国家电网改革农电工怎么样

㈠ 有谁知道“国家电网的农电工”今后的前途在哪里，往后国家对待的政策发展方向在是怎样的

方向就是自然淘汰，爱干不干，工资就是最低标准

㈡ 国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大国家都不关心吗

朋友,我也国家电网职工,不过层次应该和你差不多.我属于合同工.目前状况国家一直都很关心,胡主席也对此也做了回应,但什么时候能落到实处就是个未知数了,感觉真有点雷声大雨点小,先和你说说我这边的情况吧,首先,电网公司这潭水深不可测,先别说收入,就层次也得有7,8层,分为:1.待遇最低的临时工(不签合同不买保险) 2.合同工(只签11个月合同.所有待遇只买3险最低标准) 3.农电工 4.招聘大学生(分专科和本科) 5.小集体正式职工 6.大集体正式职工 7.中干正式职工 8.全民正式职工. 收入从低到高 我们这目前 最低工资标准750 而临时工1月400-800收入左右 全民职工月收入平均1.5万还不算灰色收入.看看这差别, 现在同样岗位的工作几乎都是1-3层次的员工做.然而95%的正式工上班完全聊天喝茶吸烟,,每天只上2-3小时班完全无视上下班时间就算被领导查到,还做出无所谓的样子,领导走后马上就说我们在省局里有名字,就算是这单位的一把手也拿我们没办法,,在正式工眼里,根本看不起合同工和临时工,除了工作,几乎不会主动与我们聊天,最多打个招呼而已, 还有很多很多的不公......
现在我们怎么办? 只有等国家改革,改什么? 改体质,就是所谓的同工同酬, 如果不改只能听天由命了..或者换工作吧... 没办法的.朋友.

㈢ 国家电网里面农电工待遇真的特别差吗

一般情况下待遇都是很好的。因为这都属于正式员工，而且还是国企的员工。是比较轻松自由的。

㈣ 国网农电工今后的出路有哪些

国网公司农电工的走向有几条路：

1、可以进入三新公司。2、可以离职。3、还可以继续留在供电所基层一线，现目前，由于农电工越来越少，工资待遇给不起，很少有再进人员补充，再过10年会有用工荒。所以，现国网极力想采用第三方外包进行外委，所以第4条路就是进入外包企业去工作，只是在福利上和身份上就不是农电工了。

㈤ 2016年电力体制改革后,农电工的待遇有什么变化

没有提到农电工待遇，但是提到了电力体制要改革的政策。

全国人大代表贾福清说，农电用工管理不规范会影响农电队伍稳定。他建议采取试点供电所业务委托模式，实现农电用工规范化，妥善解决农电用工管理这一历史难题，并同步推进农村供电所专业化、集约化管理。国家电网公司农村供电所现有农电工43.4万人。

㈥ 国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大

因为人员素质和工作性质（贡献大小）不同，这是历史造成的。

㈦ 国网农电工和正式工的待遇区别

国家电网全球员工总人数超90万，其中有一群特殊的群体，叫做农电工。农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。农电工跟国家电网多属于劳务派遣或是业务外包的合作形式。简单点讲就是，干的是国网的活，人不算是国网的人。今天中公电网（zgdwzp）小编就来解析下过去农电工和正式工的区别。
同工不同酬
据网友反馈，目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在400——2500元之间。国网正式工入职三年之后工资一般都在5000以上。
2.退休后得不到保障
农电工和劳务派遣公司、外包公司签订用工合同，五险一金交得极少，甚至有的存在拖欠和缴纳不齐的情况，为退休后的生活保障埋下隐患。
3.缺少晋升途径
农电工因为学历要求不高，长期处于一线工作岗位，不太可能获得职业晋升。
15年开始，农电工的生存地位受到关注，国网公司逐步开始推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作，改善农电工生存状态，但是改革之路任重道远。农电工目前跟国网正式工之间还是存在比较大的差距，如果能够通过国家电网统一正式招聘考试进入那是最好不过的。
国家电网每年举行两次应届生正式招聘，分别在11月初和来年2月底。全国统一考试，考试内容包括综合知识和专业知识。如果要参加考试，现在就需要开始认真备考。

㈧ 国家电网改革，对农电工有什么实质性的影响

㈨ 关于国家电网对农电工的待遇

正式工是国军，农电工是八路；八路不说工资多少有点吃的就行了，这就是国军，和八路不同