国家电网派到国外多少年

『壹』 国家电网真的很好吗

同学你好

国家电网首先是国有企业，如果你有这方面的打算还是可以考虑的

国家电网的招聘流程分为网申-笔试面试-体检等，网申和笔试都会有专门的指导，笔试还有考试大纲，备考有方向

国家电网的福利待遇相对不错，基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。

国家电网晋升前景较好。工作积极一些，一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。

国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。

希望对你有帮助

『贰』 您好 我想问一下 政府派往国家电网 算是国家电网的正式员工吗

这个可不好说，但我保留很大的疑问！第一：凡是正式职工的话都得按正规流程来办理入职的，招聘、考试、定岗、上班！你一条都没有，你档案交了没？交了说明还有点可信度，如果连档案都没有的话就呵呵了。其实正式不正式，只要过节或其他时候看看其他正式工发的东西你有没有！这个一次就能区分你是不是了。第二，如果是合同工你关系足够硬的话还有可能，劳务派遣的话基本不会了！虽然都非正式工，可两者区别很大！关系，一句话，都是关系惹的祸！还有什么要问的？

『叁』 国家电网外包公司员工，被派到供电公司工作，每天比较闲，很迷茫，

外包的就说明你跟供电公司没有关系 你只是帮他们干活而已 没有前途的 我一个朋友在里面带了回十答二年 工资还是3000出头 而且他还不是一个闲差 一天忙到晚 在里面处处被看不起 除了工资其他福利一点也没有

『肆』 国家电网的劳务派遣工，有没有办法转正

不好转正，劳务派遣是和第三方公司签的合同，类似于现在的清洁工、保安等都是和第三方公司签约，他们的社保、公积金等都由这些企业缴纳。如果要转正，你可以参加社会招聘，当然，你本身在单位里和电网的员工就熟悉，考试难度不会太大，是这样。

所谓劳务派遣，是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，由劳务派遣单位缴纳各项社会保险，由劳务派遣单位派驻到用工单位工作的用工形式，劳务派遣用工是劳动合同用工形式的补充，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位中实施。

你所称的劳务派遣工转正，实际上是指由劳务派遣用工形式转变成劳动合同用工形式，是否能转正，取决于用工单位的劳动规章制度，如果有这种制度，则符合条件就有转正的可能。

另外也不建议你干派遣太久。除非你实在找不到工作，否则不建议干派遣，即便干，最多3年内一定要跳槽。干久了不仅对你的经济状况有影响，由此衍生的一系列影响都是很大的。

『伍』 国家电网派遣工的待遇和福利怎么样

劳务派遣始终不好，一些正当的福利和待遇没有，一般的电力公司的工资虽然很低，但是福利和待遇加起来也很多，不比两三千少。劳务的话不是正式工，公司在没有事情的时候可以不用你。

『陆』 国网安徽省电力公司有选派人员到北京吗

国网安徽电力公司有选派人员到北京吗？那一定是有的，他们和北京国网有联系，是上层单位一定有很多的人办事的。

『柒』 大家好!我是软件开发的，最近遇到一个公司外派到国家电网，请问一下过了几年以后有没有转正到电网的情况~

这是两个不同的公司呀亲，只是工作地点在电网而已，这就类似于出差的性质，你的用工模式都是归属于派遣你到电网的那个公司的。属于电网的员工要另外应聘考试的

『捌』 被国家电网公司派到乡下有没有前途

如果你是被派去的，肯定有前途。因为乡里的都是农电性质。你应该是大学毕业招工进来的，身份性质应该是全民性质。用不几年要不就地提拔，要不调回机关。