Ⅰ 电脑维修有前途吗
学的好肯定有前途，电脑已经是普通家电了，但是维修却不是人人都会的。而且跟电脑有回关的外答部设备也很多，会修的人更少，所以你可以分步骤学，不仅仅学电脑维修，也学一下外设的修理，比如打印机、复印机等等。
学电脑维修或者外设维修，我本人的经验是直接去维修店做学徒，我就是什么都不懂，然后拿自己新买的电脑练，开始看人家修，不懂的问，或者上网查，自己买书看，看的多了动手多了也学会修电脑了。我虽然不靠这个吃饭，但是很多人找我帮忙修电脑，能给他们解决问题也是很满足的。
理论知识缺乏可以在有空的时候自己学，电脑这个高科技东西不是所有的知识都能学会的，尤其是理论方面，而且很多理论知识在维修的工作中用不到，所以不用去系统的学习，什么不会就学什么，用到什么就学什么。当然知识不是独立的，在维修的过程中，在网上搜索解决问题办法的过程中，在搜索自己不懂的名词过程中都会找到相关而且让自己感兴趣的内容，你既然喜欢动手，就一定不会放过这些内容的，这就是学习的过程。只要你愿意，学习不需要什么特定的形式。祝你成功！
Ⅱ 家电维修，手机维修，电机维修，电脑维修哪个有前途
电脑维修较为有前途，正因为电脑现在已经普及了，但真正专业的电脑维修又有多少人会呢?如果你的维修技术达到一定的水平，哪么你可以开一间电脑维修店，卖一下电脑零件，维修一下电脑，甚至还可以承包工厂的电脑来做
Ⅲ 我想在一个小区里面开个电脑维修服务中心怎么样！要注意什么，我自己会一点电脑维修和维护
根据自己的抄技术能力推算下袭是不是一般电脑问题都能解决，调查一下你们那小区的人口量，电脑用户量，电脑维修中心一共现有几家，超过2家建议不要在那开。具体费用要看你开店的规模，和你们那租店面需要多少钱~至于你开点所需2台业务电脑是必备的，另外还需要一个显示器维修主机用，加上维修工具大概在1W左右，具体配件就不好说了，越全越好！具体还是要调查下市场，准备充分谨慎创业，
Ⅳ 本人是做售后服务的，在家开家电维修、电脑维修、小家电维修做了1年，也赚不到多少钱，也考虑转行
这个行业还是可以生存的，但是单纯靠厂家的保内维修只能保本，回建议多拓展保外的维答修业务。如果转行，也应该从事和此相关的工作。再一个你赚不到钱的原因之一，也是可能你没有门面，在家中揽不到保外收费的业务。本人是做售后服务的，在家开家电维修、电脑维修、小家电维修做了1年，也赚不到多少钱，也考虑转行
Ⅳ 家电维修比电脑主板维修复杂，但是为什么会修家电的人很多而会修电脑主板的人很少
主板一般在保修期内都会选择售后，而且主板的零部件比较复杂，需要进行专业的培训才能维修主板
Ⅵ 家电电脑维修店现在大部分人转行做什么了
什么行业都难做，我还想转行做电脑维修呢。什么工作都难啊。还是考虑什么行业自回己有机会起步吧。我答搞印刷制作的，这行自己做投资太大，没关系没资金一辈子也做不了印刷。电脑维修只要技术好。起步不难吧。这边现在开了很多连锁电脑维修店呢。还是自己所在行业思考吧！
Ⅶ 电脑维修一般去哪里好
电脑维修建议现在电脑城里面的人维修比较好，不过价格很贵，当然你也可以选择街头上的维修店进行维修或者是去你购买电脑的地方进行维修。
Ⅷ 家电维修怎么样
学习家电维修优势二抄：当你在大城市场郊区，或县城开店时，有电脑修电脑，来家电修家电，店面模式多样化，维修面有足够广度，业务量当然蒸蒸日上！ 学习家电维修优势三：带领首批家电班的吴校长，专业电子专科，10年家电维修，维修经验有足够深度，使你学到真正技术！ 学习家电维修优势四：家电不会淘汰的，就算更新换代也万变不离其中，所以维修量业务长期都有，同时掌握到技术灵活运用，永不过时，一次升级，终身授用！课程内容：办学特色：学习+就业，面对企业找不到能用的人，而有技术的人才找不到好企业的情况，我校与各品牌维售后服务公司，维修公司合作，签订双向用人协议，依照维修公司的用人标准培养学员并输送到企业实习和就业； 理论+实践， 我们承担多家主板厂家的售后保修工作，精英主板返修中心，同创显示器广州维修部，华硕神州笔记本BGA技术部。每个学员分配大量一手主板维修实践。 创业+指导，针对创业型人才的实际需求，增设了创业所需的市场开发能力、经营管理等专业培训，设立了创业支持系统与平台，使每位学员不仅仅学到维修的技术，还有商业经营之道，技术与管理能力双赢！
Ⅸ 我是一名电脑公司的维修部人员，现要写一份关于维修部的工作规划，如何写
我曾经是一家电脑公司的工程师，对你现在的问题很了解，我天天被别人派出去修机，你和派我的人是一个职位。
你对维修计算机是否了解，如果不了解的话，建议你了解。
你对这个岗位和曾经该部门的运作情况了解多少！！？？？
告诉你，你的职位并不是很好做的！！你要想到这一点，如果你派人出去，人家不去怎么办？？？记住，工作上该谁去就谁去，除非有特殊理由，不然必须1是1 2是2.如果你让步了，那你以后的工作肯定不好做！！！
不知道你单位的规模怎么样，你的岗位的权利是否足够大！
工作规划：其实很好写，不需要什么华丽的语言和承诺，你现在找找过去该部门有什么不足的地方，别告诉我没有，做售后或者是维修部门，最主要的是信誉和服务，客户的满意程度，我想工程师上门都是要手上拿单的，单子上面要写好评价，最好你可以组织一下安排个回访电话，调查服务效果，这是保证客户不丢失的一个途径。
工程师上门，你必须安排好了，你要对每个人的性格都有所了解，人总是有奸臣和忠臣的，奸臣不能不要，忠臣不能冷落。但是记住了，败国的一般都是奸臣。我原来的维修人员堆里就有好几个奸臣，奸到没有好处的单子一个都不去。原来在和你相同岗位上的是个女生年龄不是很大，所以，她很受气，降服不了那些人，最后辞职了！！！所以分析一下以前该部门的不足，你上任就要把这些问题处理了，但是记住和同事的关系要处好，特别是你的手下！！如果你不懂计算机的话，建议你懂点，不然他们会认为你没有资格约束他们的。
这份报告是给你老板看的，所以，你要把过去该部分的不足分析透彻，必须说的有道理，然后，提出自己的方案，怎么解决问题，相信自己在这个岗位上可以把部门管理的更好，客户满意度更高，可以给公司带来更多的利润，更多的客户群体。当老板的其实看重的是利润，但是你一定要从客户满意的前提下，获得利润！
可能我说的有点乱，但是大概意思你应该可以懂，希望你成功，记得拿薪水后请我吃饭！！！