① 有哪位知道西安国家电网的待遇
这个问题不好回答。
国家电网公司在西安的单位有：西北电网有限公司、陕西省电力公司、西安供电公司（原西安供电公司是陕西省电力公司的下述单位，从2009年起由国家电网公司直接管理），各个单位的待遇有相当大的差别。不知道你具体想知道哪一家的。
② 国家电网工作怎么样福利待遇如何
基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好！
在青海，一个正式员工年薪十几万也是有的，刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千，但奖金高，加上单位报销的车费，伙食费，加班费，医疗保障等等，年薪十二三万是没问题的。
(2)西安国家电网财务岗待遇怎么样扩展阅读
2016年国家电网总共招了2万多人，总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要你好好学习备考，考上的机会还是很大的。
考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况
③ 国家电网工资待遇怎么样
作为传说中“工资高!福利多!待遇好”的大国企，国家电网每年招聘季都占据着人气峰值!待遇到底有多好?
国家电网的待遇与福利由多个部分组成，包括基本工资+补贴+奖金+社会保险+住房公积金+其他福利等。其中基本工资与学历直接挂钩。学历越高，基本工资相应越高。基本工资=当地最低工资标准*学历系数。除基本工资之外还会有各种津贴、补贴，如节日补贴、纳凉补贴、高温补贴等。补贴金额与奖金额度视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。而在福利方面，严格按照国家最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
对于一个员工，他的薪酬结构中既含有岗位工资、技能工资、又含有各种奖金和福利。主要由基本工资、奖金、各项补贴组成。以前一般全省执行统一的工资政策和本省份企业效益挂钩，通过打分得到，即省内相同职称相同岗位的人工资基本差不多，现在有一个地区电网内工资统一的倾向。
下面小编就详细给大家介绍国家电网的工资待遇!
1、岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关，本科毕业一般7-8级，研究生高1-2级。实习期满后办转正定级审批手续) 这里例外的是：县级供电企业改由省公司代管，领导由市公司任命，实行年薪制。中层到普通员工一律以岗级核定工资数额，按月发放。岗级从6级到16级，岗差35元/级。
2、技能工资(与职称有关，本科毕业是助工，研究生毕业是工程师)
3、住房公积金，这个要占到收入的百分之二十左右，基本上是工资扣400-1000元，单位再缴400-1000元。
4、双月奖：不定期一个月发两个月的奖金，
5、奖金：
季奖金：跟月奖差不多
年终奖：转正满一年年终奖基本可得8万以上!
过节费：逢五一，十一，国庆，元旦，春节发，每次跟一个月奖差不多
消暑费，烤火费：每年7月和12月发。
6、供电公司承包工程所得
7、五险一金：社会保险8%，公积金12%(这公积金是真的高!)
保险费包括基本保险和补充保险，主要是养老和医疗，基本保险是生病和退休后享用的。补充保险是基本保险的延续，在基本医疗保险账户的钱用完后，没有报销的医疗费用可以继续报销，养老补充保险是在退休后一次性领取的。
综合以上全部的福利构成，一个刚入职的小白能拿多少钱呢?以上海为例，新人转正税后20W+与其他国企相比，中国移动、网通、联通、新人转正后15W+其他非垄断性国企，新人转正后8-10W所以国家电网薪资同比其他国企妥妥的C位出道
面对这样薪资待遇，你心动了吗?如果心动的话，就先报考一下，试试吧。
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④ 国家电网的财务人员怎么那么累呢
财务不断的集约化、信息化；变着法地想着创新；各级领导不断有新的想法 变着花样折磨财务人员
⑤ 国家电网在西安有哪些下属公司，这些公司里哪个待遇相对较好些，希望高人能介绍详细写，十分感谢！
西北电网、陕西电力的总部都西安，还有西安供电局（下面又有各个区的供电局）。
待遇好的当然是级别比较高的，比如网省公司和西安供电局，不过去供电局都要在基层工作4-5年，努力工作才会有发展。
⑥ 国家电网正式员工工资多少
电网的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。内
国家电网福利待遇有容基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见，电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。
纯手打，望采纳，谢谢！
⑦ 国家电网陕西省电力公司县级单位待遇怎么样
对于西安市来说，也就是社会平均工资吧。但营销口是最好的，原因你懂得
⑧ 有在国家电网工作的朋友吗，我想问下普通的地级市局的普通财务人员待遇如何，工作压力大吗
地市级的财务人员工作压力很大 比四大事务所还要忙 事务所好歹还有淡季 电网财务基本是一年忙到尾
⑨ 国家电网会计待遇怎么样
国家电网的薪资待遇组成：基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成；
具体回的月薪水平还得依答据你所报考的国网分公司的地理位置，岗位类型以及你的学历水平等因素决定。一般情况下的特点是边远地区高于城市工资、一线操作岗高于办公室职员岗。
具体的数字我没有办法给你，但是你知道无论你在哪个城市，国网的薪资待遇在当地都处在中等偏上的水准。
⑩ 国家电网公司正式职工待遇如何最好的职工岗位年收入怎样求详细
普通员工的工资只能说小康，但是待遇还是不错的，能进的话，很好，但是一定要想办法离开生产一线，那就幸福了
现在的电网制度越来越健全，给年轻人的机会也多起来，但是，工作已经不是以前那样轻松，现在讲究服务，创新和创先。工作强度很大，没有关系的年轻人只能靠能力上位，但这意味着你要付出很多，至少加班会很多，而且要等待机会。