要么不提供送货服务，要么需要另外增加服务费用。所以说之前的免费送货是名义上的，但本质不是免费无偿，而是在商品和服务成本中已经核算。 更重要的是，如果认定为免费无偿，对于顾客的利益是有害的，而不是有益的，为什么这么说呢？工贸家电公司无论是平时营运用货车还是现在用公司员工私家车辆送货，如果商品在运输过程中发生任何损害，如果没有故意或重大过失，那么工贸家电公司可以不予赔偿，也就是说其交货责任是在公司内，也就是卖场内就已经交付，送货上门只不过是无偿的义务行为，不是营业的有偿行为，其法律责任远小于有偿责任。 就好比我们在菜场买了一筐鸡蛋，一般交货地点是摊贩处，当我们付清价款，商贩把一筐鸡蛋递给我们时候，责任和风险已经转移，如果在回家路上我们不小心把一筐鸡蛋摔碎，我们是不能向商贩追究任何责任的，只能自认倒霉。如果是商贩帮我们把一筐鸡蛋送回家的路上，他不小心把一筐鸡蛋摔碎，那么我们当然可以找商贩全额赔偿。再比如，我们在摊贩处购买了一箱鸭蛋，我们花钱请搬运工送回家，如果因为搬运工的不注意，把一箱鸭蛋摔碎，我们当然可以要搬运工赔偿，但是，换成是一位好心人，看我们搬运很辛苦，免费义务帮助我们搬运，其一不小心把鸭蛋摔坏，我们不能向他索取任何赔偿，除非他有故意或重大过失的行为。 就事论事，假设工贸家电公司用私家车送货途中不幸碰到车祸，电器毁损，那么按照无偿理论，工贸家电公司和用私家车送货员工都不需要赔偿，这个结果顾客能同意吗？再假设， 工贸家电公司用私家车送货途中不幸碰到车祸，人员伤亡，对方肇事者逃逸，按照无偿理论，工贸家电公司不需要承担不幸人员的任何医疗费用，因为是工作人员无偿的劳动，不是履行公司的职责，所以工作人员只能找受益人顾客承担责任，而不是公司，因为公司在本例中不是受益人。要顾客承担数万甚至数十万的赔偿这样对顾客公平吗？这样能顾客愿意吗？ 工贸家电公司遇到销售量猛增，送货难的解决方式正确的办法是应该积极组织厂家、供货商、工贸家电公司和其他物流公司等单位的营运货车和人力，安全、及时的把电器送到顾客家里。或者在销售时与顾客做好沟通，送货时间可能要顺延，得到顾客的谅解，否则，不应该只管销售不管送货。就如不能因为在用车高峰期或因为雨雪天气打车难，就让私家车去揽出租车的活。所以，笔者认为工贸家电公司用私家车送货的行为是不妥当的，甚至是违法的，不仅不能得到支持，还应该受到交通管理部门、运输管理部门的行政处罚。
㈡ 武汉工贸家电空调柜的员工来看啊（内幕）
好过份啊.. 如果真滴是这样,
要不打电话到报社,让记者给你们申张正义?!
我觉得很有必要啊.~~
㈢ 海尔的员工待遇怎么样，急！！！！！
海尔集团真的是垃圾公司千万别去这样的垃圾公司 每天十二个小时让你休息你才能休息，一个月没有固定休休息就没有全勤奖300元，累死累活每天管理层很舒服压着地下的人死做，宿舍条件也不好经常东西被偷盗，上班帮领导拿东西眼睛还被打了一下眼皮凹进去了当时人都蒙了，领导还问有没有事打一个巴子就好了继续上班，当天工伤不舒服去医院还算我休息，没有全勤奖，在里面上班完全的没有人情味和制度垃圾得要死 我不是海尔的工作人员 我是家属 真实意见 这样的公司 去工作的结果只有一个 单身继续单身 有家庭者 孩子都看不到爸爸 因为等你加班回来 孩子已经睡了 等你上班 孩子还没有醒 等周末 你又出差了
㈣ 工贸家电督导的职责是什么待遇怎么样
不要在乎眼前的待遇，工贸家电是个任人为贤的企业，好好做吧，有前途的！
㈤ 襄樊市工贸家电拖欠员工工资
深表同情。
首先：准备签订用人合同的复印件；
第二：7月1号到25号的安装空调目录复印件；
第三：联系其他遭侵权的同事共同组织材料；
第四：向襄樊市工会组织或者劳动保障部门反应情况。
这种情况，经过相关部门调节后，一般会领到工资。现在拖欠工资是大忌，形势对用人单位不利，但这样处理不利于你以后的工作。最好能用其他的办法妥善解决。
㈥ 武汉工贸家电怎么样
很好，工贸家电近年来销售占湖北市场的60%
工作？那要看是哪个职位 才有发展前途了！不是吗？
㈦ 武汉工贸家电营业员待遇怎样 急
很好的，七金一个不少，另外工资待遇在同类中比较高，比国美苏宁要强些，还有员工餐。
㈧ 宜昌工贸家电商贸有限公司怎么样
宜昌工贸家抄电商贸有限公司是2003-12-11注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于宜昌市西陵区沙河村六组。
宜昌工贸家电商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是914205007570062287，企业法人徐斌，目前企业处于开业状态。
宜昌工贸家电商贸有限公司的经营范围是：家用电器、电信器材、通信设备及配件、计算机及配件、音响设备及配件、百货、日用化学品（不含化学危险品和国家限制产品）、日用化妆品销售；家用电器安装、维修；劳务服务（不含建筑劳务服务）；场地出租服务；再生资源回收（经营范围中涉及许可项目的须办理许可手续后经营）；设计、制作、代理、发布国内各类广告业务++。
宜昌工贸家电商贸有限公司对外投资6家公司，具有10处分支机构。
通过爱企查查看宜昌工贸家电商贸有限公司更多信息和资讯。