国家电网哪些岗位好

『壹』 国家电网哪些岗位工作最有前途

所有工作岗位你都经历一次，你的综合实力就会比较高，成为行业的佼佼者。

『贰』 国家电网的什么岗位升职比较快

电器的测验，配电方面的运检检，输电方面的运检，这些岗位都是升职比较快的，因为这些岗位学到的东西很多，上升空间比较大。

『叁』 国家电网部门多，哪个部门最好

当然，在电力企业研发部门、市场部门比较好；比较苦的是一线操作工，大多版数人刚去都是一线操权作工。要想进研发部门首先学历得高，其次技术要强。销售部门要想法多，嘴皮子厉害，能有客户资源。这几个部门收入高自不用说，升职也快，因为有业绩嘛。

『肆』 国家电网的具体岗位有哪些

首先国家电网包括这么几个岗位（如有遗遗漏欢迎补充）：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。
（二）变电运检
如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班(上一休二，上二休四之类的)，技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。
（三）城区配电
工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律(加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的)，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。
（四）城区营销
接近白领的工作性质，工作环境好(大多办公室，少户外，妹子多)，技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。
（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。
（六）输电运输
一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝，爬山还是背设备爬的，嗯，锻炼腹肌，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。
（七）乡镇及农村配电营业
气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。

『伍』 国家电网部门多，哪个部门最好

国家电网

一般来说，国家电网公司主要有这几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
建议您选择城区营销。

『陆』 国家电网，哪些岗位升职比较快

如果有可能的话，在国家电网工作，你想尽快往更高的平台发展，有借调的机会一定要去。

如果在基层的县公司以下的工区变电所等等，很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的，但是呢往往是少数，而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔，一定要到高的平台去。

既然是在电网行业，那么电力系统岗位肯定是最好的。一般来说，电网公司最核心的部门是调度部门。以国家电网公司为例，原先的调度中心主任陈主任最近也升职了，任国家电网公司总工。你也能够看出，调度部门的重要性了。因此，在国家电网公司，最好的发展岗位就是调度部门了。

但是调度部门一般要求的是电力系统专业的，懂电网安全稳定性分析。

『柒』 国家电网的哪些岗位升职比较快呢

这是一个非常经典的职位，也是大多数新员工职业生涯的第一步。工作内容是在变电站值班，监控工作状态，按照调度指令操作。最常见的操作是打开和关闭电容器，调整变压器抽头以调整无功功率和电压，其次是切换电力线。

在电网的发展中，我们真正体会到了电网的公平和阳光，并且随着改革越来越公平。在电网的晋升取决于你的性格、工作作风和态度，以及你是否值得信任。二是看你在各种比赛、考试、重大工作中的表现。电网工作可能很容易，也可能很难。不同的是你有改进的空间。希望大家记住，专业知识和技能的学习在电网是永恒的。

『捌』 想进国家电网都有哪些工作岗位

刚进去都是操作工，就是电力输送；当你进去业务熟练了，还有销售岗、职能岗（行政）、研发岗等等都可以选择，看你的兴趣所在。

『玖』 国家电网哪个工作岗位前景好

单纯的来讲国家电网的哪个职位一定的好，这个是不一定;需要结合您自身的发展情况作一定的规划。还包括兴趣爱好等等！下面是玖石，教，育给大家整理的，仅作参

考。

『拾』 国家电网哪个岗位发展好

想取真经还是伪经？要是取真经的话我就说点真的。
还有一点，是想安逸一些还是想奋斗一下？
其实，大学或者研究生毕业大家都想进一个好单位。比如原来电力部的规划院、机械局、成套局、电网物资公司等等。或者中国电科院、华北电科院、华北电力设计院等等。
二十年之后，大学同学再相聚，你会发现，在这些部门的同学职位升迁得都很慢，倒是那些分配不太好，在某些偏远地区的同学三转两转上来了。
在基层单位，有高学历的学生少，单位领导也比较重视，只要你不是吊儿郎当、三心二意工作的人，掌握知识与技能应该很快。而这种技能氏那些分配在“好单位”一生可能也未必掌握的。
那么，三四年后，你就会熬到副科正科级，担任车间或工地的正负主任，没准还能入党。在年龄合适、党员、科级、大学学历等等框架内，你就可以成为后备干部。
剩下的就是等机会了。一般来说，只要你能力可以，不是太异类，几年后到副处也是正常的。
所以，现在许多电网公司担任一定职位的领导，都是这样三转两转就上来的。
当然，如果你对承担这样的职务不感兴趣，不远挑这样的担子，那么久稳稳当当搞技术吧，选择一个技术力量比较强的生产技术部门，比如省电网公司的运营部、生技处等，或者电力设计院、电科院。
记住，年轻时就到一个安逸的地方不一定是什么好事，也许一生就毁在这么一个安逸的选择上了。但是能认清这点的又有几人？其实，吃个十来年的苦，三十多岁时就能挑大梁，多么好的规划。
那么具体你要去哪里，我想就好选择了。