家电行业跳槽去哪里

㈠ 国企跳槽去哪合适

我也在国企！目前收到一个民营企业的offer，在犹豫中！

㈡ 我想跳槽 但不知道该跳到哪里去 求高人帮忙分析一下

你好，你的专业才是你的特长，为什么不做你的专业呢？医学很赚钱的！你看那些私人医院的医生，不但喜欢上这个行业，还舍不得这个行业！想要多少钱病人都得给！我跳了很多次槽了出去别的到手也就三千，跳到哪都一样，没多大区别，要工资高：要么学点专业的技术，工资自然比被人高，要么自己做点小生意，开个店什么的，不过你是学习学专业的，你的特长就是这方面，跳槽到这个行业应该比较有前途！也不一定要当医生，有的医疗器械还有售药之类的纯收入大多都在四千以上。当然你要实在不喜欢，表达能力强也可以去做房地产销售，卖一套房提成30%-40%也有15%-20%的，完全靠能力，有的一个月好几万，有的就靠那点保底工资生活···希望我的回答对你有帮助！

㈢ 跳槽时，应该怎么去选择下一家公司呢

我觉得我们在跳槽的时候，一定要找好下一家，否则的话，那你就是一个裸辞，当你断了收入的来源的话，就会过的非常的艰难，这种日子经历过的人都懂。如果你一直找不到合适的工作，那这种感觉会比你在原公司煎熬要痛的多。除非你是一个富二代，家里面条件很好，根本不需要为钱发愁的话，你可以随便的去选择下一家，但是如果你不是的话，一定要考虑清楚。

反正就是今晚不要裸辞，反正你已经要走了，那就在这个公司混着，就算受到排挤或者待遇不好也不要离开，首先要找到下家再说。因为在裸辞之后，你就会面临两个结果，一个就是随便找一家将就，还有一个就是玩的时间太长了之后根本就无心工作，哪一种都不好。

㈣ 年后想跳槽，现在那个行业好点

现在的汽修学校还真比较多，在选择的时候还是要比较下：
1、要看品牌：看现在哪个学校做汽修培训的品牌比较好。
2、实地考察：实地考察很重要，多考察几所学校后自己就有了一个对汽修培训学校的一个衡量标准，然后在选择，千万不要着急后意气用事。（考察重点考察的是实践，有没有充分的实践设备和实践时间）。
3、看学校是否分配工作，工作的地方都有哪些等。
4、口碑：学过的，毕业的学生都会对学校有个评价，是活的例子，虽然每个人努力程度不同，也可以参考下 我认为其它的 学费呀、在什么地方呀这些都可以克服。
如果我们只找便宜的学校，或比较近但教学质量不好的学校到最后什么也没有学到的话，钱不就白花了吗。得不偿失啊！希望对你有所帮助！

㈤ 未来什么行业前景好市场大的啊想跳槽到其他行业去

未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗

一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。

2019年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。

目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年底，全国执业药师注册人数为51.6万人，其中注册于社会药房的执业药师46.5万人。而公开数据显示，截至2019年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少2.5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。

故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。jl.yd119.cn

需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。

时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

㈥ 怎样跳槽比较好

可以先不要辞职，骑驴找马。
找工作的成本也是巨大的，一时间还真的拿不定主意究竟是不是要开始寻找新的工作机会。
曾经有机构对跳槽者做过一个调查，得出的“跳槽成本”结论为：
资源成本
超过73.7%的职场人认为因跳槽带来工作内容或平台的变动，原先已经建立起的上下级关系、同事间的协作关系，以及职场链条中的上下游资源关系，都会受到影响，中断甚至丧失。这些资源不能在新的岗位上完全发挥作用，需要做新一轮的适应、调整和积累。金钱成本
47.3%的受访者认为跳槽带来了生活成本的直接增加。比如，因工作地点的改变，有可能需要更换租房，而通勤的交通费、工作餐的费用也有可能上涨。
究竟怎么跳槽，才能让自己的损失控制到最小呢？
有把握地“裸辞”
“裸辞”非常潇洒，但是很多人都不敢尝试，尤其是在生活成本高的吓人的一线城市。虽说没有收入就没有安全感，但是对于那些专业技能过硬、市场紧需的人才，就完全不需要担心跳槽成本的问题了。
与其频繁请假、躲躲闪闪地去面试，还不如直接辞职，大大方方的“全职”找工作，提高求职效率，集中挑选所有最优机会，选中最优解直接闪电入职，薪水直接涨一个档，不仅没损失，还能尽早地提高收入。
骑驴找马
跳槽者中选择“骑驴找马”的人占大多数，既不丢掉现有的工作，又同时寻找更好的机会，
如果现在的工作和下家工作能够无缝衔接，那是最好不过的了。但是有些公司会要求求职者在短时间内就到岗上班，而你现在的公司又不能在短期内放你离职，这时你就会面临提了离职，但是新工作机会也没有等你的双重风险。如果你选择“骑驴找马”，一定要跟下家公司说明你能在多久之内到岗，避免这种“鸡飞蛋打”的尴尬局面。
内部推荐
一个公司缺了人，公司内部人员是最早知道的。而且公司HR是乐于接受内部员工推荐的求职者的，因为这样的招聘方式既能对求职者“知根知底”，又能大大降低招聘成本，何乐而不为？同样，如果你是朋友内部推荐给HR的话，你的求职成功几率会大大增加，能让跳槽更加有保障。
还有一点需要特别注意：尽量不要断缴社保。
如果你在北京、上海这样的一线城市，没有户口，而且未来有买房买车等需求，那就一定不能断缴社保，因为如此规定的城市要求的都是连续缴纳N年社保，而不是累计，如果你中途断缴哪怕只有一个月，都要再重新开始了（想想都心塞……）。
正确的做法是，离职之后，如果原单位愿意，你可以将自己跟公司承担的所有费用交给原单位，请HR继续帮你缴纳社保，直到你找到下一份工作。另外，你也可以找代缴社保公司帮你续缴社保。
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㈦ 在一个行业干了20年,如果想要跳槽是好还是不好

干的时间久不重要，有的人做了20年，只不过是将一天的工作经验重复了20年，实际只有一天的能力。
这个需要看你能力如何，职位如何。如果你的能力很强，而且在公司是高管，所在的企业是知名公司，这个时候跳槽，会很不错，反之，你甚至找不到好工作。

㈧ 当做到一个行业的哪个位置时，跳槽去其他公司会特别容易

在一个行业里做到领导者的位置的时候，跳槽去其他的公司会很容易，因为其他的公司也会考察你的工作能力，你作为一个领导者的话，新的公司会看重你，甚至会亲自过来挖你，但是跳槽的时候也一定要做好充足的准备。

还有就是虽然跳槽去了其他的公司，对于之前的公司可能会有种种不满意，但是不要在背后说不好的话，因为未来还有很多变数，说不定还会再弯回去，要明白跳槽不是意味的就一定会取得成功。还有就是在自己的职业生涯里跳槽的次数不要太多，提前确认好自己的工作目标，明确自己的优势，根据自己的需要，找一个最适合自己的。